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                                                                                                                                                  招聘信息 | 企业服务

                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >咨询经理招聘信息

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                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  咨询经理
                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
                                                                                                                                                  申请职位

                                                                                                                                                  销售主管/课程顾问主管 精灵乐园(深圳)文化传播有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2万/月 07-26

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1.完成销售目标和新招人数2.负责市场和销售的招聘,培训3.定期的回访,维护生源稳定要求:1.年龄25-45岁,大专以上的文化2.销售经验3年以上或者相关培训管理经验1年以上3.具有良好的沟通和表达能力福利:1.双休,购买社保2.定期下午茶或者户外团建活动3.员工子女免费英语培训课程4.年终奖金

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Business Process Management Manager/业务流程管理经 罗氏诊断产品(上海)有限公司 上海 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  Workday ID: 201907-121515You will be responsible to work independently or support process owner to drive business process excellence by provide detail process improvement/optimization recommendation for process owner decision. Lead the Business Process Mgt. team to drive or support global/region/local business process innovation/improvement project. Continue improve RDSL process framework and methodology. Maintain and improve RDSL DoA structure, to ensure RDSL’s business process have appropriate risk control. She/he is also responsible for selected process improvement operation, including GDC hub operation and deal calculation automation.业务流程管理经理需要有高度独立工作能力,支持流程所有者,为流程所有者的决策提供流程改进/优化建议,引导流程所有者来达到公司业务流程的卓越。领导团队推动或支持全球/地区/本地业务流程创新/改进项目。 持续性优化/改进公司流程框架和方法。 维护和改进RDSL 授权指引结构,以确保RDSL的业务流程具有适当的风险控制。 她/他还需要负责对特定流程的操作进行优化/改进,包括GDC运营中心的运营和交易计算的自动化。Main Tasks & Responsibilities主要工作职责 :1. Continue improving RDSL process framework, process methodology and DoA structure;持续性优化/改进RDSL流程框架,流程方法和授权指引结构2. Reviewing business process flow & DoA periodically and making recommendations for improvement;定期审阅公司业务流程和授权政策,并提出改善建议3. Leading global system (ADONIS) application in RDSL;推动集团系统ADONIS在罗氏诊断中国的应用4. Leading SOP review across functional departments, implementation of best practices. Ensuring the procedures are well maintained and in compliance with local, regional and global SOPs;支持和协调跨部门标准业务流程评审及优化,实现***实践,符合当地地区和全球标准业务流程规范5. Optimizing SOP processes, assisting in drafting process flows and making recommendations for improvement;优化标准业务流程,协助起草流程并提出改善建议6. Providing training in SOP process drafting and documentation for new business projects / cases for BA and other supporting functions;为业务部门和其他支持性部门负责的新项目提供标准业务流程起草流程等相关培训7. Closely connecting with global BPM and region BPC team, timely organizing BPM related training for RDSL local staff;与集团和亚太流程管理团队紧密联系,定期为公司员工组织BPM相关培训8. Responsible for GDC hub routine operation and deal calculation automation. Accountable for the operation accuracy in GDC master data maintain. Lead the GDC system optimization including but not limited to system upgrade /testing, solution confirmation, training and business requirement collection, etc.负责GDC Hub的日常运作以及利润分析的自动化,确保GDC数据维护的准确性,领导GDC系统优化,包括但不限于系统升级/测试,解决方案确认,培训和业务需求收集等。Basic Requirements of the Job基本任职资格:You should hold a Bachelor Degree in Accounting, Finance or IT related.会计,财务或信息技术相关专业本科学历You should have:1. At least 10 years (5 years for manager) of relevant experience required in public accounting / finance / IT or Project Management, experience with no less than 3 (2 years for manager) years on manager level must be with multinational companies.至少10年 (业务流程管理经理5年)以上会计/财务/信息技术或项目管理相关经验, 3年(业务流程管理经理2年)以上跨国公司经理级别管理经验2. Excellent written and verbal communication skills in English and Mandarin required, and proficient MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint). Project management skills and cross-function leadership experience.精通英文书写和口语表达能力,必须会说普通话。熟练使用Office办公软件(Word, Excel和PowerPoint)。项目管理经验,有跨部门合作领导经验。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Manager / Associate Director - Deloitte Forensic - Data Analytics 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 上海 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  Description: DeloitteChinaDeloitteChina'sprofessionalsprovideafullrangeofaudit&assurance,consulting,financialadvisory,riskmanagementandtaxservices.WeconnectwiththeDeloitteGlobalnetworktoprovideclientsofanysizewithlocalexperienceandinternationalexpertise.Asoneoftheleadingprofessionalservicesproviders,wehaveconsiderableexperienceinthismarketplace.The Deloitte purpose is about making an impact that matters to our clients, people and society. Our extensive spectrum of services enables us to help our clients become leaders wherever they choose to compete. We are committed to investing in our people and empowering them to achieve more than they can elsewhere. Our advice is only as valuable as our actions and integrity. We believe that by strengthening our clients and society, we become stronger ourselves. To learn more about how Deloitte makes an impact that matters in China, connect with the Deloitte China social media platforms at www2.deloitte.com/cn/en/social-media. At Deloitte China, we help organizations understand the needs and behaviors of their customers, improving customer experience through a sound digital strategy and implementation. We combine our digital and creative skills with the financial services expertise we have built up in Deloitte China nearly 100 years. This knowledge makes it possible for us to offer our customers a unique service offering. Deloitte China shows companies how to put customer experience at the heart of their strategy, and design user-friendly and successful interactions through multiple channels and at every step of the customer journey.As a member of the Deloitte China team, you will focus on digital transformation. Join our innovative and fast-growing team to develop disruptive solutions and state-of-the-art processes for our clients in an environment where the worlds of business, creativity, and technology intersect.Key Responsibilities:Workcloselywithclientsandotherprojectstakeholderstounderstandanddeveloptheirrequirements.Leadamulti-disciplinaryteaminproductdesignanddevelopment.Conductand/orparticipateinearlytestingandqualityassurancetovalidateprototypesandupliftstandards.Engageinpre-sales,businessdevelopment,deliveryandmarketingacrossRPA,machinelearningandothertechnology-basedsolutions.Buildstrongrelationshipswithinternalandexternalstakeholdersinanenvironmentwithinaglobal,matrixed,andoftenvirtualorganizationwithafast-paced,results-orientedculture.Manageriskthroughthecourseofanengagementandproductdevelopmentprocess.Manageandworkeffectivelyindiverseteams,helpingtofosteraninclusiveculturewherepeoplearerecognisedfortheircontribution.Qualifications:EssentialExperience:5+years’ofprofessionalexperienceworkingwithIT,includingstrongtrackrecordofprojectmanagementanddelivery.Clearunderstandingandfirst-handexperienceofsoftwaredevelopmentlifecycleandbestpractices,includingexperiencewithAgilemethodologies.Excellentcommercialacumenandunderstandingofbusinessdrivers.Abilitytounderstandrequirementsandmaptotechnicalimplementation.Demonstratedenthusiasmforlearningaboutandworkingwithnewandemergingtechnologies.StrongcommunicationandreportwritingskillsinbothEnglishandMandarinChinese.PreferredExperience:Hands-onexperienceworkingwithdatavisualisationtools(e.g.Tableau,QlikView),RPA(e.g.UiPath,AutomationAnywhere),orwebapplicationtechnologies.AnalyticsexperienceusingPython,RorSAS.Workexperienceinaprofessionalservicesorconsultancyenvironment.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  SUMMARYAs a leading Global Freight Forwarder, Agility GIL is continually improving and innovating in the area of processes and systems.As part of a current Transformation initiative, Agility GIL is building and deploying new generation, web-based operations software that will manage the entire “quote-to-bill” operations cycle and related job accounting.The Transformation team uses a “team-based” organization structure to develop and deploy the software. This includes the use of Agile and Agile-like development approaches in building the software; and a highly user-focused implementation approach in the deployment of the software.At both stages (development and deployment) the Transformation team emphasizes personal growth within the context of delivering high levels of user satisfaction. POSITION SUMMARY This position involves the deployment of the developed software. The Manager, Field Implementation under the guidance of the Director - Global Transformation, APAC region will have project and process management responsibility within his / her assigned areas / branches. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIESLiaise closely with Senior Managers and branch management to achieve transformation objectives and timelines.Collaborate with various Agile, Cross-functional, Business Process Owners, and other Field Implementation team members to ensure process and system consistency and standardization with implementations.Identify and communicate risks / issues proactively to Transformation Director and lead problem solving initiatives.Ensure proper and timely project reporting and communication.Assist branch management in capturing agreed Transformation benefits (training, monitoring, providing support as required, etc.).QUALIFICATIONS1-2 years of experience in project and process management type of role.Bachelor’s degree in business related field or alternatively vocational Freight Forwarding training with additional Management training.Experience in analyzing and hands on experience in implementing transformation projects such as reengineering, off-shoring, centralization, digitalization etc. in logistics industry or similar.2-3 years in freight forwarding/logistics industry highly preferred DESIRED ATTRIBUTESExcellent interpersonal skills and ability to communicate with all levels of the organization.Ability to execute project activities of high complexity within stretch time lines and in a dynamic environment.Pro-active communicator.Positive “can-do” attitude.Problem solving skills with a proactive approach.Strong facilitation and change management skills.High integrity, objectivity, and independency.Team player with ability to work with cross-functional and cross cultural teams. LANGUAGE SKILLSEnglish and local language desirable (Mandarin, Japanese, Korean highly preferred). Local language dependent upon region and country working in. This position requires strong written and verbal communication skills and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  由于招聘期间求职简历过多,直接电话联系方便快捷,请致电链家总部招聘部舒遥15108354656,欢迎咨询。符合条件者,优先安排面试。一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资待遇:1、A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。四、公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【欢迎您的加入】联系邮箱:ecen119@126.com面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  市场研究经理 特思买市场咨询(北京)有限公司 北京-石景山区 1.5-2万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  独立执行家电行业、快消品行业及相关产品的市场研究项目;负责前期沟通需求、指定项目实施方案、控制项目成本和流程;协调各部门工作,准确传递数据的分析需求,撰写高水平研究报告,向客户汇报研究结果;对行业动向有持续的敏感度;能够积极有效的完成领导交代的各项工作。                        任职要求:统计学、心理学、社会学、市场营销学等相关专业,统计学、应用数学优先考虑;三年以上市场研究方面工作经验(可以是助理岗),优选考虑能独立运作和管理项目的应聘者;优秀的沟通能力和时间管理能力,擅长团队协作,主动意识强;能够熟练使用各种办公软件,优先考虑精通一种以上统计软件使用的应聘者;对学习有持续的热情,能够承受工作压力,有责任心,适应出差。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  课程顾问/销售(月薪8k+五险 郑州英途外语培训中心 郑州-金水区 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、接待来访客户,帮助客户分析英语学习中的问题;2、向客户介绍英途口语特色和课程,设计符合客户需求的课程;3、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况;4、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;5、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、品貌端正,有亲和力;2、沟通能力强,善于观察,善于分析;3、热爱销售行业,想要在培训教育行业有一定的发展;4、有教育行业相关工作经验或者营销经验者优先录用;薪资福利:1、享受社保(五险);2、无责任底薪 + 高提成 + 补助(综合薪资5k-10k,有工作经验者待遇可以面谈)3、专业完善的入职培训、销售技巧及实战等岗位培训;4、享有带薪年假、员工旅游、员工体检、节日福利、全勤奖等;5、广阔的执业发展空间,迅速的执业上升通道,公平的晋升机制;晋升空间:课程顾问——顾问主管——分校校长——区域校长人力资源部:程老师 零三七三-六三二八五五三一

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  咨询主管 重庆市沙坪坝区精锐学涯教育培训有限公司 重庆-渝北区 0.6-1.1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职位描述:1、根据每月业绩目标,进行业绩分解,带领运营团队完成每月招生指标; 2、对运营团队(电销、销售、教务)进行常态化内部培训和管理,保证团队人员的成长和稳定;3、带领运营团队建立长效客户关系维护体系,配合做好转介绍和续费工作; 4、校区运营大数据把控:对销售数据(电销、新招、在读学员)进行分析管理; 5、参与部门内业务流程优化和员工考核评定;6、监管部门内下属日常工作和相关制度执行;7、组织并参与相关招生转化和市场推广活动;8、控制、管理重点客户资源及重点区域市场信息; 9、负责保持与校区各部门的良好沟通协作;10、完成领导交办的其他工作。任职要求:任职要求:1、教育类、管理类、市场营销类或相关专业专科及以上学历;2、两年以上教育培训行业、销售团队管理工作经验;3、良好的逻辑思维能力和语言表达能力;4、具有较强的管理意识、沟通协调能力和执行能力;5、为人踏实稳重,有服务意识,责任心强。公司优势:大型教育集团背景、六险一金、带薪年假、福利待遇佳、团队气氛好、交通便利、有经理带教 吃不完的下午茶、超nice的领导

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  (双休)理财咨询顾问(C) 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【岗位职责】一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三,职位描述:1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案,及财务风险管理规划;2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3.协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4.为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。5.协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;6.在一定数量的职团客户群体中,积极推广中国人寿品牌,宣传保险理财观念;四、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。第二:做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪5000 左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。五,【任职要求】1. 年龄:21周岁—45周岁, 有团队意识;2. 大专及以上学历;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4.有较强的学习能力,没有硬性从业经验要求;5.有团队协作精神,能较快的融入团队,有良好的沟通协调能力;6.认可保险行业未来的发展, 认可保险意义与功用以及保险代理制等.公司提供深圳地区的优质新老客户资源; 中国人寿——相知多年,值得托付 !

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;2、负责3-15岁学生招生工作,做好相应的学生信息记录;3、协助老师管理学生的学习,帮助学生制定英语学习规划,定期对学生信息进行回访,反馈学生最近的培训动态;4、组织市场部与各课题学校的活动课,开展部门内的各种培训、讲座和会议等;5、熟悉英语教学各项业务流程,熟悉树童课程、教材及讲解;6、完成总部及上级下达的各项目标及工作。任职资格:1、本科或以上学历,教育、销售或市场营销专业毕业;2、三年以上同行或销售工作经验优先(有从事3-15岁儿童教育行业者优先);3、具有销售行业带领团队的经验,具有良好的活动策划与组织能力;4、有市场敏锐力,熟悉培训行业的工作流程,能熟练掌握电话邀约技巧;5、具有较强的表达及沟通能力,性格外向,熟练掌握销售业务技巧操作;优厚的福利待遇:1、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强,2、人性化的阿米巴分成模式,多劳多得,逐步向年薪20万、50万、80万进发; 3、提供一系列培训和升职空间,成长规划:招生副校长-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理;4、看世界,每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局; 5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  熟悉网络安全市场。相关专业毕业。了解网络安全等保合规,数据安全保护,GDRP,隐私保护条例,跨境传输保护。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  咨询经理 高薪 南京巨石教育咨询有限公司 南京 0.8-1.3万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位描述: 1)负责陌拜电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售; 2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩; 4)积极参与相关市场活动,确保按时参加相关培训及会议; 5)完成中心和总部交待的其他相关事宜。晋升通道:咨询主管→咨询经理→助理中心校长→中心校长→区域总监→省区负责人任职要求: 1)大专及以上学历,有销售或客户服务经验者优先,资质较佳的应届毕业生亦可; 2)形象气质佳,成熟稳重,自信大方,有较好的亲和力及工作激情; 3)性格开朗,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,应变能力好、抗压能力强; 4)热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;职位待遇: 1)高底薪+高提成+奖金+其它 2)六险一金+带薪年假; 3)享受国家规定的法定节假日; 4)广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。 5)完善的培训 6)丰富的团队拓展活动 7)生日、节日礼金及礼品

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  专利支持经理 中细软集团有限公司 广州-黄埔区 1.5-2万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责解答商务经理咨询的相关专利问题;2、负责给商务经理提供专利技术支持,对销售人员进行专业知识的培训;3、通过技术手段、接访、出访等手段,协助商务经理促成客户签单;4、根据商务经理的反馈,对于重要客户资料进行整理汇总,为后续IP私享活动提供前期支持。任职资格:1、统招本科以上学历,电子、机械相关专业;2、三年以上专利代理经验,能够处理全过程专利申请工作;3、具有专利支持经验者优先;4、具有专利代理人资格证书优先;5、沟通能力、学习能力、分析判断能力、资源整合能力强;6、积极主动,具有客户意识;抗压能力及责任心强。薪酬福利:高额底薪+津贴+商务支持提成+自主开拓业绩提成=行业内极具竞争力的高薪资水平。a 周末双休、五险一金(入职即购买社保);b 通讯、交通津贴及餐补;c 全勤奖;d 年度评优及奖金;e 节日、生日礼品+礼金;f 国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  市场经理 佛山市学思教育咨询有限公司 佛山-禅城区 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责校区市场推广、品牌宣传,招生工作2、客户资料整理归档,辅助上级做好市场开发工作3、辅助学员约考,跟进学员学习进度4、维护学员关系、做好二次销售5、拓展校园学生代理、维护各校资源合作关系职位要求1、有责任心、吃苦耐劳,有团队合作意识2、良好的沟通能力,热情洋溢的客户服务,有渴望赚钱的动力3、具有一定商务谈判和公共能力,能积极开拓和培养自己的人脉资源工作时间:朝九晚六

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  销售储备干部(无责底薪4K) 广州百诚艺术文化发展有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、了解行业、公司情况,深入学习公司文化,增长艺术品专业知识;2、分析各类艺术家,追踪艺术品市场价格动态,建立艺术品资源库;3、与高端艺术客户(企业家、企业高管)建立长期合作关系,宣导艺术品的经济价值和社会价值;4、开展艺术品营销推广及品牌推广工作,参与各类艺术展览、沙龙等市场活动,推广艺术品收藏理念;5、长期进行客户关系维护,根据客户特点提供艺术品收藏建议,掌握艺术品运作方向,达成艺术品销售目标;6、有银行及保险行业电话销售经验优先考虑。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理专业优先考虑;2、形象气质好,亲和力强,充满激情,3、具有较强的沟通能力和学习能力,积极进取;4、有事业心,热衷销售工作,对艺术文化行业感兴趣,5、弘扬、传承优秀中华文化,乐于与业界精英为伍。公司福利:1、薪资:(无责底薪3.5K+高提成+补助+月度奖励+年度奖励+丰厚的年终奖(上不封顶));2、按规定购买五险一金;3、节日福利、团队资金等;4、入职后将提供:带薪岗前培训+销售技能培训+产品知识培训+内部提升培训;5、享有国家法定假期、春节长达15天年假、婚假、产假等特殊假期,6、晋升途径:公开标准的晋升发展通道,及晋升加薪机会;7、人性化管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善清晰的考核晋升制度,表现优秀者可以获得月度奖励、年度奖励、项目奖励、旅游奖励,还能获得杰出员工奖、管理精英奖、中流砥柱奖等。8、丰富的企业文化活动:定期组织团队活动,如聚餐、唱K、游玩等五彩缤纷的假日生活;也可以由公司组织户外拓展训练、旅游、趣味赛等精彩绝伦的活动;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  销售经理 秦汉胡同国学书院 广州 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  【我们需要你】1、每月个人业绩指标的达成;2、协助销售团队完成校区每月业绩指标;3、校区咨询主管及艺术顾问的带教培训;4、校区销售数据的统计及分析,并针对性提出改进措施和监督落实;5、校长安排的其他工作。【你需要】1、2年以上教育培训行业销售或连锁行业直销经验,有销售管理经验为优;2、有良好的沟通能力、抗压能力,心态积极乐观;3、热爱国学,热爱教育培训行业,形象气质佳。【我们提供】1、底薪+周奖金+月提成金+季度奖+团队奖;2、完善的社会保险(五险一金入职即买);3、享受国家规定的法定节假日、带薪年假,工龄工资,节日福利、结婚礼金等;4、完善的晋升机制,每个季度(每年1、4、7、10月)都有一次的晋升机会,每年四次调薪机会,并提供个人培训学习机会(内部培训、外部培训);5、教育行业周末需上班,每周中休息,吃饭逛街看电影再也不用人挤人了,有木有?6、深入了解各种传统文化,极速提高个人文化修养,是不是觉得很高逼格!【工作地点:就近安排】(1)广州市越秀区水荫路115号天溢大厦A区3楼(地铁6号线沙河顶附近)(2)佛山市禅城区百花广场4楼(祖庙地铁站附近)(3)广州市海珠区滨江东路185号金海湾首层01房(4)广州市荔湾区荔湾路97号动感小西关康王楼2楼(5)广州市天河区天河北路472号希尔顿阳光3楼(6)广州市海珠区江南西路111号中国南方石油大厦(7)广州市番禺区同创誉城-同创里汇15商户

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  一、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;二、任职条件:1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  课程顾问主管 / 五险 / 朝九晚六 西安市未央区班马书院教育培训中心有限公司 西安-碑林区 6.5-9千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1.带领校区课程顾问与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约;2.带领校区销售完成校区每月的销售指标;3.负责校区内销售团队的培训与日常管理;4.积极支持并协助市场做好日常活动的顺利开展;5.接待家长做好咨询工作,积极维护客户关系;6.完成校区主管安排的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业;2、有1-3年的销售管理经验和团队领导的能力,抗压性强,最好有过教育行业咨询,招生等工作经验;3、有出色的自我学习能力,优秀的沟通交流技巧,认同企业定位,热爱销售工作,并有长期从事教育行业的职业规划;4、工作上有计划性和较强的执行力,能配合领导的安排完成自己的业绩目标。薪资结构:基本工资+绩效工资+业绩提成+年终分红福利待遇:朝九晚六+周内单休+社保(五险)+带薪年假,法定假+子女免费入学+各类节日福利关怀+免费旅游+免费外出培训+股权激励工作地址(就近分配):1、未央区渭滨路381号华润万家正对面交通银行2F(西航校区)2、碑林区曼城国际3幢2楼(建大校区)3、凤城七路熙地港向西100米望景汇购物中心4楼(熙地港校区)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  职责描述:1、负责留学咨询部门的日常管理、团队建设与业务指导、培训工作,确保销售业绩目标的达成;2、参与制定和规划留学业务的经营策略和推广策略;3、跟踪、分析各类销售数据,及时提出改进的意见与建议,并促成最终的签约;4、及时掌握相关国家留学政策最新动向,为客户提供高质量的咨询服务;任职要求:1、具有留学相关团队管理、销售管理、业务拓展经验;2、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  课程营销主管 北京优思敏才教育咨询有限公司重庆第四分公司 重庆-江北区 0.5-1.1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  一、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;二、任职条件:1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强; 

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

                                                                                                                                                  互联网专场
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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理