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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  咖啡馆后厨西餐制作工作,如牛排、披萨、意面等主食;协助主厨新菜品研发和完成主厨交代的其他工作。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  公司面向全国招聘人才,面试需到上海!(注:外地来上海车票保管好,在公司做满一个月给予报销)声明:此信息属公司直聘、真实有效 、不会向求职者收取任何费用、 无需任何中介费 押金体检费等———————求职者可带好自己随身物品,洗漱用品、换洗衣服, 所有员工 经公司正式录用需依法 签订劳动合同、当天安排入职。福利待遇:1、公司依法缴纳五险一金、商业险、包三餐、包住宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利、加班补贴、带薪年假2、意外保险、另外免费提供被褥、工作服 、出差时间段;1、短期出差:试用期一个月、试用工资6500元/月、转正后综合工资8000~12000元/月,年底另计奖金分红。2、长期出差:试用期一个月、试用工资10000元/月、转正后综合工资12000~15000元/月,年底另计奖金分红。职位要求:1、年龄18-55岁周岁;2、吃苦耐劳、团队合作、沟通能力强、执行力强、学习力强、责任心强、有亲和力、普通话标准、抗压力强3、身体健康、无传染性疾病,政治面貌良好,无犯罪前科,无大面积纹身;要求符合:当天安排食宿,直接上岗,简历、信息不能及时回复,请来电咨询招聘详情.用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到人事经理手机上,人事经理:李经理131-6717-9281人事经理:李经理131-6717-9281符合要求者收到公司面试地址,在7个工作日内带上换洗衣服到公司办理相关入职手续报到入职。岗位负责:一、普工1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、长白班二、电焊工氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,持有证件者优先录用,以上岗位(可以学徒)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1. 行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;2. 熟悉办公软件,了解人力资源管理流程; 3. 3年人力资源及行政管理工作经验,1年以上同岗位工作经验,有物流运输行业人事行政工作经验优先;4. 熟悉国家、地区及企业关于劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面相关法律法规; 5. 具有较强的计划性和实施执行的能力及抗压能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  新厂招临职时轻工,不需包住可补贴,短时职工可随结算工资。1: 有无相关工作经验均可,即学即会。电脑操作,稿字编程,临职排版工、文员,兼值工仓管等,工作 轻松 自由。 岗位可以自己选择 !2、无试用期,平均150元/天。按件计算,自己安排闲暇时间,无任何压力,多劳多得,时间不限,可以带回家做。男女不限。白夜班 自行安排!生熟手均以工作.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、熟练掌握公司产品结构、部件性能,了解产品常见问题及其定位;2、针对客户在产品使用过程中遇到的问题,进行远程诊断并进行售后服务登记,然后在此基础上,根据工单指派的任务,进行现场维修维护,并出具现场维修报告;3、针对返厂维修的仪器,根据远程诊断的问题初步结论,进行仪器返厂维修,并出具详细返厂维修报告;4、定期汇总维修维护的问题,详细统计维修部件及对应频率,反馈到上级及质量部。任职要求:1、大专及以上学历,工业自动化、机电一体化、环境工程等相关专业;2、1年以上售后服务相关工作经验,3、熟悉环保在线监测仪表和系统安装、调试、联网、维护和工程业务流程者优先考虑;4、有较强的事业心和责任心,吃苦耐劳,团队精神佳。工作地点:公司淄博办事处

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责公司设备、管道、支架等的焊接、安装工作;2、公司安排的其他工作。任职要求:1、 有2年或以上的相关工作经验,至少熟练一项焊接技术(手工焊、气保焊、氩弧焊),熟练操作各种焊机以及火焰切割工具,能看懂机械图纸;2、 有上进心、能吃苦耐劳;遵守纪律、服从分配; 3、有较强的学习工作能力,有独立完成工作的能力,按要求保质保量完成工作务;4、有不锈钢管道焊接和配管经验优先,有驾照优先。苏州分公司地址:苏州工业园区方正智谷1幢429室泰兴地址:泰州市泰兴市 经济技术开发区爱森化学(中国)有限公司厂内 宁波地址:宁波北仑区大榭经济开发区(大榭一桥侧)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  操作工跟单员普工 恒通嘉运国际物流(北京)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  应聘者要求:1、年龄18-50岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱物流事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可一、普工 (待遇试用期7800-8500,试用期后8500-11000)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班,4、出差一次15天左右,回来6-8天休息,二、跟单员:负责、配交接货物、以及核对、管理自提点货物;负责向自提客户提供优质服务,并及时沟通约定提货时间;负责款项的核对,负责及时登记客户提取货物情况,并按时上报。资薪待:试用期8500 试用期一个月,转正后9500-12000,。注 意:以上岗位属本公司直招,面试合格签订合同,当天安排工作,公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇,交纳保险,工资每月5号打卡发放,不拖欠、不扣押,中 途用钱可申请支取,请带好换洗衣服、个人洗漱用品、公司免费提供被褥;公司承诺当天安排上岗;上不了岗公司承担一切责任;(保留好车票 公司报销)到公司道分配;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、年龄18-30岁

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  小学暑期家教(语文写作与阅读) 宁波市远东零点市场调研咨询有限公司 宁波-江北区 200元/天 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1、能够针对学生情况,迅速把握学生的学习特点,制定相应的教学安排,对其进行个性化的一对一课程讲授与辅导;2、语文提升学习、语文提升学习、语文提升学习,重要的事情说三遍(请不善于语文提升家教方面的兼职绕道,谢谢)3、善于创新,有感染力;4、培养学生良好写作学习习惯,提升写作学习能力;5、待遇和时间等面谈;6、联系人:18957822008裘先生或18957810409周女士

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  销售经理(高提成、双休、五险一金、其他福利) 杭州浙大旭日科技开发有限公司 杭州-西湖区 0.5-1万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  销售经理(浙江)我们面向高素质的院校客户,提供虚拟仿真软件、微课等教学资源,产品技术水平在行业遥遥领先,公司业绩连年倍增。近期,我公司计划在广州成立办事处,现诚聘英才成为广州办事处负责人。只要您是一个热情的人,喜欢与人交往,喜欢挑战与竞争,并渴望施展个人才能,获得事业成功,我们就为您提供一个长期、稳定成长的机会:1)优厚的底薪加提成,五险一金,差旅补贴,使您解除生存压力,专注事业拓展。2)行业领先的系列产品,优质的院校客户,单笔销售额度可高达百万以上,让您的业绩与收入快速成长。3)策略型销售模式,充满智慧、挑战与乐趣,您的能力将得到全面的训练和发挥。4)从营销高手到营销管理,为您提供多条职业上升通道和发展机遇,成就未来。5)保证业绩逐年稳步增长,不再年年“清零”,越做越大,越做越轻松、安心。6)本职位的客户群体主要为浙江省内各高校和职院。7)本职位主要负责浙江省的专项产品销售。岗位要求:1、热情并有亲和力,喜爱与人交往;2、乐观地面对挑战,能想尽一切办法战胜困难,并从中获得乐趣;3、有院校销售经验优先考虑;4、无4、本岗位负责浙江区域专项产品销售,可以接受出差。福利待遇:五险一金,双休,8小时工作制,带薪年假,高温补贴,节假日福利,生日蛋糕券,员工旅游等等。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1.负责SMT及DIP的日常来料检验;2.SMT的日常巡检及SMT每两小时物料核对,炉后品质抽检,产品品质检查,并对检验后的产品进行状态标识;3.制程异常的反馈及跟进,制程中的不良品的确认、标识和统计。不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;4.对品质不稳定的SMT产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题;5.开机、换线的物料核对,物料异常确认及登记,确认首件及首件单填写;6.生产不良的确定和判定,根据过程检验标准,来完成产品的抽检。7.对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;8.保证无首件样板不生产、不合格不出货;任职资格:1.在电子厂SMT/DIP任职过品管的相关职位,熟悉PCBA制造工艺,具备SMT/DIP/测试等品质管理经验;2.熟悉电子元器件规格,参数,性能等,能校对物料;3.熟练使用万用表等常规测量器具及仪器;4.有品质担当,严格执行各项品质制度,并能独当一面;5.善于沟通,具备良好的品质意识,具备一定的沟通协调、分析解决能力。6.服从管理,适应力强,良好的工作态度;7.工作责任心强,动手能力强,细心,严谨;福利待遇:1、底薪2200元/月+加班费(按劳动法规定)+岗位补贴800-3500元/月+工龄工资(满一年增加100元/月,上不封顶)+全勤奖100元/月,综合工资6000-8000,加班稳定,有保底工资,年终奖金等;2、交通便利、靠近公交站;办公环境舒适;领导同事易相处,工作氛围轻松;4、购买社保五险;法定节假日按国家规定休息休假;6、提供多样化的成长培训,包括行业知识培训、业务技巧培训、优秀员工在职深造机会等。工作时间:08:00-12:00 13:00-17:00 17:30-20:00

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  渠道销售工程师 阿特拉斯·科普柯(上海)贸易有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  Major Responsibilities:    1.     Yearly make the related acting plan according to the management goal of dealers 2.     Participate in the process of signing the sales agreement with dealers and supervise the implement 3.     Participate in the dealers’ daily sales work and help them reach the sales goal with customers. 4.     Visit dealers regularly and know the status of the service and sales in time. Help dealers make related action plan 5.     According to the “agreement of dealer parts and service sales”, supervise the regional dealers to achieve the goal and give advice on rewards and punishments and make the related improvement measures. 6.     Participate in and supervise the execution of authorized service dealer’s batch delivery and propose suggestion. 7.     Instruct and help dealers promote the ‘comfortair’ and achieve the goal 8.     Participate in and promote the application of DSM and the localization of service model and propose suggestion 9.     Participate in the management of ACC system to ensure the timeliness and accuracy of data and propose suggestion 10.   Participate in communication with dealers and handle complaints and conflicts 11.   Regularly arrange the training of dealer service engineers’ sales and service ability. 12.   Supervise the illegal behavior of dealers then suggest and execute the punishment 13.   According to the credit rating and limit of dealers, follow up the condition of dealers’ receivables 14.   Coordinate the cooperation of interregional dealers 15.   Promote the use of aftermarket dealer info system. Personality Requirements: 1.     University degree or above, majored in mechanical engineer or equivalent. 2.     More than 2 years experience in technical or sales field at a machinery company, of which 1-2 years experience in compressor industry. 3.     Good English in both spoken and written. 4.     Good computer skills including Microsoft series. 5.     Strong interpersonal communication and sales management skills. 6.     Willing to travel

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:岗位内容:1.1个月集中培训,包括公司文化、部门架构、日常运作等公司概况及基本零售理论、实践培训2.2-9个月营运部轮岗实习,轮岗实习后考核,考核通过后根据职业兴趣双向沟通选择,加入门店、部门担任实习管理岗位3.直线经理定期考核评估,确定职业发展规划和晋升方向岗位要求:1、2018、19、20年应届生。良好的英语水平,听说读写熟练2、踏实、勤奋、耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉3、较强的分析能力、计划能力和组织能力4、较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神工作地点:宁波江东店:宁波市江东区中兴路246-248号 宁波北仑店:宁波市北仑区黄山路857号君临广场3号楼1-192

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  门店管培生 Store Management Traiee 家乐福杭州 Hangzhou 杭州 3-4.5千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1.1个月集中培训,包括公司文化、部门架构、日常运作等公司概况及基本零售理论、实践培训2.2-9个月轮岗实习,轮岗实习后考核,考核通过后根据职业兴趣双向沟通选择,加入门店、部门担任实习管理岗位3.直线经理定期考核评估,确定职业发展规划和晋升方向岗位要求:1、全日制高校2019年应届毕业生及提前规划职业生涯的大二、大三在校生(每周至少工作4天)2、良好的英语水平,听说读写熟练3、踏实、勤奋、耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉4、较强的分析能力、计划能力和组织能力5、较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  商务合同审核专员 字节跳动 金华 4-7千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职位描述:1、负责处理日常商务合同签约工作,如合同审查、订单处理、发票开具、快递存档、付款等;2、能协助业务部门,并与法务、财务协同进行商务合同的更新,以及针对新产品的合同流程把控,保障公司绩效目标的实现;3、通过对业务签约数据的分析,根据日常合同管理运营的实际情况,反馈业务流程问题并提供补充和修改建议;4、监控业务和商务合同的执行情况,并控制业务合同的商务风险,对合同的业务数据进行准确判断;5、负责各类合同数量、对外付款报表的统计及结算等工作。职位要求:1、两年以上互联网相关工作经历;2、熟悉销售及销售运营管理等业务流程,具有较好的商务风险分析能力;3、熟悉商务运营合同的管理办法,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;4、熟练运用Excel、Word、Visio等办公软件;5、具有较强的跨部门沟通及协调能力,较强的计划性、分析和表达的能力;6、有良好的协作与团队精神,有责任心;7、能严格按照职位要求工作,不畏艰难、严格自律。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  JN-渠道销售/区域销售/KA业务员 立邦涂料(中国)有限公司 宁波 5-7千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1.负责区域涂料产品的销售,完成公司制定的销额及回款计划; 2.每月制定拜访线路图,与所负责区域内的商店保持良好的关系; 3.按要求管理、维护市场价格和市场秩序; 4.协助经销商管理、培训经销商销售团队; 5.及时收集市场及竞品信息; 任职资格: 1.专科及以上学历; 2.愿意从事销售,有快消行业销售经验者优先考虑; 3.心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心。  工作地点:宁波南、宁波北可调配

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  工作内容:- 开拓销售份额并提升顾客服务 - 确保店铺提供优质顾客服务 - 与店铺经理合作,计划和完成销售目标 - 提供员工培训与发展 - 管理货存并保持准确货存记录 任职资格:- 本科及以上学历- 5年及以上零售经验,其中2年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳 - 具备专业操守和领导才能- 能够解决顾客投诉的能力- 出色的协调组织能力和团队建设能力- 积极向上,能够承担压力,对工作热情并且能主动承担额外工作 - 良好的英语沟通能力

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  一对一学习规划师 杭州新东方学校 杭州 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  新东方教育科技集团作为国内最具影响力的教育品牌,国内规模最大的语培、K12教育培训机构。我们主张以教育产品和教学质量为核心,以科技为驱动力,为学生的成长创造价值,推动中国教育的变革和发展。能够提供给员工最具竞争力的行业薪资以及个人成长发展平台。职位描述:工作职责 :1、完成家长学生的接待工作,并根据家长学生需求推荐合适课程; 2、根据学员特点,制定详细的学习计划,提供专业服务; 3、负责VIP学习中心的课程咨询及销售工作,完成销售指标; 4、参与VIP学习中心的市场活动,配合部门完成各项活动宣传工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格 :1.学历: 专科及以上学历; 2.专业知识: 教育学或心理学专业优先; 3.工作经验: 有教育培训行业相关工作经验者优先; 4.能力: 具备良好的沟通能力和亲和力,诚实守信,执行力强;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  肯德基储备干部(乐清/柳市) 杭州肯德基有限公司 温州 4.5-6千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪4000 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Document Control&Learning&Developing 雪佛龙中国下游业务 宁波 0.7-1.4万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Job Responsibility: ? Responsible and overall coordinate for handover documents based on the checklist from project team  ? Take part in the plant commissioning and start-up, including the procedure and testing plan. ? Manage the whole ISO 9001/14001 documents, co-ordinate with all departments to make sure all files are up to date  ? Responsible for plant’s document collection and filing management  ? Centralized and unified manage plant’s document, make the integrity and safety  ? Responsible for distribution and filing of internal and external documents  ? Responsible for the management of Share point  ? Leverage best practices and implement to build critical skill sets and behaviors in the organization  ? Monitor metrics and milestones to evaluate the effectiveness of L&D programs at plant  ? Conduct employee orientation programs and coordinate to complete all the compliance trainings for new hires  ? Ensure OJT (On the job training) programs are developed and executed as per plan across functions  ? Work with HR and GWD (Global Workforce Development) teams to adopt new L&D methodologies and customize them to plant needs  ? Execute change management plans by application of standard tools and process to improve organizational effectiveness Coordinate to roll out competency development service tools like Process safety; CSOC (Capital Stewardship Organizational Capability), Lean Sigma, etc.  ? Develop and implement training programs using adult learning theory, standardized lesson plans, instructional objectives, pre-& post tests and on the job application for generic and soft skills.  ? Facilitates training programs as per plant requirement with fit for purpose approach  ? Manages training, development and certification programs for client organization. Develops and implements annual training plan. Administers ad-hoc training requisitions. Job Requirement:?  Bachelor’s Degree from a recognized University with more than 3 years of experience in Admin, HR, Document control or Learning & Developing industrial. ?  Familiar with the ERP system and rich experience on the office tools, such as Microsoft, BlueBean, Auto CAD etc. ?  Rich experience in ISO accreditation, especially for the document control. ?  Able to work in a cross-functional environment, the position though own by plant, jobholder supports cross-functional organization (i.e. Commercial, HR, IT and Finance, etc.)  ? Good communication skills, both verbal and written in English and Mandarin.  ? Must be a strong team player with a firm, personal commitment toward the business and its customers.By submitting an application/uploading your resume or CV, you acknowledge and agree that you are providing personal information about you to Chevron, it subsidiaries and affiliates, to consider whether you are an appropriate candidate for a position and that such information may be shared with Chevron affiliates, subsidiaries, or vendors and may be transferred to locations outside the country of collection.All information supplied will be treated as strictly confidential for the purpose of selection and recruitment. Only short-listed candidates will be notified, for candidates not selected, we would like to thank you in advance for your interest in a Chevron career.

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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理