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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  总经理秘书 云南新天地人工环境工程有限公司 昆明-盘龙区 3-4.5千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作要求:1、 ***为佳,相貌端正、人品佳、亲和力强;2、无违法犯罪记录,信用较好;3、能吃苦耐劳,可短期出差;4、持有C1及以上驾证,能够熟练驾驶;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  职责与工作任务:1. 根据生产工艺、技术研究计划及部门经理工作安排,完成工艺试验任务;2. 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常运行;3. 收集技术资料,关注同行业先进技术信息,提供技术参考;4. 负责公司内外工艺技术资料、试验记录的整理和归档,并做好保密工作;5.根据生产过程发现技术存在的问题,提出解决办法或技术改进的合理化建议;6. 协助技术部领导完成科研攻关课题的立项申请书编制、试验研发、数据收集、分析,结题报告编制;7. 协助技术部领导开展生产工艺和技术的验证、更新改造工作;8.参与对外合作项目或专项项目的前期调查,项目方案的设计和实施,及时反馈项目实施过程中的情况,并根据实际情况提出改进建议,协助编制各类技术报告;9.参加公司技术和质量例会,对公司技术/质量管理工作提出改进建议;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  种植技术员 武汉阿凡达物流有限公司 红河州 5-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责基地种植、栽培和滴灌工作,有计划的观察基地作物生长规律及特点,并结合实际情况及时制订合适方案;2、负责基地作物的生长及病虫害防治;3、负责基地作物的养护质量、对产品质量、环境质量负责;4、对现场出现的问题,要立即通报,并提出解决方案,做好种植资料的总结。岗位要求:1、全日制本科学历;农业种植、土壤、植保、病虫害防治相关专业;2、有无土栽培、滴灌技术或大棚管理经验者优先;3、熟悉GAP种植规范,有农艺师资格者优先;4、善于钻研农业生产技术,对农业种植有一定见解;5、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责、学习能力强;公司名称:云南新农鲜果种植有限公司(百年美资企业,做配套种植管理服务)工作地址:云南红河洲。联系邮箱:halixu@163.com

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  项目经理 四川帕普特科技有限公司 昆明-西山区 8-20万/年 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  职位描述:1.负责项目的实施落地管理,负责与关键用户的需求交流和确认工作,能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告;2.项目过程中,负责组建本地团队,负责项目项目内团队资源协调工作以及项目内实施团队的管理与协调;3.作为公司在客户现场与客户沟通交流的代表和接口,与客户保持积极良好的沟通和交互。4.能够常驻昆明任职资格:1.学历要求:  大专及以上学历,理工科相关专业背景。2.工作经验: 1年及以上大型软件实施项目的管理经验;3.能力要求: 具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟通;优秀的协调能力,能有效协调各种资源; 具备团队合作意识,能够主动总结和分享自己的工作经验。4.优先考虑:  有软件开发从业经历者优先;  熟悉网络编程或熟悉网络设备网络协议者优先;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  仓库管理员 昆明华鑫达贸易有限公司 昆明 3-4.5千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责仓库货物出入库管理;2、货物的收货、分拣、配货。岗位要求:1、有仓库工作经验者优先;2、有快消行业工作经验者优先;3、能承受较大工作压力。该岗位工作地点:昆明市经开区大麻苴物流园龙潭仓库

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  出差 普工 叉车工 电焊工 禄丰鑫和物流有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  公司面向全国招聘人才,面试需到上海!(注:外地来上海车票保管好,在公司做满一个月给予报销)声明:此信息属公司直聘、真实有效 、不会向求职者收取任何费用、 无需任何中介费 押金体检费等————————签订劳动合同求职者可带好自己随身物品,洗漱用品、换洗衣服, 所有员工 经公司正式录用需 签订劳动合同、当天安排入职。福利待遇:1、公司依法缴纳五险一金、商业险、包三餐、包住宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利、加班补贴、带薪年假2、意外保险、另外免费提供被褥、工作服 、出差时间段;1、短期出差:试用期一个月、试用工资6500元/月、转正后综合工资8000~12000元/月,年底另计奖金分红。2、长期出差:试用期一个月、试用工资10000元/月、转正后综合工资12000~15000元/月,年底另计奖金分红。职位要求:1、年龄18-55岁周岁;2、吃苦耐劳、团队合作、沟通能力强、执行力强、学习力强、责任心强、有亲和力、普通话标准、抗压力强3、身体健康、无传染性疾病,政治面貌良好,无犯罪前科,无大面积纹身;要求符合:当天安排食宿,直接上岗,简历、信息不能及时回复,请来电咨询招聘详情.用手机编辑名字+身份证号+户籍+应聘职位到人事经理手机上,李经理:131-6717-9281符合要求者收到公司面试地址,在7个工作日内带上换洗衣服到公司办理相关入职手续报到入职。 岗位负责:一、普工1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、清洗甲板、塔吊、长白班 2、身体素质好,能吃苦耐劳,工资一个月一结。签订合法有效的劳动合同,缴纳保险,包吃住二、电焊工氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,持有证件者优先录用,以上岗位(可以学徒)三、叉车司机1、按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。4、在转运过程中认真负责。货物应按要求规范放置。严禁歪斜、倾倒、凌乱。禁止野蛮操作。5、主要有电叉、柴油、3-10吨位的。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1)、负责公司酒产品的销售,进行市场的开发和客户的拜访。2)、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。3)、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。4)、负责了解各加盟商户的合作情况,并把了解到的情况及时反馈到部门主管。5)、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈。6)、参与本区域内销售计划的制定,制定本区域内的潜在客户拜访计划并实施。7)、完成公司及所属团队订立的销售目标和个人绩效指标。8)、负责本区域内客户服务计划(定期拜访、电话跟进等)。9)、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。10)、遵守公司规章制度,服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。任职要求:(1) 具有大专文化程度和营销专业知识;(2) 有3个月以上的快消品工作经验;(3) 有较强的语言表达能力和沟通能力;(4) 虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业待遇情况:1.底薪+高额提成+交通补助+餐饮补助+职工社保。底薪3500+2.上班时间为9:00-17:303.市场营销岗位人员可按照就近原则,可选择在就近区域上班。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责传真件的收发工作。3.参加酒店例会,做好会议纪要并负责打印、分发、归档、保管等工作。4.负责酒店公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。6.管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。7.做好酒店宣传专栏的组稿。8.协助部门经理起草酒店行政方面的规划,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件。9.按照酒店印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。15.负责完成部门经理交办的其他临时性工作。任职要求:1、大专以上学历    人力资源专业优先               2、有1年以上相关工作经验  3、要求会骑电动车、熟练驾驶机动车

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、花卉包装,简单易上手2、能吃苦耐劳,上夜班3、对花粉无过敏现象

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  应聘者要求:1、年龄18-50岁周岁;2、身体健康、无传染性疾病。3、无传染性疾病,无犯罪前科,热爱物流事业。政治面貌良好,无犯罪前科,无烟疤纹身;4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可一、普工 (待遇试用期7800-8500,试用期后8500-11000)1、负责散货的拼箱、货物的分拣、整理、核对、整理、盘点,2、塔吊、搬运小件物品(无重大体力活),3、白天上班,无夜班,4、出差一次15天左右,回来6-8天休息,二、跟单员:负责、配交接货物、以及核对、管理自提点货物;负责向自提客户提供优质服务,并及时沟通约定提货时间;负责款项的核对,负责及时登记客户提取货物情况,并按时上报。资薪待:试用期8500 试用期一个月,转正后9500-12000,。注 意:以上岗位属本公司直招,面试合格签订合同,当天安排工作,公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇,交纳保险,工资每月5号打卡发放,不拖欠、不扣押,中 途用钱可申请支取,请带好换洗衣服、个人洗漱用品、公司免费提供被褥;公司承诺当天安排上岗;上不了岗公司承担一切责任;(保留好车票 公司报销)到公司道分配;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、参与战略规划与经营管理决策1)参与集团战略规划,提出建议并参与决策;2)参加公司决策委员会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;2、部门管理1)根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;2)负责建立、修订和完善各项人力资源管理规章制度及相关的质量管理体系文件,并监督实施;3)负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;4)协调下属员工之间的工作关系,促进部门工作效率的提高;5)负责本部门的年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;3、日常行政管理1)负责组织置业集团的文件、档案等管理;2)负责组织资质、印信等管理工作;3)负责组织行政监察、投诉调查等工作;4)负责车辆管理,公务接待等工作;5)其他日常行政管理工作;4、人事管理1)制订人力资源中长期规划,分解规划,形成人力资源年度计划,并组织实施;2)根据人员年度需求计划,及时引进公司所需的各类专业技术人才3)组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;4)建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;5)协助总经理负责集团的企业文化建设;5、会议管理1)负责股东会、董事会、公司决策委员会议等有关会议的组织及召开,组织编写会议纪要和决议;2)检查各业务职能部门贯彻执行情况,同时做好会议服务工作。 任职资格:1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历; 2、5年以上房地产行业行政人事经理工作经验; 3、熟悉、了解现代企业管理模式; 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、解决突发事件的能力;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  营销策划(LiveHouse) 云南摩登天空文化传播有限公司 昆明 3-4.5千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1.资源拓展与创新,市场合作的开拓与维护2.创新型营销策略输出,创新型合作模式(谈判)活动营销传播策略制定3.营销方案策略执行落地,完成既定工作指标。3.营销问题分析,销售数据分析、客户群体分析、票务工作分析4.活动策划、活动方案输出,现场活动执行,活动管控。任职要求:1.营销策划、活动策划相关从业经验2年以上2.有独立的活动策划及现场活动执行工作经验3.有互联网用户运营思维,有一定的营销渠道4.了解及热爱音乐行业5.抗压能力强、善于学习

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

                                                                                                                                                                 主要工作职责   包括以下内容,但不仅限于此:     销售业绩 ?   在指定的区域内, 达到指定产品的目标销售量,市场占有率和增长率,并有效地利用资源和控制费用 ?   按照公司规定的客户覆盖和拜访频率,制定目标客户的拜访计划并实施 ?   运用适当的销售技巧和有效地利用产品资料,向客户提供医疗咨讯并介绍产品(包括处理问题),使其了解并接受产品之特性和利益 ?   保持高水准的专业拜访,不断提高客户的满意度,并建立长久良好的业务关系 ?   挖掘现有客户潜力,并不断开发新客户,保证公司产品市场占有率的增长 ?   执行公司市场开发策略和计划,完成新产品的进药计划 ?   根据公司的推广策略组织有特色的学术活动推广产品 区域管理 ?   通过区域目标管理,确立本辖区的目标和计划,达到预期的销售目标、市场占有率和增长率,并***程度地开发辖区内的潜在市场 ?   建立和及时更新、反馈并保持一个详尽而准确的客户资料,并利用这些资料来制定行动计划,安排拜访活动,有效及充分地利用时间 ?   定期分析区域情况,确立***潜在客户作为区域发展的重点 ?   及时通知客户及主管有关服务,产品,价格,供货渠道、市场发展等方面的信息 ?   跟踪、了解医院库存,进货情况,确保合理的库存及防止断货情形的发生 ?   确保医院每月产品的消耗,防止产品过期退回 ?   与市场和商务部配合,和负责医院内的专家保持良好的业务关系,以使招标和医保目录评审的成功 ?   了解竞争产品及竞争对手的活动,收集竞争者的市场资讯,及时反映给上级主管,并提供相应意见 ?   及时、准确地完成各项报表 ?   有效、合理地使用公司的各项费用和资源 产品知识 ?   掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致 ?   通过不断学习,熟悉产品的有关资料并且熟练、灵活运用 ?   充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广 ?   阅读与产品有关的各类医学杂志,文章与报告 ?   了解竞争对手同类产品的相关知识 职业操守  ?   确保在销售和日常工作中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,保证自己的行为符合公司的道德准则和原则 ?   保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求 ?   具有敬业精神,对本职工作积极投入 团队合作 ?   积极参加团队的各项活动 ?   与同事分享、交流信息, 互相帮助, 使个人和团队共同发展 ?   完成主管下达的各项临时任务                  

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  工作职责:工作目标通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司销售策略及制定辖区的市场销售计划,以保证公司销售目标的达成及扩大市场占有率;与关键客户建立和保持良好的业务关系,树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作,发展与辅导下属。主要职责销售业绩及区域管理· 带领团队完成公司下达的销售目标,提高公司产品的市场占有率· 根据辖区的具体情况,策划、组织相关的市场促销活动· 带领团队执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息· 拜访医院,与关键客户建立及保持良好关系;通过与KA主管合作,进行大客户的选择和谈判,签定协议及执行· 与本区商业人员沟通协调,以确保产品在本区域的正常供应· 在区域内合理有效地分配资源及控制费用· 及时准确完成各项报表、报告产品知识· 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力· 了解竞争产品的相关知识及动态· 不断学习并提高相关医学知识水平职业操守· 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,保证团队的行为符合公司的道德准则和原则· 保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求· 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用团队管理和人员发展· 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队· 管理辅导代表,通过有计划的联合拜访,培训提高代表的销售技巧,解决问题能力· 完成季度绩效评估及业绩分析,及时有针对性的辅导及培训下属,以取得更好的业绩· 通过绩效管理及人员发展计划,确定培训需求,发展和保留人才,降低员工流失率· 招聘合适销售人员,建立人才资源储备系统· 确保离职人员按公司规定完成工作交接· 加强本部门及跨部门的沟通及合作· 创造良好的工作氛围,促进团队合作,做到公平、公正、公开。· 完成上级主管布置的其他临时任务任职资格:个人要求:基本要求熟悉相应的产品,有相应的医院的市场经验 学历背景本科或以上学历医学、药学或相关专业资格证书工作经验2年以上相关领域销售管理经验能力岗位技能产品知识销售技巧区域管理辅导及发展下属

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  -具有流畅的口头表达能力 (普通话及泰语) -英语四级或以上、具良好的交谈及写作能力、具有优秀的泰语能力 (英语能力优秀优先考虑) -良好的人际沟通技巧与电话沟通习惯 -熟悉Windows操作系统,Office软件,对Internet以及网络连接有一定的了解 -具有责任心,办事干练、反应灵活及团体合作精神 -能承受压力,能够处理各种紧急的情况,能接受加班工作 -能接受轮班工作 -能接受弹性上班时间 -有呼叫中心或者客服工作经验者优先考虑

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  客户关系经理/主管 碧桂园控股 昆明-盘龙区 1-1.5万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、负责客户关系维护、管理及客户口碑建立工作,建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式,包括客服工作标准、制度表单、案例库等;2、负责项目全流程的风险把控,重大、恶性客户投诉事件的处理;3、监控重大、热点客户投诉的关闭情况,对异常情况进行跟进、反馈。4、组织制定客户满意度提升方案并推动执行落实。5、定期/不定期对各项目客服管理相关工作进行专业评估和考核,对发现的问题督促其改进落实。6、上级交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先;2、从事客户关系管理工作2年以上,有完整的地产企业客户关系管理经历,熟悉房地产交付流程及投诉处理模式;3、熟悉房地产法律知识、物业管理知识;4、较强的服务意识和良好的沟通、协调能力,有团队合作精神,能承担较强的工作压力;5、能妥善处理突发事件,识别并防范风险隐患;6、工作细致认真、亲和力强;7、熟练运用各种办公软件。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  1、执行公司销售计划,确保全年销售目标的完成;2、收集掌握所负责区域的市场信息,积极拓展通力产品在本地市场的销售份额;;3、发现客户并向客户介绍、宣传通力产品的功能及特性,与客户保持良好沟通;4、寻找并培养有长期稳定关系的代理商,保持良好沟通,协助代理商的销售工作;5、独立进行商务谈判,代表公司出席投标活动;6、配合相关部门督促客户按照合同约定付款。岗位要求:1、本科以上学历,熟悉大型机电产品销售模式;2、对销售充满热情,工作积极认真,热情开朗;3、熟练使用各种办公自动化设备及系统;4、良好的沟通技巧及人际交往能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  1、负责公司产品的销售及推广。2、根据营销计划完成区域销售指标;3、了解我品及竞品销售的相关信息,开发和维护网店;4、对市场进行监控和管理, 并将市场动态情况及时反馈给公司。5、完成公司交办的其他工作任务。任职要求:1、熟悉昆明或相关区域名烟名酒店渠道、酒类批发市场或昆明郊县市场。2、年龄25-40岁,大专以上学历,身体健康、品貌端正、诚实敬业、吃苦耐劳;3、具有良好的语言沟通能力和组织协调能力;4、具有一定的销售策划能力及终端开拓能力,有快消品行业经验;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:为确保产品铺市,根据拜访路线和日程安排,按销售驱动力执行标准,每天拜访售点,在售点内有效执行,建立并维护客情,掌握终端。在所负责线路执行促销活动、市场冲击,确保售卖高优先级的单品组合,并按公司销售政策在售点进行产品的***化卖进。通过培训,熟练掌握销售拜访八步骤、客户异议处理、销售驱动力考核指标等销售政策,以确保有能力完成拜访计划及售点维护工作。为了树立良好的公司形象,及时向主管反馈售点出现的市场及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉;渠道管理,完成销售指标:为掌控终端,线路拜访时记录售点数量、分布,收集售点销量、价格、竞品促销政策等相关数据,并对销售运营部出具的DMA/CMF数据进行补充和完善。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  工作职责:1、 依据线路规划拜访客户,维护客情2、 按照拜访九步骤和RED标准在售点正确执行3、 按价格指引,管理售点价格4、 对客户的进、销、存进行管理,以达成公司***的销售及收入增长5、 按冷饮设备标准进行设备的投放及管理,确保纯净度和***位置摆放6、 维护客户信息,确保信息的真实,准确和有效7、 根据月度销售目标及其他KPI指标工作8、 遵照业务主任及办事处经理安排,推动所服务客户的销量及执行水平的可持续增长9、 直接上级安排的其他事宜10. 遵守公司其他各项规章制度,按标准流程及要求推进业务相关工作 任职资格:1、大专以上学历2、销售经验,快速消费品行业优先考虑3、出色的沟通和谈判技巧,人际关系良好并能在压力下工作 工作地点:常驻曲靖,负责曲靖或周边下属乡镇业务工作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  共3726页,到第确定

                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

                                                                                                                                                  互联网专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理