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                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >研发总监/部长/专家招聘信息

                                                                                                                                                  职位分类: 不限

                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  研发部经理 宁波纽特汽车配件有限公司 宁波-北仑区 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  工作职责:1、负责研发团队的工作管理;2、研发部战略规划及执行实施;3、公司项目的优化管理;4、公司技术支持指导。任职要求:1、本科及以上学历,机械类专业;2、5年以上同岗位汽配行业工作经验;3、擅长项目管理与工艺流程制定,精通绘图、制图软件;4、熟悉新技术、金属材料特性及产品趋势,熟悉五金模具与塑料模具;5、熟悉汽配行业IATF16949、APQP、PPAP流程,英文优秀者优先考虑。联系电话:0574-86868755-2803 15906524536工作地址:宁波北仑区大港二路68号

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  研发总监 四川新升投资集团有限公司 德阳 3-6万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、高分子材料类大学本科以上学历,30-45岁。2、全国大型制造、环保、混凝土等行业公司研发总监5年以上经历。3、全国或世界500强研发总监经历优先。4、擅长产品研发、材料研发,擅长整合研发团队,为人踏实进取。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  技术总监 广东法拉达汽车散热器有限公司 广州-番禺区 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施;3、负责指导实施公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;6、负责对技术方案的评审工作。  任职资格:  1、正规重点院校本科以上学历,材料学、热能学专业本科相关专业,具有高级工程师资格,优先考虑;  2、从事汽车散热器或热传输设计专业,独立承担设计散热器设计及技术管理经验, 熟练掌握CAD及有关设计软件; 3、具备很强的部门管理能力和项目管理能力,分析问题和解决问题能力强,具备良好的责任心强和抗压力; 4、熟悉本行业设计规范、标准及新技术的应用; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  汽车新技术研发专家 上海现代摩比斯汽车零部件有限公司 深圳-南山区 20-30万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Job Description :Task Detail:1. Searching ICT new Tech. - Searching ICT new technologies for future vehicles 2. Project Management - Familiar with process of Automobile Development - Experience in contract between companies regarding suppling new technologiesCondition:1.Experience in ICT Strategy planning and/or Engineering Sales: 5 to 10 years (Automobile Company or first-tier suppliers regarding ICT)2.English Skill (Fluent)Level: Project Management skill - Familiar with process of Automobile Development & contract between companies1. Searching ICT new Tech. - Searching ICT new technologies for future vehicles 2. Project Management - Familiar with process of Automobile Development - Experience in contract between companies regarding suppling new technologies3.Experience in ICT Strategy planning and/or Engineering Sales: 5 to 10 years (Automobile Company or first-tier suppliers regarding ICT)English or Korean Skill (Fluent)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  汽修厂厂长 青岛古镇口军民融合舰船装备技术保障有限公司 青岛-黄岛区 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责汽修厂房设备、配件等资产的整体调配与管理;2、负责条线安全生产管理工作;3、负责汽维运营目标、计划的制定与实施;4、负责下属员工的管理及整体技术能力的提升;5、负责业务市场的拓展与维护;6、负责产品生产效率与质量的控制与提升。任职要求:1、专科及以上学历,机械车辆类相关专业者优先;2、8年以上汽车维修相关工作经验,5年以上同岗位工作管理经验;3、熟练掌握汽车等修理运作、作业流程及成本控制管理;4、具备较强的管理能力、作业管控能力及市场拓展能力,具备部队车辆机械维修工作经验的优先录用。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  1.35—45岁,机械制造类专业专科以上学历;2.成功开发过电动汽车车型,有主导产品立项、研发工作经验有优先。        

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1.验证技术可行性并总结技术约束,包括产品结构、光度测定和电子设计与管理。2.新RFQ支持。 3.项目初始化。 4.产品概念阶段验证。 5.组织内部和外部设计评审。 6.为团队成员制定年度培训计划。 7.提供优化设计方案。 8.控制仪表图设计进度。 9.与采购部一起监控新的仪表成本 岗位要求: 1.工业技术工程/工业学位。 2.至少8年汽车行业工作经验。 3.熟悉机械设计和APQP汽车。 4.熟悉机械设计标准。 5.熟悉3D设计软件应用程序(中航工业、斯佩欧斯,包括微软办公软件)。 6.熟悉客户产品规格等。 7.良好的沟通技巧 8.英语口语和写作应该流利。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  带领机加技术和铸造技术团队完成以下职责:负责新产品开发,按时完成送样,按时完成PPAP;内控,工艺文件的编制等;现场工艺技术支持:产能提升,如刀具改进及刀具方面的提产等。工艺创新等;成本控制; 任职资格:熟悉TS16949。精通机械工艺专业知识、有扎实的理论基础和技术工作经验,良好的沟通能力。熟练使用APQP工具。熟练使用CAD,SOLIDWORK等2D、3D绘图软件;具备精益生产的概念并可运用到实际工作当中;成本控制;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Functions:1. Validate the technical feasibility and summarize the technical constraints, include product structure, photometry and electronic design and management.2. New RFQ support.3. Project initialization.4. Product conception phase validation.5. Organize the internal and external design review.6. Build annual training plan for team members.7. Provide optimization design proposal.8. Control gauge drawing design schedule.9. Monitor new gauge cost with purchasing departmentRequirements:1. Industrial Technical Engineering / Industrial Degree.2. Experience in Automotive sector in a position equivalent to at least 8 years.3. Familiar with Mechanical Design and APQP Automotive.4. Familiar with  Mechanical Design standard.5. Familiar with 3D design software application(CATIA, SPEOS, including Microsoft Office).6. Familiar with Customer product specification etc.7. Good communication skills8. Oral English and writing English should be fluent.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1.负责汽车内外饰件和功能件的研发 2.协助上级主管在负责领域新产品的市场技术调研,发现产品创新和改进产品的潜在机会 3.协助上级主管对产品和技术的创新和研究工作,包括产品、材料、工艺和成型技术等的研发和应用 4.新产品设计及原型样件开发:负责新产品规划、设计式样书和技术规格的提出,组织产品设计的实施以及原型样件的开发 5.跟进新产品的开发过程,推动相关技术问题的解决 6.负责产品的技术总结和分享,包括设计规范和产品标准的编写

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1.负责技术部门的规划、管理工作;2.负责技术部门文件规范的制作;3.负责技术部人员的培养;4.负责技术方案的总体审核指导工作;任职要求:1.机械工业10年以上工作经历,5年以上管理经验;2.本科以上学历,机械设计类专业;3.有过汽车行业大型自动化设备设计和统筹设计工作经验;4.沟通表达能力好,有较强的问题分析解决能力;5.对机械设计有自己独到的见解。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1.男女不限,35岁以下,本科及以上学历,电子电气自动化或汽车等相关专业。985或211重点院校毕业。2. 五年以上优秀厂家研发总监岗位实操工作经验,对汽车职业教育(软件,硬件及课程)研发有独到见解并取得相关的专利;3.优秀者可适当降低同行业工作经验要求。4.具有很强的协调、管理及决策能力。根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;1、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;2、控制产品开发进度,调整计划;3、组建优秀的产品研发团队,审核及培训考核有关技术人员。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1. 主持研发中心日常工作,制定研发计划2. 负责聘用研发中心的管理人员和技术人员3. 熟知新品开发流程,特别是软件开发流程4. 负责与总部的沟通和对接5. 参与前期研发中心规划布局任职资格:1. 全日制本科或以上学历2. 掌握英语读写能力,能阅读技术文档3. 良好的组织能力和沟通表达能力4. 熟知新品开发流程5. 有从事汽车电子行业工作经验者优先

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职位描述: 1、全面负责公司产品技术方向研究和总体规划、目标的制定和跟踪实施,为业务开展提供技术支撑;2、全面主持技术部各项工作的调研、评估与制定,包括但不限于技术架构设计、搭建、优化及开发实现; 3、负责关键项目的高效高质量实施,控制代码质量; 4、负责核心技术问题解决,核心代码编写,整体把控技术方案; 5、负责产品开发质量的把控,保证研发项目按期保质保量完成; 6、负责技术团队管理,团队人员配置、业绩评估、能力提升培养,带领研发团队完成项目的开发,培养团队核心竞争力。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历(211,985优先),8年及以上软件、互联网行业工作经验,至少5年及以上管理岗位工作经验;具有 IT 队伍建设和管理经验; 2、具有战略思维,具备系统架构设计能力,在技术产品落地方面有独到见解; 精通 Java,mysql 和 B/S 框架的相关知识; 3、具有良好的沟通能力及领导力,统筹全局,合理调配团队资源;4、责任心强,积极主动,具备结果导向意识,承压能力强, 具有较强的执行力;6、熟悉企业级操作系统,主流开发工具,建模工具,主流动态程序设计语言,设计模式,主流开发框架,数据库设计;7、英文可作为工作语言。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  车险专员高薪+双休五险 中国大地财产保险股份有限公司亳州中心支公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、通过先进网络系统、电话系统对本公司的汽车用户定期回访,办理续保业务;2、对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;任职资格:1、高中以上学历,18—35岁之间,2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1、一年四次晋升机会,多次国内旅游机会,免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩;2、无责底薪+续保提成+节日费+奖金,月均4500—7000左右;晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理; 联系人:袁老师18070033143 (可加V)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Research Engineer - Connectivity 科施博格(中国)投资有限公司 上海-闵行区 30-50万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Research Engineer - Connectivity智能网联前瞻技术研究员   Job Description ( Responsibilities )    1.Responsible for definition ofrequirements, design, analysis, development, testing and management of engineeringproject for AD Computing Platform where strong analytical and problem solvingskills, creativity, resourcefulness, adaptability, initiative and independentjudgement are involved. 2.Exercisestechnical direction over other engineers or engineering support personnel andmay have work direction responsibilities over a small group with specificengineering objectives. 3.Design for AD Computing Platform including all elements of hardware and software (AUTOSAR, UDS, CCP, CAN, LIN, CPU, UDS, CCP); 4.Develops component technical specifications as well as statement of requirements; 5.Leads formal design, peer, and quality reviews; Leads resolution of technical issues; 6.Leads product development team meetings; Leads/manages supplier resident engineers; Supports sourcing activities; Primary OEM engineering interface; 7.Intimate knowledge of hardware and software interfaces; 8.Insure all vehicle program imperatives (cost, timing, investment, and quality) are met; 9.Generates technical solutions for current, new and major programs; 10.Provides technical leadership for advanced technology development; Performs complex design analysis; 11.Develops engineering designs; Implements engineering changes; 12.Initiates documents to provide engineering authority and to maintain math data; 13.Solves engineering related problems; 14.Works with engineering functions, suppliers, plant personnel and others to implement cost reduction, methods and product improvements, and to support build programs; 15.Plans and implements test and/or development programs; 16.Releases parts and subsystems for production; 17.Communicates information to and from internal and external customer organizations;18.Coordinates and consults with departments outside engineering, such as manufacturing; Stays abreast of new technology and competitive products.Key Words: ADAS模块需求分析方案设计开发及测试计划制定系统搭建等任务、智能驾驶系统内零部件(毫米波雷达、超声波、IMU、Lidar、域控制器等)的开发计划,开发需求(包括零部件技术定义,子功能系统定义,时间节点要求,样件交付要求,测试验证要求等)软件架构、系统集成、嵌入式软件代码C语言编程、有AUTOSAR、UDS、CCP等相关经验、熟悉总线CAN、LIN等协议、CPU资源分析、总线通讯、UDS模块、CCP模块、系统工程、算法工程、验证支持。    Requirements:    1.Personality:    highly motivated, used to working with a wide variety of people at all levels of a company.  You should be able to handle and diffuse stressful and difficult situations. You will be highly resourceful, able to find answers to questions quickly using the internet or any available method.        2.Education:    MS in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent        3.Work experience:    5+ years of experience in electronic component design; Experience with computational platforms for machine vision and sensor fusion; Experience in Design/Development of Safety Critical Systems/Components; Experience in automotive network protocols such as CAN and Ethernet; DFMEA training; Electronic module Validation Experience; DFSS Certification; Software Controls experience                4.Skills:    Having relevant engineering or development experience; Possessing knowledge of software and coding skills specific to job; Demonstrating project management abilitiesDeveloping strong quantitative skills; Collaborating across interdisciplinary teams; Fluent  English and German as plus.        

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  具有产品管理与项目管理能力;有大型汽车制造业5年(含)以上相关工作经验;需要具备敏锐的市场洞察能力和优秀的口头、书面表达能力,准确把握客户的实际需求,并能组织实施;有较强的团队合作精神,能承受一定工作压力;懂CAD\ProE;熟悉车辆构造原理及技术、工艺流程;了解 TS16949或 ISO9001质量体系。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  发动机技术负责人 一汽凌源汽车制造有限公司 上海-宝山区 1.5-2.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.负责汽车设计项目中,发动机各系统设计方案的制定、实施以及审核工作;2.根据公司经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定本部门的工作计划,并组织实施;3.组织做好各种产品信息、产品标准、技术标准、产品图纸的记录登记和存档工作;4.负责发动机系统团队的管理和研发体系建设;5.负责公司产品发动机的新产品研发,设计工作,并带领团队人员根据规划开展设计研发工作;6.负责发动机系统团队人员的搭建以及考核工作并对疑难问题进行妥善的处理;7.组织和协调发动机系统技术部人员开展技术革新以及重大技术问题的攻克工作,推动公司的技术发展;8.贯彻实施本行业内的国家技术法规、规范和标准;9.负责组织相关人员对技术方案进行评审,并对本部门的文件和图纸进行审核和确认; 10.负责公司领导安排的其他技术性工作。任职要求:1.有发动机设计经验8年及以上,有团队管理经验 2.潍柴、锡柴人员优先考虑;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、分析项目设计需求,与软件,机械和生产部门接口;2、与项目经理接口,按照汽车行业流程进行硬件项目开发管理与协调;3、主导硬件技术方案确立及问题解决方向;             4、新产品开发及能力建设规划; 5、团队管理(组织架构,人员发展规划,能力建设);6、硬件质量&开发文档及知识库的储备及硬件开发流程执行监督。任职资格:1、 教育背景:电力电子、电机与电器、电气工程及其自动化等相关专业研究生及以上学历;2、 工作经验:在BOSCH,DENSON,Conti等世界级零部件公司,或者华为,台达等知名电力电子产品开发公司,有3年以上工作经验者优先3、 技能技巧:了解车用电子控制器开发流程;具备丰富项目管理或团队管理经验;            具备较强的模数电基础知识及设计经验;具备电力电子及电机控制或功能安全经验者更佳。             4、 任职态度:主动性强,有较强领导力,同时具有良好的团队精神

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:博士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、带领团队完成公司技术研发工作,并形成研发成果;2、带领团队完成公司新技术、新项目的设计及成果转化;3、指导、配合业务部门和意向客户进行技术交流。任职要求:1、车辆工程、汽车工程、电力电子等相关专业博士学历,工作经验不限,应届博士亦可;2、爱岗敬业,有强烈的团队意识和良好的钻研、创新能力,沟通能力强;3、目前研究方向与公司研究方向一致或相近。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

                                                                                                                                                  相似职位

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