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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  总经理助理 重庆豆芽空间文化传播有限公司 重庆-渝北区 3-6千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1.协助总经理处理公司日常事务2.有创业意愿的同道中人优先3.在产品设计、市场营销版块儿有见解4.吃苦耐劳,始终积极向上的有为青年5.弹性工作,特别优秀者可被选合伙人

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  研发设计总监-惠州公司(J31839) 融创中国惠州公司 惠州 1.5-2万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.组织概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计设计招标、过程控制和方案评审。2.按照城市公司、独立项目公司提供的当地政府有关设计的指标和要求,指导下属与设计院、政府相关部门进行沟通,重大问题亲自沟通协调。3.组织设计方案交底。4.组织评审各项目公司“三点一线”设计方案、精装修方案。5.组织材料设备选型定板。6.组织各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理与归档。7.组织技术标准的编制与修订。8.组织标准图集的组织、设计与修订。9.组织新产品立项、研发、后续跟踪与宣传服务。任职资格:任职资格:1、建筑学专业毕业,全日制本科以上学历;2、5年以上专业工作经验,其中三年以上甲级设计工作经历,三年以上大中型企业总部同等职位经历,有一线地产设计管理经验优先考虑;3、两个以上大型综合项目全过程(规划、方案、扩初、施工图、施工配合)设计经验,具有大型园区整体设计经验者优先考虑;4、熟悉房地产项目开发流程,具备良好的市场意识,对产品的规划与定位有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念;5、熟悉各专业设计规范和相关设计标准,以及施工规范和相关政策法规;6、熟悉规划的编制流程与国家各项标准,能够主持、参与项目总规、概规等方面工作开展;7、优秀的表达能力和沟通技巧,并具有出色的团队领导能力;8、具有很强的技术指导、专业见解和审美能力;9、熟练使用电脑及相应的办公、绘图软件;10、具高级职称或一级注册建筑师资格优先考虑。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  行政总监/经理-广深区域-深圳(J43343) 融创(深圳)房地产有限公司 深圳-南山区 2-4万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  工作职责:1、根据公司发展及业务需要,完善区域行政管理体系及制度;2、负责持续改善行政后勤保障、行政服务效率、提升改善办公秩序及办公环境;3、负责日常公务安排、会议会务、费用管控等行政工作全面统筹;4、领导交办的其他工作。PS.此岗位非部门负责人。任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、具有10年以上大中型企业行政管理工作经验,具备1年以上同岗经验;3、具备高度的责任感,抗压能力,为人诚信、正直、公正,有团队合作精神。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  综合管理部副总监 广州广电城市服务集团股份有限公司 广州-天河区 20-30万/年 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  一、岗位职责:1、统筹管理行政与工会的服务工作,了解公司的运营状况,为公司领导的经营决策提供信息和建议;2、负责建立与完善公司的行政规章制度,并统筹落实执行;3、统筹管理公司档案文书,草拟、审核公司行文、函件及报告,以及来文、函件的处理;4、负责各类会议会务的组织协调和后勤保障;5、统筹管理日常接待、车辆调度、公共关系维护。二、岗位要求:1、35-45周岁,中共党员;2、全日制本科(含)及以上学历,管理类、文学类、人力资源类相关专业;3、国有企事业单位5年(含)以上办公室同等岗位管理经验或8年(含)以上大型国企办公室工作经验;4、具有良好的企业性质管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握办公室管理流程;5、具有良好的沟通协调和管理能力。三、福利待遇:1、【优厚的福利保障】:年终绩效奖励、免费单身公寓(价值1500 -2000元/月)、免费自助午餐、免费下午茶、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,对员工进行有针对性的培养。4、【舒适的办公环境】:地铁上盖,高端写字楼,舒适便利。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、2年以上行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  行政总监 上海华勤基信律师事务所 上海-浦东新区 6-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;?2、具备行政类工作从业经验,三年以上管理经验,在大型国企或律所从事过管理工作者优先; 3、熟悉行政管理、人力资源管理及相关流程和工作要求;4、有良好的计划制定与执行能力,具备优秀的组织管理与沟通协调能力、有灵活应对突发事件的能力。职责描述:1、负责律所行政事务的管理工作,建立并完善各项管理体系;2、负责行政管理等体系标准、制度流程的建设,规范并不断优化律所工作流程和服务质量;3、负责编制并执行招聘计划及员工入离职、转正手续、合同签订的审批;4、负责员工薪酬及职位架构的管理,完善并监督执行绩效考核体系和规范;5、对有关工作落实责任,定期组织检查,协调各部门工作关系。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  工作职责:1、统筹海南区域公司及下属各片区、项目公司行政管理工作;2、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;5、 起草及归档公司相关文件;6、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;7、管理公司重要资质证件;8、组织好来客接待和相关的外联工作;9、主持部门内部的建设工作;10、协调公司内部行政人事等工作;11、对控制成本、将本增效的方法提出建议。任职资格:1.统招本科及以上学历; 2. 具备行政管理相关知识以及工作技能; 3. 品行端正,沟通协调能力强。4. 具有5年以上房地产行政团队管理经验,互联网企业背景优先

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  上市公司行政总监 山东正信人力资源集团有限公司 烟台 30-50万/年 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责: 1. 建立完善集团行政资源共享中心,为各集团提供行政业务支持;  2. 拟定下发集团行政系统各项管理制度,流程并对各集团进行培训实施;  3. 负责集团大型接待、大型活动的组织与实施,以及大型会议的会务安排等工作; 4. 负责集团行政相关的集采平台(如差旅,车辆,会议等)的搭建及运营,以及烟台地区所有行政外包服务业务的统筹管理工作,降低行政管理成本;  5. 负责集团在烟台的酒庄、会所、高端公寓、部分餐厅等的运营,服务及管理;  6. 负责集团各地行政办公的协调与支持;  7. 负责团队建设,员工激励与考核、培养与发展等工作;  任职要求: 1.本科以上学历  2.10年以上行政相关工作经验,5年以上大型企业行政管理及团队管理工作经验 3. 熟悉现代企业管理模式,较强的逻辑思维能力和内驱力,思路清晰,有大局观; 4. 有项目管理经验和推动能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;  

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  人事行政总监 安徽澳视科技有限公司 合肥-高新区 0.8-1.2万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,熟练展开各项人事和行政工作;2、建立并完善公司人力资源管理体系,设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系建设),制定和完善人力资源管理制度;3、按照公司发展战略,向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、塑造、维护、发展和传播企业文化,通过各种积极有效的方式提升团队凝聚力、作战力,打造公司品牌;5、及时处理管理过程中出现的各项人力资源问题,与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格:1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历;2、八年以上人力资源管理、行政管理实操经验,且五年以上人力资源总监工作经验;3、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验;4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训考核等方面的法律法规和政策;5、性格外向,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;6、擅长绩效管理及企业文化建设者优先。福利待遇:***上班时间:周一到周五,五天*7.5小时员工福利: 员工健身房、书吧、生日会、节日礼品、拓展运动、年度旅游入职即购买社保、公积金等

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  行政经理 安徽省天慧机电设备有限公司 合肥-政务区 8-10万/年 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  负责主持办公室所有的管理工作,行使管理公司办公秩序、物资供应、指导检查协调考核其他部门工作的权力,承担遵守法律法规、公司规章制度、服从上级指挥的义务,对办公室所承担的工作目标、工作质量负责。1、在总经理的领导下,负责主持办公室全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本室岗位责任制,保证与各部门沟通顺畅,做好协调衔接工作。3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,严格行文程序,保证文稿质量; 4、组织收集和了解各部门的工作动态,公司领导决策提供意见和建议。5、负责召集公司会议,检查督促办公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。 6、负责监督公司行政公章、合同专用章的使用。 7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。 8、负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与技术标准及管理制度的拟定和修改。9、负责组织公司办公物品、施工设备、工具、仪器及配件备品的供应、采购工作,做好物品进、出、存统计核算工作。 10、负责对政府有关部门、行业主管部门的沟通、协调、咨询、接待等工作; 11、参与质量保证体系内审、合同经济性评审、供货方评价。12、负责组织公司对各部门的考核工作,负责对本室员工的考评。 13、完成公司领导交办的其他任务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职责描述:1、负责分公司IT终端设备、职场IT运营管理等工作,确保完成集团及普惠总部各项要求2、负责分公司会议、证照、EOA、文档及车辆等各项行政管理工作;3、负责分公司档案管理工作,确保各项指标达成,且档案安全、真实、完整、准确;4、负责行政室整体工作规划,团队建设与员工管理及与其它部门/科室的协调工作5、上级领导交办的其他工作任务任职要求:1、学历要求,全日制本科(有学位)及以上学历2、拥有五年以上金融行业运营管理、行政管理、档案管理或客服管理相关工作经验3、熟悉运营管理、行政管理、客服管理和档案管理工作4、熟悉当地监管政策及规定;5、执行力强,思路开阔,灵活多变,细致耐心;6、有优秀的沟通能力和规划能力,善于推动合作,能够凝聚并激励团队。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  办公室主任 上海正阳投资集团有限公司 嘉兴 1.5-2万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;2、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、组织制定并完善公司各项人事政策(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等管理),并监督其实施;?6、协调与配合各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作;?7、根据公司发展的实际情况人事及行政的各项制度适时地进行修订和完善;?8、结合公司发展状况,推动与之适应的企业文化建设,创造融洽的工作关系与良好的工作氛围;9、完成上级交办的其它各项工作;任职要求:1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;  2、具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验; 3、具备企业行政管理的相关知识和经验,熟悉国家相关劳动行政法规政策,掌握企业行政管理知识;  4、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;  5、具备良好的沟通协调能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态;  6、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施;  7、具备良好的领导管理能力以及一定的公关能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  公共事务及行政经理 龙湖物业 北京 1.5-2万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:一、物资类集中采购类:地区公司物资类招投标E采平台信息维护京东慧采平台信息维护集中采购及零星采购审批及供方评审二、资产管理类: 固定资产管理列管资产管理礼品管理三、证照管理类:营业执照信息维护新公司营业执照等相关事项办理营业执照存档、保管四、印章、档案类:公章用印、合同用印、合同存档、相关档案存档会务及员工关怀类年会及日常会议的组织、安排半年/全年优秀员工评选的组织职能部门员工关怀活动的组织公司级员工关怀活动的组织五、外部关系类职能部门节假日拜访的组织协会等政府相关部门事项落地外部单位参观接待沟通及安排六、行政日常事务类: 行政类预算制定及调整项目电话费、公司机票预订及报销公司公众责任险相关事项跟进办公区相关事项及环境管理公司法务相关事务对接临时交代的其他事务任职要求:1、性别不限,年龄不超过42周岁,本科及以上学历;2、Office 办公软件基本操作熟练;3、具备较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;具备解决突发事件的能力;4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。5、有同岗位工作经验2年以上

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  本岗位工作地点:山东省莱阳市岗位职责:1、负责贯彻落实国家法律法规、电建集团及山东电建一公司的有关方针政策、制度规定;2、负责公司党建工作,开展党员管理;3、组织开展公司党建宣传、党员学习、党员发展、党员档案管理等工作;4、组织完成上级党组织的精神和文件宣贯传达;5、负责指导、监督、检查公司各级领导干部执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规情况;6、起草公司重要文件、报告,负责内部新闻宣传与精神文明宣传工作;7、负责人力资源六大模块、食堂、车队等管理工作;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、重点院校研究生以上学历,硕士以上学位;2、具有较丰富的马克思主义理论知识、企业管理知识,掌握党纪条规相关规定;3、具有优秀的文字表达能力,具有新闻、公文、政研论文、主要文学体裁的写作能力和新媒体运用能力,能够独立起草领导讲话、工作报告等综合材料;4、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、写作及口头表达能力、分析判断能力,诚实正直、严于律己、责任心强,具有良好的保密意识;5、具有较强的政治敏锐性和信息敏感性。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责行政综合运营与服务工作,了解业务并为业务部门的战略落地提供行政支持;2、负责文化沟通、活动策划与实施;3、根据行政工作发展的需要,建立有时效性的行政运营管理体系,并有效监督实施运行;4、制定和优化职责内的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;5、负责行政业务数据提取整合、分析,对策略优化带来价值;6、参与公司供应商的甄选、项目招采过程监督及定期评估工作。1、大专以上学历,行政管理等管理类相关专业;2、具有5年以上大中型企业行政管理或品牌文化管理、物业管理工作经验,具备大型外企或国企行政管理工作经验优先考虑;3、理解和实现客户与合作伙伴价值的能力;4、良好的策划及文字表达能力;5、具备数据挖掘和分析能力,熟练运用办公软件;6、具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立完成相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;7、抗挫折能力强,积极、乐观,有良好学习能力、团队合作精神和敬业精神。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  执行总监主管 广州波谱展示设计有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。4、公司管理,规章制度优化,协助总经理做好管理优化工作。任职资格:1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件熟练,如WPS、Word、PPT、Excel等;,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作环境优越甲级写字楼,公司空调(冬暖夏凉),微波炉饮水机样样齐全,让你在工作中有家的感觉,交通便利节假日福利、生日会、聚餐、各种团建活动、旅游。乘车路线:地铁6号线-苏元站B出口万达B1栋写字楼506-507室

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责 1、高层管理职位,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、负责公司的整体企业文化建设。   任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划,具有组织变革与管理提升能力;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、5年以上人力资源从业经验,具有外资或上市企业工作经验者佳;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、具有团队管理经验,具备创始人心态。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  -Ensure DEPARTMENT administrative activities, provide assistance in daily management-Management of Director's working and department calendar-Perform administrative & secretarial work for DEPARTMENT and follow up, Collect in the team, the different subjects to deal about.-Video projector/Laptop/Camera/printer/meeting room management-Travel application and NDF-Realize DEPARTMENT spirit through various ways (monthly star, team building etc.)-Help NEO for their installation, ID card/ Name picture preparation, and relevant file to update. -Take time to introduce main information to new comers-Participate in DEPARTMENT progress plan definition and check.-Take into account UEC and LEAN evaluation and assessmentRequirement: -Coordination or transversal management experience necessary-Management of 1 to 5 teammate appreciated-Microsoft office background-Budget background-LEAN or equivalent experience appreciated-Leadership, Good relationship and cooperative with all employees-Positive  & dynamic-English fluent-French Preferable

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责1、负责集团行政管理及后勤管理等相关工作,包括行政、固定资产、采购、员工餐厅、保安、保洁等工作;2、负责领导交办其他事项。任职要求:1、大专及以上学历;2、5年及以上相关工作经验;3、工作认真负责,耐心仔细,有良好的成本控制意识,熟悉后勤管理各项流程,有采购、资产管理、消防安全、环境卫生等相关工作经验优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理