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                                                                                                                                                  职位推荐:项目管理培训生标书制作高级电工批发导购员肿瘤科医师装修顾问电气普工信托理财师环评技术员全栈工程师广告营销家政保姆游戏解说预防医学质量管理

                                                                                                                                                  地铁沿线:不限

                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  人事经理罗香香:13002128213一、招聘要求1、18到50周岁,有责任心,吃苦耐劳的。2、无不良嗜好、,能吃苦耐劳,能适应长期出差;3、身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收;4、服从主管安排,能团结同事,不闹事,做人厚道实在;二、工作内容1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、及基本等工作。2、小件物品需人工搬运,不超过15公斤、大件有叉车、吊车、无重大体力活。负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排三 福利待遇: 1、公司包吃住,发放被褥,工作服 2、缴纳五险一金,年底年终奖 3、做满一年,有一个月带薪年假休息时间,。 4、公司合同期限一年一签,如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 5、一经录用待遇优厚,工资在每月5号以打卡形式发放。(不扣压,不拖欠) 四、工作制度 《1》:短途:实习期一个月,试用工资6500元/月,转正工资8000~12000元/月,出差一次15-25天,回来休息6-8天。 《2》:长途:实习期一个月,试用工资12000元/月,转正工资18000元/月,出差一次1-3个月,回来休息20天左右。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  直接联系人李小米 电话:13611964042一、招聘要求1、18到55周岁,有责任心,吃苦耐劳的。2、无不良嗜好、无犯罪记录、无大面积纹身,能吃苦耐劳,能适应长期出差;3、身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收;4、服从主管安排,能团结同事,不闹事,做人厚道实在;二、工作内容1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、及基本等工作。2、小件物品需人工搬运,最多不超过15公斤、大件有叉车、吊车、无重大体力活。负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排三丶福利待遇, 1、公司包吃住,发放被褥,工作服(住宿舍 有空调 洗衣机 4人间) 2、缴纳五险一金,年底年终奖3、做满一年,有一个月带薪年假休息时间,。 3、公司合同期限一年一签,如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 4、一经录用待遇优厚,工资在每月5号以打卡形式发放。(不扣压,不拖欠) 四、工作制度《1》短途:实习期一个月,试用工资6500元/月,转正工资8000~12000元/月,出差一次15-25天,回来休息6-8天。《2》长途::实习期一个月,试用工资10000元/月,转正工资15000元/月,出差一次1-3个月,回来休息20天左右。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  三为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让鼎盛来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多;同样是销售,为什么不选择回报率高,价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?同样是房产经纪行业,为何不选择鼎盛房产呢?岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、积极完成上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,20-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为转正的您提供1、优越的薪酬底薪工资(2700元到3800元)+提成(23%-65%)+公司话补+住房补贴+工作服免费发放2、快速的成长置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——门店经理——大店经理——区域经理——区域总监

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让鼎盛来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多;同样是销售,为什么不选择价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?同样是房产经纪行业,为何不选择鼎盛房产呢?岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、积极完成上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,20-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为转正的您提供1、优越的薪酬底薪工资(3000元到5100元)+提成(25%-65%)+公司话补+住房补贴+工作服免费发放2、快速的成长置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——门店经理——大店经理——区域经理——区域总监

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  人事吴经理:18964949510(微信同号)如加微信 请备注姓名和电话 一):职位要求: 1、年龄18-55岁周岁; 2、身体健康、无传染性疾病;不限户口和经验,退伍军人优先。 3、无传染性疾病,热爱运输事业。政治面貌良好,身体健康 4、能吃苦耐劳、热爱岗位工作,有无工作经验均可 5、能适应长期出差,不能来上海请勿扰。 普工 主要负责散货的拼箱、货物的盘点、分拣、整理、核对、及基本等工作。 小件物品需人工搬运,最多不超过15公斤、大件有叉车、吊车、无重大体力活。负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排 ,工资保底六千五。 福利待遇:1、公司包吃住,发放被褥,工作服(住宿舍 有空调 洗衣机 4人间) 2、缴纳五险一金,年底年终奖 3、做满一年,有一个月带薪年假休息时间,。 4、公司合同期限一年一签,如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 5、一经录用待遇优厚,工资在每月5号以打卡形式发放。(不扣压,不拖欠) 八、工作制度 《1》:短途:实习期一个月,试用工资6500元/月,转正工资8000~12000元/月,出差一次15-25天,靠岸休息6-8天。 《2》:长途:实习期一个月,试用工资12000元/月,转正工资18000元/月,出差一次1-3个月,靠岸休息20天左右。 本公司郑重承诺:公司直招,不收取求职者费用,应聘者请带好个人行李来公司面试报道,面试通过当天安排吃住安排上班,不需要等,来上海的车票保管好,在本公司做满一个月公司报销。 公司为员工办理各项保险享受国家规定的劳保福利待遇,交纳保险,工资每月5号打卡发放,

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                                                                                                                                                  学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  产品测试员1、做好产品测试的相关工作;2、有一定的机械行业工作经验者优先;3、头脑灵活,学习能力、沟通能力强,工作积极主动热情;4、严格遵守公司规章制度,服从领导安排。试用期:两个月,试用期工资2500元,期满后经考核正式转正;工资待遇:1、底薪+加班工资+满勤奖+工龄工资;2、每年五一劳动、十一国庆双节过节费;3、年末十三薪以及过年红包;4、免费工作午餐,工作服、防护鞋,高温季节防暑降温饮品;5、按国家规定缴纳五险一金;6、公司每年免费旅游一次;7、每年有工资提升的机会;8、工作满一年可享受5天带薪年假;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责辖区产品销售任务,完成销售指标;2、维护客户关系,开发新客户,增加产品销售范围;4、负责所辖区域的回款工作;5、负责客户销售的技术反馈与支持工作; 6、负责所辖区域的业务指导工作。  岗位要求:1、24-28岁,本科学历,机械、电气、自动化类相关专业;2、2年以上同行业销售工作经验;3、有外资、大型企业销售工作经历背景优先录用;4、熟悉自动化行业产品市场,了解自动化元件及应用,可做技术提案;5、较强的客户开发能力和客户维护能力;                                                                             6、有驾照者优先。公司简介:    江苏昊华传动控制股份有限公司自2000年成立之日起一直致力于成为一个能为客户快速、全面提供各种自动化元件的流通商,专业为客户提供从元件到系统集成的综合服务。现已在无锡、苏州、常州、重庆、南通、杭州、济南、南京等地区运营着营业驻所。我们有高素质的团队成员,经过昊华人的不断努力,2015.1月新三板挂牌(证券代码:831602)我司战略合作国际品牌:气动元件:日本SMC导轨丝杠: 台湾PMI、THK电气产品: 施耐德、台湾台达、日本FUJI减速机:德国NEUGART 、新宝、摩多利机器人: 电装、安川视觉系统: 康耐视减速电机: 韩国SPG联 轴 器: 日本三木 、日本NBK计量仪器: 日本TOFCO流量计我们的企业愿景是:成为中国一流的自动化元件流通商!我们期望您是:有目标、有梦想、有耐力、有专业的合作伙伴!我们能给您:具有市场竞争力的薪资,广大的晋升平台,任您发挥        基本的社会保障(五险一金),解除您的后顾之忧        法定假期、各种福利假(结婚生育、事故丧假等),确保您劳逸结合        工作服提供,减少您的生活开销        旅游、文化活动、话补、车贴、家庭慰问等,丰富您的业余生活

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位主要职责1、行政板块: ①管控分公司及办事处房屋租赁事宜,分公司及办事处仓库租赁事宜; ②整合人员名片制作及分公司员工信息、通讯录更新; ③对分公司办公室企业文化建设及物资采购与管控; ④分公司节假日福利发放与签收; ⑤员工夏季、秋季工作服装统计与发放; ⑥统筹分公司各项工作会议召开; ⑦管控分公司总仓物流及赠饮品发放使用; ⑧办理分公司所需的各种证件,在当地成立了分公司的需要按照当地国税地税的要求按时申报各类税务报表; ⑨管控分公司及办事处市场车辆使用及相关费用审核。 ⑩与总公司对接各项临时性行政工作。2、人事板块: ①协助总经理规划、搭建分公司团队建设组织架构; ②审核新员工入职资料及协助人力资源部完成员工合同签署; ③定期组织新员工进行企业文化培训; ④审核待离职员工工作交接; ⑤与总公司对接各项临时性人事工作。 ⑥员工考勤、假单的监督与统计,分公司人员花名册的统计及更新。3、财务板块: ①每月月初、月末审核分公司员工报销资料及打款; ②对接总公司完成分公司行政备用金借支事宜; ③管控分公司及办事处各项行政费用支出使用; ④总经理日常出差及费用的申请4、销售板块: ①审核分公司各项销售数据及报表的真实性、逻辑性; ②每月实地走访各市场经销商,盘点实地库存、办事处物料使用情况、走访终端市场,整合各市场出现的问题并反馈给分公司总经理。 ③审核每月各渠道活动费用的申请及核销,落实并监督渠道促销活动的执行情况; ④落实跟进各经销商季度返利及各项费用垫付事宜。 ⑤每月完成业务开发进度的更新 ⑥每月收集、审核分公司所有人员考核KPI数据,并提报总部销售部任职要求1、 学历:大专及以上学历2、 专业经验:3年以上销售行政及销售支持管理经验3、 熟练使用办公软件,办公自动化设备;4、 个人能力:良好的语言表达及沟通能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析能力,思路清晰,考虑问题细致5、认同公司企业文化,有学习意识和团队意识

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1. Assisting with general administration task. 负责办公室各项行政工作。 2. Assisting with visitors arrangements (transportation, hotel etc.). 负责来访客人的安排(包括交通,酒店等) 3. Daily updating of attendance records. 更新和整理每日考勤记录。 4. Arranging calibration of tools and special equipment for quality and production departments. 协助质量部和生产部将仪器和设备送到质监局校验。5. Dealing with out of office taskes, such as issuing invoice in Power Bureau or gas station, hand in materials to the government etc. 负责办公室外勤,例如去供电局或中石化***,去政府机关递交相关材料等。6. Purchasing and managing the office stationery. 负责管理办公室各类文具用品及领用工作。7. Managing the working clothes and pants for the production. 负责分发和整理生产部需要的工作服和工作裤。8. Organizing the key box and make records for all kinds of keys. 负责公司钥匙箱的整理和各种钥匙的领用。9. Various tasks as relevant to the operation of the company as directed by his/her direct superior. 直接领导委派的其他任务。 任职要求:1. Very good English communication skills, both verbal and written. 良好的英语沟通能力,英语听说读写熟练。 2. College degree with major in English, Administration or equivalent. Fresh graduates preferred. 英语、行政相关专业的应届毕业生优先考虑。 3. Ability to work independently and be self-motivated. 能独立工作,并具备主观能动性。 4. Have teamwork spirit and ability to work under the pressure. 具备团队协作精神并能承受一定的压力。 5. High sense for urgency, accuracy and detail oriented. 具备紧迫感,注重细节。 6. Computer proficient: Word, Excel and Power Point. 具备基本的计算机软件操作:Word, Excel and Power Point   

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让鼎盛来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多;同样是销售,为什么不选择价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?同样是房产经纪行业,为何不选择鼎盛房产呢?岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、积极完成上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,20-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为转正的您提供1、优越的薪酬底薪工资(3000元到5100元)+提成(25%-65%)+公司话补+住房补贴+工作服免费发放2、快速的成长置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——门店经理——大店经理——区域经理——区域总监

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责园区内公司员工入职、离职、调动等员工关系方面的管理及整理工作;2、负责园区内公司员工劳动合同管理:办理劳动局用退工手续,及时跟进发现并汇报员工相关动态,避免可能出现的法律风险;3、管理园区内公司人事档案相关资料;4、负责园区内公司HER系统维护;5、负责园区内公司工伤事故的核实、费用报销以及生育津贴申报;6、负责本公司日常考勤系统的监督维护,并对体系内各部门有关考勤及系统方面的提供相关支持与服务;7、本公司工作服的统计、订购,园区内健康体检、职业病体检相关工作;8、负责园区内解答社保、户口、职称评审、退休等方面的咨询;任职要求:1、年龄25-32周岁。人力资源、统计相关专业优先。2、同岗位工作经验1年及以上3、工作态度要求认真、踏实、细致、有耐心

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1、负责每月收集整理职业装和工作服的客户需求信息,筛选确定目标客户,进行拜访沟通;2、通过各种渠道获取各类招标信息,并协助完成招标公关活动;3、参与招标和投标现场的所有工作,并做好投标后的总结工作;4、客户关系维护和领导交代的其他工作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  一:职位要求1、优秀大学应届大学生优先。大专及以上学历。2、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力:3、工作中心 以业务为主,晋升方向 业务主管。二:待遇享受1、公司直招,经验不限,不收取任何费用,带薪培训2、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度:3、试用期三个月3500,通过考核4000.+工作服+中餐+过年过节礼品+国定假日正常放假,交五险一金4、办公环境优雅、条件舒适,良好的工作氛围,团队气氛和谐。2、工作职责:开单,做合同,接听电话,发传真,询问市场价格,以及相关网站发布及维护信息国定假期正常放假,周日单休,无加班。上班时间:8:10-17:50工作地点:(1)无锡东北塘石新路金鹰工业园100-8号亮鑫水刀加工中心(2)无锡北环路东方钢材城二期九栋A119 亮鑫不锈钢可就近安排上岗地点。有感兴趣的请拨打电话:0510-82120741 陈***

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.负责总部日常办公用品员工福利采购,以及员工生日会的组织;2.负责根据商品物资采购需求进行商品物资采购;3.负责总部日常办公现场管理及后勤工作‘4.负责门店日常费用的审核及OA流程处理;5.负责公司各类设备、设施维护,水、电、等能源后勤保障工作6.负责办公用品及员工福利、工作服、宿舍物资采购及分发工作;7.负责公司迎宾人员排班表的制作及每日值班钥匙的管理工作;8.负责责公司车辆年检及保险的办理;9.负责总部及仓库物业、水电及通讯费用的管理及费用缴纳; 10.负责公司来人来访的接待工作及快递的接受工作;11.完成上级领导交待的其他临时性工作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  ? 1.确保公司制定的中国汽车后市场经营战略得到具体落实。? 2.对代理商订单管理要确保高效,能够迅速、准确处理并与客户确认,完成出库工作。? 3.天猫及KYB集团内客户的销售工作对应,订单录入、支付宝或快钱入金管理。? 4.代理商余额核对,保证准确性。汇入金额确认、订单抵扣金额分类。? 5.文档处理。对已完成的客户订单、出库指令、抵扣单等进行整理装订并存档。? 6.与客户建立良好的商业和私人伙伴关系,提高工作服务质量。? 7.应对各营业担当的咨询时,能够积极、快速回应,且尽最大能力提供相应帮助。? 8.提升自身对公司产品知识的认知度,提高工作效率。? 9.销售数据统计,月初完成目标管理表、各经销商订购明细表及中国销售数量汇总。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  ■基本信息■工作地点:无锡市工作时间:08:00 - 16:30工资范围:5500 - 6500语言要求:日语不问 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 根据公司各岗位需求进行人员招聘、体检、花名册更新、商业保险退投保■ 招聘网站及管理公司招聘信息维护、人才市场招聘展位预定■ 劳动合同签订·续签等相关工作■ 入职、离职手续■ 负责公司年度培训计划的制成及跟踪■ 入职培训及公司年度培训实施推进、反馈■ 通勤大巴等公司车辆、食堂■ 工作服、办公用品、保安保洁■ 上司安排的其他工作■职位要求■■ 本科■ 25-35岁■ 全日制大学本科及以上学历优先■ 3年以上人事经验,招聘、培训相关工作经验(操作岗位招聘)优先【优先条件】■ 有人力资源管理师及日语二级以上证书者优先■ 有团队精神与亲和力及较高的职业素养■ 人力资源管理相关专业■企业信息■该公司面向集团内公司提供法务、财务、人事、信息系统、物流、采购、生产技术等相关的服务。是一家大型知名日资企业集团。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、主动问候进入银行营业厅客户,了解其办理业务需求;根据业务种类抽取叫号单,并进行指引;2、受理客户业务咨询,解答客户疑问;3、指导客户使用自助设备、网上银行、电话银行等;4、辅助客户填写各类单据;5、向低柜理财服务区推荐输送客户,协同做好转介绍工作;6、维持营业厅秩序等。岗位要求:1、大专及以上学历,小于30岁(含);2、女:身高不低于160㎝,男:身高不低于172㎝;3、容貌清秀,仪表端庄,谈吐文雅,笑容甜美;4、具有较好的个人综合素养、沟通表达能力、分析判断能力、学历能力以及亲和力;5、有良好的服务意识及团队协作精神;6、有星级宾馆前台、航空公司、保险业、证券业工作经历者优先。薪资待遇:1、缴纳五险一金,薪资包括基本工资、福利、绩效奖金,法定节假日发放过节费以及高温费;2、每周工作五日,超出部分按国家标准另计加班费;3、提供工作餐及工作服;4、满足连续工龄、学历等要求,有机会成为招商银行正式员工。联系方式:范老师 0510-85603090

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责员工合同签订,工作服发放2、员工档案管理、资料整理3、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力4、性格开朗、待人热情、形象气质佳 

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1.质量报表的收集、录入和汇总;2.每月汇总各工程师的报表,形成部门质量月报;3.负责按照客户要求的格式和周期,整理质量数据发给NPI质量。4.每日进行QC人员出勤、缺勤、请假、离职的统计并发出有关部门5.每月人员请假单、加班记录、考勤记录的核对6.人员排班、调岗等信息的统计7.专项负责SAP和OA系统的指导、培训和监督实施8.部门资料的整理、归档,如人员培训资料、计量资料、采购资料等9.协助部门人员对发票报销、单据签核进行初审,然后提交部门经理确认10.协助部门经理与其他部门进行部门间沟通11.监督部门决议、部门规定在部门各团队的实施,并追踪实施效果12.部门劳保用品、工作服、办公用品的申请、追踪和管理13.上级交办的其他事项任职要求:1.熟练操作office等办公软件,如Word、Excel、PPT等2.会使用Minitab或JMP数据统计软件者优先3.具备计量管理知识;4.熟练操作SAP系统5.具备人事考勤、人员排班等能力6.有过5S管理经验者优先6.工作态度积极,认真、细心,性格不急躁,能承受一定的工作压力。数据统计和检验工作。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  化验室统盟(无锡)电子有限公司无锡-锡山区3-4.5千/月12-06

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1、一年以上化验室经验(药水化验、切片制作),具备良好的沟通、协调能力及抗压性和工作服从性,有化验室工作经验优先,熟练使用EXCEL;2、或者应届毕业生

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  全选
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

                                                                                                                                                  互联网专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理