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                                                                                                                                                  招聘信息 | 企业服务

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                                                                                                                                                  职位分类: 不限

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                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
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                                                                                                                                                  唯品会线下实体店店长(重庆卜蜂莲花) 唯品会(中国)有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 07-26

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  ①管理店铺员工,协助办理员工入离职手续,对员工进行培训,负责分配日常工作任务,激发店员工作热情;②管理店铺运营,商品陈列管理、库存管理、处理店铺突发事件,管理店铺财务凭据及完成日常报告;③实施并汇报店铺销售计划,熟悉商品知识及销售技巧,维护与顾客的良好关系,达成店铺销售目标,树立公司及品牌的良好形象

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1. 负责店铺销售目标管理,带领团队完成月度指标;2. 负责店铺人员管理、财务管理及店务处理;3. 做好销售数据、货品分析,收集竞品信息;4. 做好与公司总部之间的上传下达工作。二、岗位要求:1. 1年以上服装或3年以上内衣管理经验;2. 高中及以上学历,24-38岁,形象气质佳。三、薪资福利:1. 薪资构成:基本工资+提成;2. 丰厚福利:社会保险+公积金+专业培训+员工活动。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1.配合店长的工作安排,2.人员招聘,3.店铺系统管理4.人员培训5.运营管理只要你愿意,我会打造一个非常优秀的你,来加入我们,快速成长要求:会电脑,有便利店2年以上工作经验,熟练电脑办公软件,清楚了解便利店运营模式,货物陈列摆放,人员沟通管理,店铺销售技巧,负责人,有上进心,愿意打造完美店铺,火速招聘中,联系电话15927517828

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店长 - 昆山首创奥特莱斯 - Gap 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 昆山 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  About the role门店店长负责一家Gap Outlet门店的业务战略、顾客互动、运营、人员管理和陈列。能够在制定、执行与沟通符合公司和品牌战略的业务计划过程中做出独立判断与考量。同时,负责营造一个积极的工作环境,确保店内和店外的顾客满意度,实现效率和利润***化。并从产品陈列和顾客体验的角度,做好门店体验。店长还需要和同事、店铺上级管理层以及跨职能部门工作伙伴协同合作。What you'll do通过呈现有吸引力的愿景和方向,启发和激励他人。制定门店业务战略,包括反映门店销售趋势和预估风险的销售预测,以此提高销售。对门店P&L全权负责。确定、制定并管理门店业务计划,推动KPI数据达成,***化利用业务机会。制定行动计划,监督计划执行,提高关键绩效指标,***化利用业务机会。培训和发展团队的商业头脑,提升业绩。利用巡店的机会,突出这一优势和门店业绩。通过提升总销售和管理可控利润,提高门店整体收益。主持每周管理组会议,确保会议内容符合且能推动业务战略。每周担任当班经理不少于25小时,示范当班经理预期水平、品牌服务标准和子品牌销售行为。为所有员工营造并维持一个积极的工作环境。负责处理员工争议和升级顾客情况。制定损耗行动计划,监督计划执行,与管理组一起确保损失最小化,并达成损耗目标。与管理组一起领导制定CES策略,实现公司及门店目标。拥有良好的防损意识,使用防损技能、实践和数据。通过引领和示范优异的店内店外顾客体验,提高品牌忠诚度。积极融入社区,提升品牌意识和忠诚度。通过提供良好的店内体验,使用社交媒体和邮件捕捉,建立顾客忠诚度。招聘、培训、发展和领导管理组;提供适当的绩效反馈,提高其自信和能力。制定符合业务和门店具体需求的招聘计划,包括一个丰富的招聘人才库。批准门店所有最终招聘和解聘决策。积极建立符合要求的内外部人才网。通过对团队的认可和奖励以及创造积极的工作环境,引领并激发顾客为中心的文化。制定继任计划,保证每个员工拥有职业发展路径;鼓励员工争取内部晋升机会。辅导管理组当班经理技能、工作职责和能力,并对他们问责。根据需要,分配管理组和其他员工工作。根据需求,指导管理组和其他员工工作。制定和记录全体管理组的Focal总结。负责门店员工的Focal流程。促进和协调门店内部沟通,同时负责与门店上级管理层沟通。向区域经理汇报。管理助理店长和顾客/运营/陈列经理。与总部和门店各级别管理层沟通合作。根据需求,与直属大区/区域内外的同事一起合作。Who you are良好的沟通技能和团队合作精神。精通门店系统、政策和流程。能够与总部和门店各级别管理层有效沟通。优秀的分析、问题解决和项目管理能力。能够分析数据,提高业绩。良好的电脑技能。出色的写作、口头表达和演讲能力。能够合作沟通,作为一个团队朝着共同的目标努力。能够妥善处理与员工和顾客的关系。能够根据所有的政策和流程,解决顾客和员工的问题。出色的时间管理能力。能够在卖场、后仓和办公区域灵活调遣。如有需求,能够在店铺和各地之间出差。根据工作需求,能够灵活调整工作时间,包括在晚上和周末工作。大专或同等学历优先。5年以上零售行业经验。在门店运营职能和/或顾客服务行业拥有丰富的经验。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责:   1、带领员工完成公司月度、年度下达的销售任务。          2、店铺零售员工的技能带教及人员管理。             3、卖场的形象管理及维护。             4、建立店铺日常事务规范。            5、平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。    任职资格:    1、两年以上的零售店铺管理经验。    2、18-37岁,形象气质佳。           3、诚实、吃苦耐劳、有责任心、抗压能力强。            4、良好的沟通能力和团队协作精神、良好的服务意识。          福利待遇:    1、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购    2、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道       工作地点:贵州省贵阳市花溪区天河潭旅游度假区期待敢于挑战高薪的你加入!!!

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  迪卡侬零售运动部门经理--邯郸 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 邯郸 4.8-5.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动,微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号,观看空中宣讲会,获取招聘活动信息! 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球51个国家和地区,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00,以各店具体时间为准)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  TUMI 上海奕欧来 店铺主管 新秀丽(中国)有限公司 上海-浦东新区 10-15万/年 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、店铺的管理(控制店铺存货,根据陈列要求和顾客需要,定立适当的货品摆位,以及适当调配货品);3、推动店铺提供卓越服务;4、员工监督管理及销售技巧再培训工作,考核、监督员工对产品知识熟练掌握;5、所辖店铺的人员管理(包括员工状态、考勤等);6、及时向公司反映店铺运营过程中的问题;7、对店铺的运营和公司的计划提出建议;任职要求:1、40周岁以下,形象气质佳,大专以上学历;2、普通话良好,能进行简单的英语沟通;3、具有5年以上服装品牌零售经验,其中3年以上店辅管理经验者优先考虑;4、具有的商业意识及行业洞察力5、具有较强销售分析能力、沟通协调能力6、以身作则,有高度的责任心和敬业精神,乐观积极,团队管理能力7、掌握VM知识以及日常的计算机操作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  建德管理培训生/经理助理(五险一金、双休) 杭州肯德基有限公司 杭州-建德市 3.8-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  我们正在寻找对零售和经营管理充满热情的人,希望他或她能够保持不断学习的好奇心,并善于不断总结经验、提升能力;我们为入职的员工配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持;100%内部升迁,0空降,经22个月的系统训练,在通过课程鉴定和绩效考核后成长为一名餐厅经理:1.储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;2.储备经理—6个月—2-3个月轮岗学习、4-6个月值班经理学习;3.副 经 理—8个月—排班学习、设备维养、订货学习;4.资深副经理—8个月—人力资源学习、财务管理学习;5.店 经 理—公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营。工作与学习:1.订货管理、设备维护和质量管理; 2.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 3.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;4.团队建设、品牌管理、市场营销、公关管理、商圈管理等门店运营管理工作;5.加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;6.一周做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。薪资福利:1.储备经理阶段:月薪3800元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3.从入职第一个月就缴纳六险一金,工资全额发放无任何克扣; 4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假; 5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;6.晋升到餐厅经理:(1)满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;(3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。岗位要求:1.28周岁以下,本科学历(优秀者放宽至大专);2.热情开朗,善于与人沟通;3.乐于从事连锁餐饮零售业;4.能适应倒班制的工作时间; 5.良好的团队协作和管理能力;6.有肯德基、必胜客、麦当劳、星巴克、沃尔玛、联华华商等连锁行业经验者佳。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  工作时间:周一到周六(10:00-19:00)工作职责:- 负责整个店铺营运:保持卖场整洁,美观,确保达到销售和客户目标。- 领导并激励团队,一直保持一种积极和愉快的工作氛围。- 提供顾客优良的服务- 执行、跟进、达成店铺营业目标- 负责零售店铺的日常运作、人员管理、货品调配、店铺陈列等- 协助营运主管及公司负责和商场的沟通。   - 处理店铺日常突发事件。- 该职位与第三方签订劳动合同,按照国家规定缴纳社保以及公积金。职位要求:- 具有品牌服饰或大型零售企业二年以上独立管理工作经验- 25-35岁,形象好,气质佳,谈吐举止大方得体- 工作认真负责,具备人员管理经验及优秀的沟通能力- 能够吃苦耐劳,有团队合作精神。- 具备一定的英语运用能力(口语,书面)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  工作职责:您将获得1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你申请政府公共租赁住房(以当地申请政策为准)- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体验6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)任职资格:只要你年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  我们希望您能具备: 1、18-35岁的年龄; 2、高中(含中专和职中)或以上学历; 3、流利的普通话; 4、较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力; 5、有志于从事相关零售行业,对工作充满热情; 6、具备3年以上带铺经验,以及较丰富的销售工作经验。 我们希望您能做到: 1、完成月店铺销售目标; 2、具备销售沟通技能,掌握产品知识,提供客户专业的服务; 3、完成店铺的日常维护和营运操作,确保店铺正常运营; 4、保持个人和店铺形象,展现品牌形象; 5、遵守规章制度,注重团队合作; 6、认真参加相关培训,积极提高自身素质; 7、通过递进式带教计划给公司培养出优秀贮备管理人员; 8、维护品牌形象; 9、合理控制店铺各项费用; 10、完成上级领导交办的其他任务。 我们将乐意为您提供: 1、完善的薪资福利体系,购买五险一金; 2、明确的职业生涯发展轨迹; 3、有针对性的在职培训,不断提高职业技能和个人素质; 4、额外的商业保险作为医疗的补充。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Operation Senior Executive 爱马仕(上海)商贸有限公司 上海-黄浦区 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  Major Responsibilities: New opening preparation and coordination Participate in operational order management Participate in checking list scheduling & accomplishment New store opening on-site coordinationConstantly improve and formalize opening preparation flow and structure 2. Support & Monitor Store Operation Improve store operational procedure and work flow, making proposals, facilitating communication and monitoring implementation. Standardize and support store operational service Store visit for process review or new projects 3. Operational projects coordination Participate in communication and coordination with other function teams for operational projectsSupport and facilitate OP team internal communication and coordinationConduct initial market survey and analysis for OP project proposal 4. Coach Store Operation Team Understand how store operation team support sales and serviceCoach store operation team to improve technical ability and efficiency. Requirements & Capabilities: University degree or aboveAt least 3 years well-traced working experience in operation field and is good at project managementGood organization and logical planning skillsGood interpersonal and communication skills Efficient execution and good adaptability to changesSelf-driven, can work under pressureMultitasking, can meet deadlinesReady for frequent travelGood oral and written EnglishGood office software application (word, excel,PPT)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  深圳皇庭广场雷朋眼镜店经理 陆逊梯卡(中国)投资有限公司 深圳 6-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、贯彻执行公司的质量管理方针;2、负责分店日常工作管理事物和协调工作;3、负责分店人员培训和考核;4、处理客人投诉和投诉向上级转介;5、负责分店商品管理、仪器保养、产品质量控制工作;6、负责门店环境卫生、安全、防火的工作管理程序;7、激励下属员工,完成公司下达的工作任务;8、执行上司指派的本职相关的其它工作。职责要求:1、管理知识技能、销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力;2、大专以上或相当学历;3、从事眼镜行业或相关零售行业店长工作5年以上经验;4、形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心;5、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;6、本地人优先考虑。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  李宁旗舰店店长(天河) 李宁(中国)体育用品有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  工作职责:*顾客:*提供各项出色的顾客服务*持续关注顾客需要,不断提高服务模式,促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求产品和视觉陈列:*系统性的紧跟行业趋势(服装及零售业)和充分了解竞争对手情况*为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法*管理店内、仓库及试衣间的货品,确保数量准确*商品库存和丢失控制*按照总部的陈列手册执行陈列管理*维护店铺形象,包括橱窗陈列、员工形象、家具、其他装饰和清洁工作营运:*新开店的筹备*确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列、促销活动、大型活动、库存情况和跟进行动)*确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排、现金办公室、折扣活动、收货安全和防损规范)*确保货品的周转、数据的整合、损耗控制、包装以及配送服务的管理*监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程(例如:着装需求、退货和安全条例)*执行有效的店铺薪资奖金管理*通过有效的防损计划和措施来控制损耗*每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准*编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务盈利:*按照销售目标和预算来实现***化的盈利员工:*给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标*负责店铺员工的招聘,培训、评估、激励、保有以及管理等*着重培养有潜力的店员,以扩充店铺优秀人才的储备自己:*完成个人业绩指标*与相关部门、合作伙伴等(例如商场管理层)建立良好的合作关系职位要求:*至少5年的时尚零售业的门店管理经验以及6年的零售经验*主动且灵活机动,良好的与人沟通的能力,果断专注且积极向上

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店长(1号店) 北京同仁堂健康药业股份有限公司 北京-大兴区 1.5-2万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  1、负责知嘛健康1号店的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2、严格管理门店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3、负责门店服务规范和工作流程的贯彻实施; 4、妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 5、检查门店营业区域,根据营运状况对本店员工合理排班; 6、做好门店安全和防火工作; 7、协助店经理管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,专业不限,18-30岁,男女不限,户籍不限; 2.五官端正,身体健康(需健康证),对健康业有浓厚兴趣; 3.个性积极,吃苦耐劳,具备服务热忱; 4.善于与人沟通,亲和力强,有良好的团队合作意识; 5.能够适应早、晚班 6.工作地点:北京双井,就近分配 7.公司有完善的训练、晋升制度,有良好的发展空间 8.有无经验均可 薪酬福利: 1.年薪7~10万; 2.享有社会保险及商业保险; 3.享有法定节假日及带薪年假。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  门店主管 北京国贸 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 北京 4.5-6千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  主要工作职责:1. 完成制定的各项销售指标及关键绩效指标;2. 为顾客提供最优质的客户服务,确保遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;3. 及时妥善处理顾客疑虑及问询; 提高顾客满意度;4. 维护长期顾客关系,以创造可持续业绩。5. 执行公司各种规章制度、营运相关管理制度及流程;6. 协助管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;7. 确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;8. 确保门店开闭及运营流程符合Godiva标准、政策和流程;9. 确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;10.协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;11.作为歌帝梵企业文化的大使。 职位要求:1. 巧克力爱好者;2. 具备电脑操作基础知识;3. 良好的沟通能力和人际交往能力;4. 具有销售能力;5. 具有求知欲和主动性;6. 高中或职校以上学历;7. 具有英语能力者优先;8. 有2年及以上在顾客服务,分销,或食品行业营运值班管理经验。 工作时间:季度综合工时制(根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:五险一金;提供带薪年假、病假、生日假,补充商业医疗保险,节日福利及员工内购等相关公司福利

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  职位描述:1、能够带动整个团队完成各项工作并完成销售目标,带动全店业绩达成。2、负责管理店里各项工作、配合公司的各项营销策略的执行。3、岗位要求:1、身高160以上,35岁以下,美感好,时尚感强。2、大专以上学历。3、至少3-5年以上奢侈品或者高端女装管理工作经验。精通团队管理、客户管理、商品管理。4、具备良好的学习能力、沟通能力、销售能力、管理能力以及执行力。5、自律性强、积极进取、有目标性。6、对流行色彩及趋势敏感。薪资福利:1、底薪7500+高提成+年终分红+奖励(挑战百万年薪)2、五险、婚假、产假等法定假期。享受8天带薪年假。3、国内、国外旅行4、免费外派培训学习。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店长 上海绿地优鲜投资控股有限公司 东莞-南城区 1.5-2万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1. 全面负责直销中心门店经营与管理,负责预算的制定和关键业绩指标的达成;2. 确保直销中心门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;3. 负责直销中心门店人员管理和发展、团队建设等各项指标的达成,确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准;4. 负责社区、政府关系的建立与维护。任职要求:1. 大专以上学历,8年以上知名零售企业管理经验,3年以上卖场或精品超市店总管理经验;2. 了解零售业发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;3. 具有良好的沟通技巧,组织能力,准确的判断能力,具有领导、统御及人事管理能力,能独立处理分店日常事务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  商场运营经理 深圳市大成行商业运营管理有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、据公司经营目标,指导本商场员工工作; 2、并负责维持商场正常的经营秩序;3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;4、对商场内消防安全事故承担一级责任;5、负责商场全体管理人员的考核; 6、负责对商场员工进行培训管理;7、根据公司公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象; 8、完成领导交办的其他工作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  便利店店长 长沙市岳麓区智博艺术培训学校 长沙-岳麓区 5-6千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合学校的各项营销策略的实施;2、执行学校下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25-38岁。工作时间:月休四天(调休)福利待遇1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效,以能力定薪酬;2、学校提供年终奖、工龄工资、带薪年假,发放节日慰问金(元旦、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节、开年红包等);3、学校免费提供一日三餐、带空调、热水器、洗衣机的住宿;4、学校为员工提供良好的晋升空间。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
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                                                                                                                                                  相似职位

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