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                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >楼面经理招聘信息

                                                                                                                                                  职位分类: 不限

                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
                                                                                                                                                  申请职位

                                                                                                                                                  客房领班(晋升+食宿) 河南弘峰酒店管理咨询有限公司 郑州 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、负责负责楼层和公共区域的管理工作,接受客房经理/店助的督导;2、负责组织和安排客房和公共区域的日常管理,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好;3、处理客人投诉,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目岗位要求:1、爱岗敬业,认真负责;2、具有较强的服务意识和协调、沟通能力;3、具有酒店客房服务和管理两年以上工作经历。总部地址:郑州市花园路与鑫苑路交叉口昆仑乐居酒店15楼工作地址:郑州市郑东新区正光路心怡路交叉口昆仑乐居精选酒店。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  楼面经理 天津市中天运河渔村餐饮发展有限公司 天津-南开区 5-7.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、全面负责楼面部的日常事务,包括新员工考核、面试、业务培训、员工值班、假期的编排等。监督员工对规章制度和岗位职责的执行情况等一切有关事宜。2、负责处理关于开展业务推广、管理人员分工、征询顾客满意度、发展客源、控制费用等的有关工作。3、控制餐具的损耗率,并时刻监督、教育下属按要求规范操作。4、跟进下属对每日盘点的登记工作是否严谨并随时检查,现场监督月终盘点工作。5、主持部门经理计划中的预算和目标制订工作。控制日常供应品的使用量。6、主持部门例会,检讨问题并提出改进意见,落实责任。任职要求:1、热爱餐饮行业,人品可靠2、有相关的教育背景,待遇从优3、有2年以上同级别相关的管理经验,有自我的职业规划4、从事过餐饮楼面经理优先工资待遇:转正5000-7000 提供食宿  五险(无公积金)工作时间:早9:20到晚9:20, 中午休息两个小时, 单休, 一个月四天公休地址:天津市南开区红旗路169号,地铁6号线宜宾道站C2出口,前行200米

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  越秀区肯德基见习助理 百胜餐饮(广东)有限公司 广州-越秀区 4.3-4.8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【广州固定面试活动】 【时间】:逢周一13:30~15:00 【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口) 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】   百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!   【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。   【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!   【只要您——】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏   【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,平均4350-4800元/月 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 6、更多选择的工作地点:南沙区内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)   【——前方高能——】 餐厅经理“三年计划” 第一年:股权激励计划:公司给您派股票! 第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!! 第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!   【面试流程】 第一轮:HR初试(现场或视频面试) 第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时) 第三轮:区域经理终试(现场面试)   【面试周期】 大约3~4天

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  客房领班 深圳市汉永酒店投资管理有限公司 深圳-宝安区 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2、检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫 生清扫情况、设施的完好情况及客房酒吧的使用情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3、检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设 施的完好情况。4、巡视检查楼层服务员的仪容仪表、礼节礼貌及对客服务质量情况;监督服务员《做房工作表》的填写情况和工作车摆放标准及各种操作规程的规范情况。5、巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。6、检查客房的维修保养事宜,安排所管辖楼层客房的计划卫生清 洁。完成楼层主管或部门经理布置的其它工作。 任职资格:能吃苦耐劳,有相关工作经验。工作时间:8小时,月休四天

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  运营主管 上海润城商业管理有限公司 上海-松江区 5-7千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、负责执行营运各阶段工作计划及开展工作。2、执行购物中心营运管理运作,确保购物中心经营与管理活动的有序进行。3、协助各类推广策划活动的执行。4、负责各项费用催收,执行各项收缴计划,确保商铺租金、管理费等费用的收缴率和时效性。5、对进场、撤场等事宜进行统一管理。6、进行妥善的处理顾客的投诉,使顾客满意。任职要求:1、大专及以上/管理类相关专业;2、三年以上相关工作经验,具有大型卖场两年管理工作经验;3、熟悉购物中心运营流程,了解各品牌商家运营模式;4、具有良好的职业道德,保密性强,具备较强的管理、沟通、组织协调能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  楼层经理 步步高商业连锁股份有限公司(江西省区百货) 异地招聘 0.4-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

                                                                                                                                                  1、根据楼层销售目标分解到各品牌专柜,负责促进专柜销售目标的达成 2、负责楼层消防安全管理工作的实施,协助安保部做好消防设施和消防通道的日常维护管理工作 3、负责楼层营业管理,确保专柜的人员、商品、陈列、服务等符合公司营运规范要求 4、负责竞争店的活动、折扣、品牌及其他经营情况,并向上级呈报市场调查结果,及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈给公司 5、根据专柜管理程序,定期检讨货品销售和库存情况,每周向店总汇报 6、配合市场部及时完成楼层的视觉调整和布置工作 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、经济管理类专业优先; 2、3年以上大型精品、服饰、家居类其中一类购物中心营运管理同等岗位工作经验; 3、了解百货/购物中心经营模式、营运管理流程。 4、能接受省内外派。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  招商运营专员/主管 台州居然之家商业管理有限公司 台州 4-6千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究;4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务;5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;6、负责接待投诉客户,并妥善处理有关售后服务问题;7、负责办理商户的返款对账工作;8、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续;9、承担在负责辖区市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的拓展目标。任职资格:1.大专以上学历,本科有学士学位者优先;优秀应届毕业生亦可;2.一年以上家居建材行业管理经验或大型商场管理经验者优先考虑;3.熟悉品牌管理,质量管理及合同管理;4.具有一定的谈判能力,熟悉家具建材品牌招商,结构调整,经营布局等方面工作;5.具有较强的服务意识,能妥善解决顾客投诉问题;6.具有良好的沟通交流能力和语言表达能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  楼层主管 海南中城实业集团有限公司 海口 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、配合营运经理实施楼层经营行为,达成销售业绩指标;2、提升楼层营业员服务水平;3、处理顾客投诉,提高顾客满意度;4、楼层的日常管理,以及促销活动的基础分析。 任职资格:1、大专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉现场管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店经理/餐饮店长包住10K-15K 呀谧网络科技(上海)有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、负责商家进离场对接工作以及协助商家做好运营资源对接;2、协助管理和监督商家消防、食品安全、整体仪表形象等工作;3、做好日常管理工作 ,及时向总部反馈在工作中的数据、信息统计;4、负责与物业、配送方、相关政府部门、等方面的关系维护;5、具备危机应对的技巧和方法,并能合理的预判和妥善处理现场突发事件;6、负责完成上级交办的其他事宜。岗位要求:1、28岁以上,统招大专及以上学历;2、有5年以上管理者经验;3、有创业经历3年以上或5年以上兵龄者优先; 4、从事过餐饮、物业、销售、教育管理经验的优先。薪资福利:1、基本薪资10000+绩效奖金,保底平均收入10000-15000元/月2、免费住宿(提供被褥和基本生活用品)+五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)3、入职即提供一对一带教技能培训4、月度生日会及部门聚餐,年度旅游及户外素质拓展,入职满一年出国学习5、团队年轻活力,办公气氛欢乐和谐,公司处于上升期,晋升机会大乘车路线:地铁1/2/8号线人民广场站10号口,地铁12/13号线南京西路站2/3号口,步行约10分钟左右。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  客房/楼层领班(月休8天) 福州世纪金源大饭店有限公司 福州-鼓楼区 3.9-5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  及时请示并执行主管的工作指令;督导下属员工完成所管楼层、房间的清扫任务;负责检查房间的清洁状态、设施设备的完好状况、设备的运行情况,保证宾客有一个清洁、舒适的住宿环境。工作内容:1、 检查客房、走廊、楼梯、电梯、服务间的清洁及视觉效果,确保为客人提供良好的环境。2、 指导、安排楼层服务员的工作。3、 掌握楼层客用品、清洁品、用具、家私、布草和房间饮食品等的存储量及消耗量。4、 检查已清洁房间,确保其清洁用品、文具、布草等符合饭店标准。5、 与前台接待紧密联络,报告房间进住情况和实际情形。6、 检查所有防火通道及楼梯,禁止放置任何易燃物品,以免发生火警后无法疏散。7、 留意住客及房间的特殊情况:如房间喧哗,多人集会,饲养动物或陌生人过夜等,发现后立刻报告上级或大堂副理。8、 及时处理服务员报告的事项。9、 检查现住客人房间的清洁,特别是VIP。10、 汇报住客物品遗失及寻回情况。11、 填写工作报告,特别是急待办理的事项。12、 处理楼层及房间物品遗失及损坏事件,报告上级或大堂副理联合处理。13、 检查房间设备的维修、保养事宜。14、 处理所负责楼层客人的投诉。职位要求:1、敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。2、掌握专业的客房服务知识,具备一定的组织协调、创新能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理工作;2、负责协助经理达成楼层年度、月度经营计划各项指标,并做好所辖区域分析总结工作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障卖场正常的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的管理和考核;5、负责经销货品的订购及库存管理,结合销售情况及时调配库存,确保合理优化的库存结构。任职资格1、20-30周岁,营销、管理类专业优先;2、熟悉掌握各类商品知识,及商品质量和服务质量有关的法律、法规;3、责任心强、工作严谨、踏实肯干,热情大方、亲和力强、说服力强。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.楼层主管主要负责安排、检查督导楼层服务员按标准和程序完成客房清洁任务,为客人提供优质服务;2.做好客房设备维修保养,保证操作用具和楼层安全。任职资格:45岁以下,要求有此工作经验,有团队精神吃苦耐劳,***知晓酒店客房日常运作。工作时间:8:00-17:00,每月会轮到一周晚班15:00-24:00,每周休息一天工资待遇:3000元+500元满勤福利待遇:公休、法定假、五险一金、带薪年假、工作餐、外地员工提供免费食宿、工作环境好、带薪培训。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、接受主管的分房安排,并向服务员和清扫员通报分配情况。2、检查预计到店的重要客房、空房、走客房、贵宾房、住客房。3、检查楼层公共区域的卫生、设备及安全。4、 检查服务员的工作状态,更换茶具、以及工作单记录情况,检查当日任务房。5、检查服务员的当日任务、计划卫生和特别任务完成情况,检查清扫员的当日任务完成情况。 岗位要求:1、 25-45周岁,有2年及以上高星级酒店客房工作经验者优先考虑;2、 熟悉星级酒店客房操作及对客服务流程,熟悉客房清洁剂的使用,具有良好的对客服务意识和操作技能;3、 熟悉酒店安全消防知识及应急处理流程;4、 热爱酒店客房事业,吃苦耐劳,品行端正,责任心强。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  楼层主管 上海家饰佳商业经营管理有限公司 上海-徐汇区 5-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责: 1、执行公司楼层管理相关要求,协助部门经理完成并执行商铺沟通、入驻、变更、撤场的管理工作,并与其他相关部门进行协调,负责入驻厂家相关证件和文件资料的收取建档,确保其合法经营; 2、配合其他部门完成租户位装修的审核、管理以及具体装修过程的监督等协调工作; 3、负责商户日常沟通管理,负责对营业员的着装、服务、考勤、培训等的管理工作,包括商品成列、楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、POP促销海报陈列进行规范管理等等; 4、了解租户的销售情况,及时掌握租户动态;按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5、及时协调处理营业中的多方关系,积极开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 6、协助商场促销活动的开展,并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予反馈; 7、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上大型百货、建材商场楼层岗位工作经历,熟练使用相关办公软件,有高端购物中心楼层、商铺管理相关经验者优先; 3、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Assistant Store Manager/副店经理-顺义 Sephora丝芙兰北京招聘 北京-顺义区 10-15万/年 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供***的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1.具有3年以上零售、店铺管理经验3+ years in retails/store line management2.2年以上团队管理工作 2 years team management experience3.性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented加入我们,您将获得 Join Us, You will get:1.完善的产品知识培训 Professional and perfect product knowledge training.2.宽广的晋升发展机会 Good promotion and development opportunities3.有竞争力的薪资福利,年底奖金 Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4.劳动合同正式员工 Formal employees of labor contract5.符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6.带薪年休假和带薪病假 Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  酒店楼层领班 长沙东程酒店有限公司 长沙-长沙县 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  客房领班岗位职责 1、         检查员工当班出勤情况和员工仪容仪表。 2、         负责员工的工作安排和调配,协助主管落实对员工业务技能的培训和考核。 3、         查看房间设施设备状态,定期检查各安全设备的工作情况,做好防火、防盗、防破坏、防止安全事故的发生。 4、         负责卫生计划的安排与实施,检查公共卫生的情况,及解决卫生存在的问题, 5、         监督楼层安全,员工纪律的执行情况 6、         处理好客人的投诉并上报主管。 7、         完成客房部主管下达的其他工作安排。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  餐饮主管 苏州汀兰酒店管理有限公司 苏州-工业园区 5-6千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:l 督导完成餐厅日常经营管理工作,编制员工排班、考勤表、检查员工的出勤状况,检查员工的仪容仪表是否符合酒店要求。 积极落实各个时期的工作任务。重视对员工的培训工作,进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想和动态。l 负责餐厅营业前的清洁卫生工作,检查餐厅摆台。保持环境卫生。保证食品安排,提供给客人的饮料、酒水必须在保质期内。l 每日营业前及时检查餐厅设备的情况,严格管理,做好餐厅营业安全和防火工作。l 召开例会,分配任务,总结经验。协调、沟通餐厅传菜部及厨房的工作。营业时带头为客人服务,确保服务标准和服务程序。l 做好工作日志和交接班工作,做好工作计划和工作总结。l 对特殊及重要的客人给予关注,详细的介绍菜单内容及推荐特色菜,做好客情维护。l 加强现场管理,营业时间必须在一线,监督所有员工在服务时、结账时出现的问题,并及时纠正。l 热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉并及时向上级汇报。l 每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告。l 负责餐厅的用具补充并填写提货单,采购申请。l 完成上级交办的其他事宜。职位要求: 1.初中以上学历或同等学历,1年以上服务员工作经历。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  酒店客房领班 天津锦龙国际酒店有限公司 天津-南开区 2.7-3.2千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1. 培训服务员在指定区域内做清洁工作。2. 检查房间质量确保房间质量标准。3. 参加每日工作例会和接受特殊指示。4.填写客房报表。5. 检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。6.接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉。7.按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修.8.对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。9.填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。 10.报告客房内物品的丢失和损坏。任职条件:有高度的责任心,工作细致有条理,善于团结员工,能处理基层层面的员工投诉和客人投诉,有一定的组织协调能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  酒店管培生/客房方向 南宁维也纳酒店管理有限公司 长沙-芙蓉区 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职位描述1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等; 2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等; 3、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等; 4、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。 “精鹰计划”是维也纳酒店集团“千城万店”战略规划下的人才储备项目之一,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,输送至全国门店。 职业通道: 基层培养(4个月)--主管锻炼(10个月)--经理提升(18个月)--店总经理任职要求1、本科学历,2019届毕业生,往届1年内亦可; 2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展; 4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力; 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机; 6、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。 福利待遇 1、实习薪酬:底薪2900-3400+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 2、试用及转正薪资:底薪3200—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪); 3、包三餐(加班有夜宵)和住宿; 4、 每年两次调薪; 5、 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖; 6、晋升速度快,2019年见习经理人均晋升时间:半年主管、一年经理。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  物业项目主管/经理 中航物业管理有限公司成都分公司 成都-郫都区 5.5-6.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、负责某国企总部基地办公区客房现场管理,负责各个岗位工作流程设计和标准化体系文件的编撰;2、每周定期召开客房部办公例会及每月的部门业务会议,监督、指导、协调全部房务活动。3、负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。4、保证客房和公共区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常。5、制定员工培训计划,合理分配及调动人力,并检查员工的礼节礼貌,仪容仪表劳动态度和工作效率6、拟定上报客房部全年工作计划、季度工作安排。提出年度客房用各类物品的预算,并提出购置清单。7、做好工作日记、工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率。任职要求:1、男女不限,30-40岁,大专以上学历,酒店管理专业;2、具有星级酒店客房服务经验,熟悉酒店客房管理标准、流程;3、沟通能力强、亲和力强,具有较强的组织策划能力和团队管理能力;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理