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                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
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                                                                                                                                                  工程部经理 四川协力制药股份有限公司 成都-彭州市 1.5-2.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、全面主持开展工程部日常工作,保证车间、公用系统等设备正常运行;2、主持参与厂房建设、车间技改、大型设备安装工作,解决设备相关技术难题;3、负责建立健全公司设备、动力、计量等各项规章制度;4、组织设备管理文件的编制工作,保证所有设备设施的维护与运转在文件规定的条件下运行;任职要求:1、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业本科以上学历,年龄30-45岁;2、制药或化工类企业5年以上设备安装、维修、管理工作经验,3以上同岗位工作经验;3、有完整厂房建设经验,熟悉厂房从设计到建成投用、设备进场安装全过程;4、能够熟练使用办公类软件、精通CAD制图等工程相关软件。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Key Role: 工作内容概述 负责建立和完善工厂工程维修部机械团队管理,通过推动全员生产维护体系的建立,维护和提升设备能力,为生产运作提供专业的设备保障,实现公司业务目标。负责组建工程维修部机械团队,带领机械团队建立完善的设备档案、制定有效的设备预防维护保养程序,通过管理设备机械故障停机率和提升设备的MTBF、降低MTTR,为生产运作提供专业可靠的设备保障和服务;确保团队目标的达成和对业务的可持续发展的要求。建立和完善工厂的工程维修标准,提升团队的工程维修能力; 不断推动技术创新,以保障公司产品更新及业务发展需求。 Key Accountabilities 主要职责 1 建立、维护设备预防性维修体系   a)    维护设备预防维修程序;   b)    PM计划建立和实施;   c)    维护设备维修记录      2 建立设备档案管理框架、并监督有效执行   a) 各机台设备参数和机器能力;   b) 图纸、DTR、MMP等文件建立和完善;   c) 设备的检查,维修及改造记录。 3 高效的机械团队建设  a)     工程维修部机械团队的组建  b)     机械团队绩效目标的制定;  c)     人员的培训计划和岗位职责;  d)     绩效考核体系的建立。   4 制定产线设备机械维修标准,并负责监督和审批  a)     制定和更新工厂的工程维修机械团队标准  b)     工程标准文件化 5 制定机械团队年度项目计划、及总体预算和KAIZEN监督管理   a)      更新年度投资预算   b)      根据业务需要发起项目或KAIZEN   c)      达成项目或KAIZEN目标    6      熟练掌握职业健康及安全环保知识,能够指导本部门员工遵守工厂的EHS体系    

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.能够独立完成工程技术工作;2.工作经历:从事机械加工数控工艺五年以上;3.具有组织和领导、分配工作能力。4.有小批量零件加工工作经历优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1.参与制定公司年度经营计划和预算方案,拟订本部门月度、季度、年度目标、工作计划;2.辅助生产部经理负责生产部所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;3.负责组织拟订部门工作目标、工作计划、管理制度并进行指导、协调、监督,确保目标的完成; 4.加强内外部培训,提升技术能力,进行工作考核评比,优劣帅选;5.负责设备/治具/计量器具的维护检修、保养,日常安全检查,建立台账,合理安排设备检修时间,提高设备完好率和利用率;6.熟悉新产品的各种工艺评估与工程成本分析,参与产品设计、品质要求的审核工作,确保其符合品质保证的要求和质量;7.产品制样进度控制和过程控制(编写BOM、SOP作业指导书、制造流程图、包装规范等);8.生产中的异常分析,提出改进措施,杜绝重复发生,保证生产线的高效运作; 9.优化各车间的生产流程、工艺,合理设计自动化设备,减少人力,提升效率,良率,节约资源,降低生产成本;10.保证量产产品的品质标准;11.负责部门人员的业务指导和培训工作,提升部门员工工作技能、工作流程等,并对其工作定期检查、调配、奖惩、考核和评比;12.完成上级安排的其他工作任务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:全面负责工程项目管理的各项工作,具体负责施工设计方案审核、技术交底指导、现场监管、技术指导、工程验收、合作单位协调、上级领导交办的其他事务等。负责工程项目施工设计方案的审核、协调修订、备案管理等工作;负责技术交底的交接内容、交接标准、交接流程等的起草修订;负责工程项目的现场监管、施工技术指导、整改落实监督工作;负责工程项目的质量管控、综合进度分析、工程验收等工作;负责工程项目合作单位的联系、接洽、施工协调等工作;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历;优秀的领悟理解、计划执行、沟通协调能力;出色的统筹安排、团队管理能力;品貌端正、专业精通、业务熟练、廉洁自守。熟练掌握砂石骨料开采、加工、项目筹建的专业知识;熟悉大型矿山的前期筹建、工程验收、生产运营、现场管理等;熟悉电脑、办公软件的使用。大型矿山同等岗位3年以上工作经验;中级及以上职称;能适应常驻矿山、频繁出差、粉尘噪音等工作情形。工作地点:西安及公司所属各处矿山(富平、蒲城、泾阳、乾县、韩城、汉中等地)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  设备管理方面:组织工厂生产所需水、电力、蒸汽的供应和管理;负责全厂的固定资产管理;根据公司的年度预算和经营目标,制定年度设备大修计划、保养计划及能耗、维修费预算并组织实施;负责设备技术改造可行性方案的提报与实施;负责全厂TPM体系的建立与推进;负责重大故障维修、分析、处理、问责。2、设备部人员管理方面:负责部门内标准、制度、流程和SOP的修订以及持续改进和持续更新,负责部门内的绩效考核;负责组织本部门人员技能培训;负责设备部组织架构与人才梯队的架设与完善;负责设备部日常工作的管理,满足公司的正常生产运营,持续提高设备管理水平和技术革新水平。3、安全管理:制定并完善工厂安全管理制度;定期组织各部门岗位安全培训;负责全厂设备安全、人身安全、消防安全;负责全厂安全考核;负责特种设备及特种设备操作人员的管理。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  工程部经理/副经理 江苏信利电子有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1.全面负责工程部的管理工作,安排本部门日常工作,协助部门内部人事工作安排,对外协助与其它部门的协调;2.新产品及量产的评审活动;3.审核、审批属下呈送的报表、样板,确保部门动作;4.统筹生产过程中出现的各种问题,并与相关部门共同协调解决; 5.对所属员工进行在职岗位技能培训指导,并对其厂规厂纪,工作进度等实施监管;6.定期组织分析生产情况,持续改进生产作业,提高生产效率及确保品质;7.解决生产制程中的各种技术问题; 8.指导工程师完成部门体系文件、APQP、PPAP文件、SOP等工艺文件并进行审核; 9.组织工程师完成设备的双周、月度、季度保养工作;任职资格:1. 大专及以上学历,电子、通讯、计算机等相关专业; 2. 精通SMT、DIP线、三防漆及FPC生产等工艺; 3. 工艺材料及可靠性失效分析相关知识;4. 熟悉精益生产的要求,有导入精益生产的能力;5. 计算机应用熟练,掌握Office,AutoCAD,UG,CAM350等软件; 6. 具有良好的逻辑思维,具有优秀的沟通协调变通能力,具体较强的执行力; 7. 熟悉IATF16949体系相关知识;8. 8年以上大中型电子制造类企业PE经验,同岗位3年以上工作经验,汽车电子行业或LED车灯模组厂工作经验者优先;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  Responsibility:1. Implement APQP as SDT core member for new program development and engineering change;2. Present SDT meeting timely, identify all quality related works during program development, perform all quality work, and submit quality documents to customer timely.Duty:1. APQP/ ISIR submition/ PPAP submition/ Preparation for customer process sign off;2. Create control plan and inspection working instruction;3. Identify the requirements for IMTE/MSA/Initial processs capability study;4. Lead quality problem analysis and improvement before SOP.Requirement of candidates :1. Under 35 years, bachelor degree in industry;2. 5 years working experience, at least 3 years working experience in manufacturing area. Automotive exerience is priority;3.Be familiar with TS16949;4.Be familiar with 8D,SPC,MSA,Control Plan, FMEA etc.5.Good problem analysis and solving skill;6.Good english ability on hearing/speaking/reading and writing;7.Be active and responsible;8.Good cooperation ability and team work spirit.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、在主管副总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作;2、组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;3、负责洽谈、评估、监督工程外包项目,组织对外包工程的质量验收;4、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制;5、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;6、负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求,完成相应的维修工作;7、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训;8、完成上级领导交办的其他工作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  制造工程部经理/Manufacturing Engineering Manager 百尔制冷(无锡)有限公司 无锡-无锡新区 2-2.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  PRIMARY RESPONSIBILITIES 主要职责: Initiate & lead projects to improve efficiency, productivity, lead time, quality, delivery and inventory turns. 领导改善项目,包括生产效率,生产周期,质量,准时和存货控制。Development and improvement of the factory layout to properly support current and future forecasts and expansion plans. 工厂平面布置规划,提高厂房利用率。Formulates the capital budget & plans specific capital and expense needs of the business, develop equipment spec's and submit proper documents for approval. 编制固定资产及费用预算,制定采购设备标准,遵守固定资产及费用审批流程。Lead continues improvement project through use of modern tools, i.e. Lean & Six Sigma, etc. 通过使用Lean,6西格玛等工具来领导工厂持续改善项目。Develops, introduces and maintains operators’ skill training, certification and examination programs.加强工人技能培训。Collaborates with design engineering, production, purchasing and others to reduce manufacturing and product cost & quality improvements thru the improvement of manufacturing processes.与设计工程,生产、采购等部门合作减少制造生产费用并提高质量和改善生产流程。Develops and follows up on specific projects and priorities for the manufacturing engineers. 提出具体改善项目,并安排制造工程师的工作。Develops a working relationship with other Beijer Ref manufacturing engineers and or managers so as to secure knowledge of our industry, manufacturing processes and existing best practices.与百尔制冷其它工厂的相关人员保持良好沟通,以学习其先进制造经验。Set up preventive plan for equipment and repair the equipment to keep production running smoothly. 建立设备和预防保养计划,维修设备确保生产平稳运行。 SCOPE OF RESPONSIBILITIES 职责范围: Leads the manufacturing engineering function so as to change and grow the Wuxi operation into a modern, efficient and high quality organization. Will supervise the manufacturing engineers, technicians and work with others to bring about aggressive improvement in the manufacturing areas. 领导制造工程部, 通过管理工程师、技术员及和其它部门合作来把无锡工厂改善成为先进,高效,高质量生产基地。 REQUIREMENTS 要求: Good English and Chinese communications skills (written & spoken) are a must . Must be proficient with Excel, Word, Power Point. Microsoft project a plus. Should have good planning, problem solving and analytical skills as well as being creative. Solid edge, Lean manufacturing and Six Sigma background are a plus.必须具备良好的英语和汉语的沟通能力。必须熟练掌握Excel, Word, Power Point等办公软件。需要有良好的计划能力,解决问题的能力,分析能力和创造力。懂得solid edge,精益生产, 6西格玛北等知识。 College degree and 4 year experience as a Manufacturing Engineer Manager in a Manufacturing environment. Previous experience with a multi-national company is a plus. 要求大学学历和4年的制造工程师经历。有跨国公司工作经历。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1.熟练使用二维AutoCAD,熟练使用一款3D绘图软件(PRO/E,UG,SOLIDWORKS等),熟练使用曲面构图。2.能够独立分析产品,专研产品的功能,外观,结构,成本。3.负责产品设计、绘图工作。                        4.良好的沟通、协作能力,踏实勤恳.                   5.热爱产品设计事业,有志于成为优秀的产品经理。 6.接受应届毕业生。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、工民建工程专业毕业2、十年以上预算工作经验,熟悉预算工作全过程,能全盘领导和管理预算部3、有预算经理职或相关经历,持注册造价证优先,4、年龄45以下,年薪20万元5、完成任务能力强,工作成绩突出,年终另有奖励。工作福利:1、购买五险一金2、有国家规定的节假日、传统节日有礼品发放3、租房补贴4、年终奖金

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                    深圳市核电物业有限公司(大型国企)  【招聘职位】工程副经理 1人  【招聘要求】  1、大专及以上学历、电气工程类专业,45周岁以下;2、电气、暖通类相关专业优先; 3、熟悉写字楼设施设备的日常管理,具有设备运维的专业知识; 4、有较强的执行力与责任心、沟通能力、团队合作意识; 5、同岗位工作经验不低于3年; 6、持有特种作业证件优先。  【工作职责】  1、负责协助部门经理开展设施设备管理各项工作; 2、机电副经理须全面协助部门经理进行目标管理并负次要责任,工作中定期回顾部门管理工作目标,通过事件记录分析向部门经理提出管理目标预警,所有工作包括但不仅限于以下所列内容; 3、安排及跟进各项工作:跟进各项公用设施、设备的运行使用情况,如发现问题、隐患、故障,即时进行汇报,并从设备管理的角度提出整改方案促使其进行相应的整改; 4、负责大厦的房屋维护、设备运行管理、装修管理、公共设施维修等管理工作;  【薪酬福利】1、月薪12000-16000元;2、与深圳市人力资源服务有限公司(国企)签订劳动合同;3、缴纳五险一金;4、工作稳定、提供宿舍、有餐补、年终奖金;  【面试地点】福田区深南大道和彩田路交汇处中广核大厦此岗位为免费招聘,不收取任何费用,请放心投递简历  

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  世界500强86位华润集团旗下商业地产单元--华润置地杭州萧山万象汇  诚聘大型购物中心物业工程部  工程经理1名职责描述:负责物业工程部的全面管理工作,参与物管中心各项工作的建议权;工程部组织架构的制定和修订权;工程部人员绩效考核的决定权。负责在项目现场落实总部标准在工程管理方面的要求。1、负责工程部日常事务的全面管理。2、负责在项目现场落实总部标准对工程管理方面的要求。3、负责项目工程设施设备完好运行,为项目正常运行提供保障。4、负责工程部各项工作计划的制定和审核。5、负责工程部能源和维保计划的审核、执行工作。6、负责工程部各项节能计划的制定并监督实施。7、负责工程部各项应急预案的制定并督促定期进行演练。任职资格:1、8年以上大中型商业项目本专业系统管理经验,熟悉物业工程各专业系统的调试、运行及维修保养流程。2、大专以上学历,暖通、空调、电气、给排水、土建等相关专业。3、有一定的写作能力,会熟练操作Office软件及AutoCAD制图软件。4、熟悉国家相关法律法规。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  医院工程主管 上海益中亘泰(集团)股份有限公司 昆明-西山区 4.5-6千/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责?向工程经理汇报,协助工程经理完成工程部工作目标;?确保例行保养工作任务,按规定完成;?负责制定设备的维修保养计划,确保维修工作及时到位,按质按量完成;?协助工程部经理制定工作计划、监督大修等日常工作;?负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划,并编制申购单报批;?定期检查各机房及控制室,确保设备正常工作及环境整洁;?检查并监督维修工工作,维持良好的工作氛围和工作纪律;?每日填写各类工作台帐,完善基础工作;?遇应急情况,亲临现场处理,督促员工按照客户紧急事件处理程序工作;?培训下属员工,关心他们的思想和生活;?对领班和员工提出人事安排意见;?每日写好工作台帐,完成上级交办的其他任务。履职要求?年龄25-50岁,身体健康;?具有电工操作证并且动手能力较强,熟悉弱电设备知识;?大专以上学历,经验丰富可适当放宽;?具有中级以上职称;?2年以上物业维修主管工作经验;?有较强的应急处理能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  工程经理 北京百瑞苑物业服务有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  经验要求:从事酒店物业管理工作五年以上。专业要求:大学本科以上学历,有五年以上酒店物业公司工程部经理任职经历,具有工程管理、设施设备维护等技术管理经验。对现代化物业以及机械、电力、管道和弱电等方面的专业知识有较全面的了解,熟悉物业管理各项流程;具有独立主持或承担项目工程建筑施工管理、物业移交的全过程管理经历。岗位职责:1. 在上级领导下,全面负责利锦府楼盘的公共设备设施的正常运行,维保工作,使各系统设备经常处于良好的技术状态;2. 负责对各工程专业班组的工作进行监督、检查、指导,确保各项工作得以顺利进行。坚持安全***,加强安全意识教育,将安全生产、遵章守制贯穿于日常工作的全过程;3. 负责工程部质量过程的管理和控制,检查各项工作计划及规章制度的落实情况,对工作中的不足提出改进要求,确保本部门各项工作确有实效;负责本部门各项培训计划及考核计划的审核,制定和组织实施,确保按规范标准提供优质的星级管理服务;4. 负责制定、审核工程部各项管理制度及应急措施;负责对本部门发生的事故,组织调查分析及处理工作;5. 负责按规范要求制定、审核工程部年度、季度和月度维修、保养工作计划,以达到设备延寿和保值的目的,组织收集、管理、完善技术图纸,对所管辖的设备做到心中有数,实施动态管理;6. 负责物业涉及的工程,服务质量的总体控制;7. 根据物业服务有限公司要求,合理作好节能工作,节省开支,负责协调与管理处其它部门的关系,共同做好各项工作;8. 配合项目工程部安排的各项临时性任务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1、统筹区域公司内各地区公司开展物业前期介入工作,为各地区公司前期介入工作提供技术支持与指导;2、指导并监督各地区公司开展新项目各专业图纸会审,并按国家规定技术标准,结合物业管理的实际需求,审核地区公司图纸会审意见;3、督促各地区公司开展物业前期介入工作,包括规划设计、图纸会审、设备选型、施工过程监管、一户一验、承接查验、设备设施移交等工作;4、从客户视角、后期运营风险的角度审核各地区公司提出合理化建议,减少产品瑕疵,降低返工维修成本和后期业主报修问题量,使产品***限度的满足客户需求和方便后期物业维护使用;5、定期收集、统计产品设计缺陷,包括前期设计方案、图纸会审、设备选型、施工安装工艺方法及质量、后期运行存在问题等内容;6、督促各地区公司开展一户一验、承接查验工作,并提供技术支持;7、完成上级领导交付的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历,条件优秀的,可放宽至大专以上学历;土建、装饰装修、机电工程等相关工程管理类专业;7年以上物业工程管理工作经验,其中有3年以上前期介入工作经验,有项目工程负责人经验优先;2、熟悉给排水、供配电、弱电、暖通空调、消防、电梯系统等专业设计、安装、维修及设备管理以及土建、装饰装修施工工艺及方法等;3、熟悉各专业设计规范标准、施工规范等相关知识,能带领团队保质保量的落实前期介入工作及标准;4、具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力,诚恳务实,具备一定的文字功底,熟练使用Windows、Office、CAD等系列软件;5、熟悉物业管理相关法律法规。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、在工程物管副总的领导下,全面负责工程部的各项工作。协助部总监落实、执行公司及异地项目公司组织架构和管控模式;2、组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行。3、负责洽谈、评估、监督工程外包项目,组织对外包工程的质量验收。4、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制。5、负责组织班组人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作。6、负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求,完成相应的维修工作。7、负责制订部门年度培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、五年以上商业管理与物业管理工程管理工作经验,三年以上大型物业或楼宇项目的工程部经理任职经验:

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  设备经理-D18_008 上海联影医疗科技有限公司 武汉 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  工作职责:1.带领团队建立生产用的电子电器电真空设备,包括布线、设备安置及水电气的配套;2.维护电子电器设备,保证设备的安全,高效率和无故障运行;3.支持产品开发人员的试验室测试工作;4.开发用于试验设备通讯运行的软件和用户界面及维护软件运行,如X光焦点测试设备, 高压设备等;5.建立设备文档系统;6.建立安全系统,保障人员设备厂房的安全;7.实验生产环境为电真空环境。职位要求:1.电子、自动控制相关专业,本科以上学历;2.五年以上设备主管经验;3.熟悉电真空设备(氢气炉,真空炉等设备);4.很强的动手能力;5.熟悉试验生产电力系统和常用电力电子设备;6.能读懂英文说明书,良好的沟通和抗压能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、新开项目前期筹备(包括参与编写前期筹备计划;确定项目组织构架,推荐项目经理人选,协助项目经理选派项目管理人员;参与项目的图纸会审、技术交底和合同交底等;)2、在建项目管控(包括组织对项目安全、质量、进度和文明施工现场监督与检查;组织对项目部的施工组织、施工方案的审核工作;成本核算等)3、竣工项目管理(包括:参与项目移交后的分析与评估;安排对项目施工技术资料、档案统筹管理等; )4、项目支持与考核(包括:负责对项目部安全、质量、进度进行考核等;)5 、部门制度的建设(包括:策划、领导、组织部门内部基础管理工作,建立健全公司及部门管理制度,使公司及部门管理规范化、流程化等;)6、其他。包括对下工班招标与结算、对上结算与变更跟踪、投资经营的技术标编制等。任职资格:1、本科及以上学历,35-45岁,土木工程、工民建等相关专业,具备中级以上职称;2、10 年以上工程管理相关经验,5年以上同等职位经验;3、熟知市政路桥行业运营、管理知识和相关法律知识;4、熟悉施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全工程控制等知识;5、高度的责任感,工作认真、细致,具备优秀的执行力;6、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力;7、具有良好的职位道德水平。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理