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                                                                                                                                                  职位分类: 不限

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                                                                                                                                                  总经理助理/副总经理 广州高炬知识产权代理有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  协助总经理落实公司发展策略,进行日常销售、内外部事务处理。1、 销售管理类事务1) 制度营销计划2) 季度、督促、3) 数据审核与统计、情报分析系统,为营销总监的营销决策提供及时、全面、准确的情报依据;4) 准确汇总分析全省市场信息及销售数据,定期提交(月、季、年度)统计分析报告,提出问题及改进建议,协助营销总监管理市场及营销工作的方向与进度,及时调整及完善营销策略,使其不断适应市场发展需要;5) 参与部分重大销售合同的谈判与签订,协助营销总监处理日常销售管理事务。2、 行政人事管理类事务1) 协助总经理制订、完善营销中心销售关联系统的各部门管理制度,不断优化各部门工作流程;2) 协助总经理、区域总监与行政人事部管理营销团队,建立、健全人才使用机制;3) 统筹安排营销部门销售系统的各类重大会务及营销中心日常管理会务,编写会议纪要;4)完成总经理交办的其他事务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职责描述:1、负责总经理日常行程安排,包括会议、活动、接待等;2、负责总经理会议的组织安排,做好会议资料准备,并跟进会议决议的落实执行情况;3、公司大型会议及活动筹备工作,包括现场布置、材料统筹、流程组织等;4、负责总经理来访客人的接待工作,并与内外部单位保持良好联系。任职要求:1、沟通、协调能力佳,有亲和力,反应灵活,人际敏感度高;2、踏实,谨慎,有保密意识,职业化程度高,具备出色的责任心和自驱力;3、形象气质佳。   

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  部门经理/Deputy Department Manager-船舶海工 必维集团 CIF China 天津-河西区 30-40万/年 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1.Develop a business plan and a three-year plan, targeting action and profitability in accordance with the general guidelines, the global and local objectives and local governmental policies2.Implement corporate standards in the area of responsibility (e.g. Code of Ethics, Values, company identity, policies, procedures, etc.)3.Monitor and analyze the Business Unit / Line activities against the business plans, analyze the business equation and, if necessary, take corrective actions4.Consolidate specific figures and information of Business Unit / Line to forward to Senior Management5.Ensure continuous contact and information exchange with internal and external interfaces (HR-Finance & Administration-IT)6.Contribute to the development of Business Unit / Line business by participating in workshops and organizing PR and Marketing events 7.Plan, implement and control the cost budget in the area of responsibility in cooperation with superior, and manage activities in case of deviations8.Lead employees in the area of responsibility in agreement with superior (individual development, motivation, training, assessment and feedback, etc.)9.Ensure operational targets and control with superior10.Other tasks assigned by the companyRequirement:1. Over 10 years marketing experience in ship or offshore engineering industry, with certain domestic and foreign shipowners and shipyard customer resources;2. Familiar with the operation mode and service requirements of shipyards or marine construction sites;3. Have some experience in team management;4. Have a certain understanding of quality, safety and third-party inspection services;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                   岗位职责:- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;- 对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈营运经理,并制定改善计划;同时监督其执行情况。任职要求:- 本科及以上学历;- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;- 10年以上餐饮连锁企业工作经验,8年以上同岗位管理经验。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  董事长办公室行政助理 汤臣倍健股份有限公司 广州 1-1.5万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  工作职责:    1. 根据需求完成信息的上传下达、与其他部门协调工作。    2. 根据需求组织董事长办公室内、外部交流活动,保证内外沟通顺畅。      任职资格:本科及以上学历,管理类、文学相关专业,有国外留学经历者/管理类硕士优先; 熟练运用英语作为日常沟通和报告语言;有2年以上世界500强或知名企业同类工作经验者优先,优秀应届生也可考虑;有较强的沟通协调、统筹规划及解决问题的能力;认真细致,反应敏捷;有较强的有较强的责任心和保密意识。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                   1. 负责CEO(***)的日常商务行程及私人行程的安排提醒,并做好准备工作。2. 根据CEO要求预订机票住宿,安排接机与行程等事务。3. 协助CEO安排公司会议、活动组织、公司层面的项目活动等。4. 协助CEO起草各类所需文件资料,PPT报告等,负责各类文件的呈送批阅,结果的反馈。5. 协助CEO处理外部关系,包括同学朋友、重要客户以及合作伙伴的公关协助。6. 协助CEO处理私人日常事务,包括用餐安排,出行安排,行程预约等,协调、督导司机、行政等CEO私人服务人员的日常工作。7. CEO的其他安排,对CEO交办的事项进行督办,并及时汇报进度。任职要求:1、2年以上相关工作经历,有过私人秘书岗位经验;2、细心耐心,能够接受灵活的工作时间,对细节的关注较为谨慎;3、具有良好的沟通协调能力,独立解决问题的能力以及抗压能力4、熟悉办公软件,善于起草处理各种文件PPT,5、思路清晰,有较强的逻辑能力;6、有英语听说能力,中英文件翻译能力;  

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1. 为总裁办及其他相关部门的日常行政工作提供支持;2. 日常会议安排,处理接待工作;3. 信息的上传下达,文件的归档、保管;4. 负责处理差旅安排,机票火车票预订,酒店预订,地面车辆安排,费用报销等。 任职资格:1. 大学本科以上学历;2. 熟练使用办公软件;1. 本科以上,三到五年工作经验;2. 文字处理能力佳,逻辑性强,英语较好,能够适应公文写作、机要会议记录等工作需求;3. 为人踏实稳重,认真细心;4. 具备大型企业CEO秘书经验者优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  销售副总经理 佛山市美年大健康体检管理有限公司 佛山 2.5-3万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验,三年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。工作时间:周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  法务专业总监 宝龙地产总部 上海-闵行区 3-4万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、负责事业部及各项目公司整体法律事务的管理,与法律知识层面的把控;2、负责重大法律事务、重大投资项目等的参与;3、负责事业部各条线的法律法规的分析研究,为公司各项业务提供法务支持;4、 策划、落实项目涉及相关法律的事项,起草各项目相关报告、协议等各类文件;5、负责为公司日常地产经营活动提供法律咨询和指导意见;6、负责法律相关事宜的协调解决工作;7、负责完善公司法律风险管控体系;任职资格:1、学历方面:统招本科及以上学历,法律等相关专业毕业;2、10年以上岗位工作经验,其中5年以上大型房地产岗位工作经验;3、有法律从业资格证书,熟悉房地产相关各类法律法规;4、正直严谨、仔细谨慎、有责任心、沟通协调。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  区域销售总监(洛阳) 上海拉夏贝尔服饰股份有限公司 洛阳 3-4万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  此岗位按公司需要调配至相应区域,上海和工作地两地办公岗位职责:1、根据总公司的年度发展战略,制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位的不断提升;2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划;3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作;4、核定管辖区域年度总体费用预算;5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作;6、管辖区域财务报销审批;7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;8、核决管辖区域组织职责与权限;9、主持分公司基本团队建设,规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;10、定期向总部汇报工作。任职要求:1、男女不限,28-35岁,大专以上2、10年以上的销售工作经验,5年以上的分公司管理工作3、8年知名女装品牌区域负责人经验,熟悉知名女装,有多品牌管理的经验4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源;5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  福利待遇:五险一金,提供食宿,年底享受丰厚年终奖,入职满一年可享受年休假等。岗位职责:1、负责公司餐厅、商场的总体运营,带领运营团队实现创收目标,完成公司下达的经营指标;2、负责餐厅、商场团队建设与管理,并落实规划、营销、服务等系统经营性工作;3、负责执行与配合公司相关宣传、推广活动;4、负责收集市场和行业信息,及时对公司经营产品进行优化、更新;5、公司其他事宜。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上企业运营管理经验;2、熟悉景区餐饮、商场的运营环境,了解游客消费心理及需求;3、对数据非常敏感、善于分析数据,具备良好的数据分析能力; 4、具备良好的人际沟通、协调能力,能适应高效率的工作环境。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  副总裁助理(财务方向) 上海熊猫机械(集团)有限公司 上海-青浦区 6.5-8.5千/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;2、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,逻辑思维及表达能力强; 3、熟悉商务社交礼仪,接人待物的相关知识,具有良好的外联、公关能力。4、有较强的文案写作能力,熟练使用office等办公软件。5.  协调各级人员及各部门之间的合作与沟通;6、负责重大会议的安排组织,制作会议PPT;7、完成副总裁交办的其他工作。 任职资格:1、 硕士及以上学历,文秘、管理、财务类相关专业;一年以上工作经验;优秀应届毕业生亦可考虑2、 较强的商务写作能力,能够熟练的运用各种办公软件;3、 认真负责,较强的沟通、组织能力;4、性格开朗、工作细致;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  网约车运营经理+国企+五险一金+郑州 首汽租赁有限责任公司 郑州-金水区 6-8千/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  职责描述:1.负责制定网络预约车整体的运营策略,包括:产品策略、营销策略、价格策略、用户策略。2.按照公司平台特点及优势制定方案,进行网约车市场对接及合作;3.协助产品设计、开发并落实解决方案;4.推动和深化与合作伙伴的合作关系;5.协助乘客端、司机端品牌开展公关项目负责运力调度策略的搭建、完善,持续关注司机运营相关的业务数据指标,并不断推进优化策略。任职要求:1.专科以上学历,3年网约车行业管理经验,熟悉网约车租赁领域相关政策和行业支持,有全局性和前瞻性思维。2.熟悉网约车的政策,有带领团队或有网约车资源优势、有国企工作经验者、相关运营经验、运营商(优步、滴滴、去哪网、易道等)服务背景及有司机资源优先考虑。3.熟悉用互联网行业情况,具备较强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力。薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  董事会秘书 上海均和集团有限公司 上海 0.8-1.5万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  任职要求:1、协助总裁开展各项工作,工作日程安排;2、负责总裁所需文件的收集、整理和归档工作;3、跟进总裁布置工作任务的贯彻、落实和执行情况;4、完成总裁交办的其他工作,处理好日常事务,加强外联的沟通和协调工作。 任职资格:1、硕士学历,金融专业,形象气质佳;2、公文撰写能力强,擅长各类文件的草拟;3、沟通协调和公关能力强,具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识;4、有海外学习或者工作经验者优先考虑。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  COO办公室主任 晶科能源有限公司 上饶 3-4万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、负责制造运营中心成本、人力的目标设定及控制,协助达成公司成本控制目标;2、负责自动化导入、精益生产、降本增效等专案的推进工作,实时跟进专案进度,适时调整进度,并召开会议相关部门予以支持;3、负责制造运营中心相关会议的会务管理工作,负责会议涉及内容的推进工作,并提出管理改善措施;4、根据公司的发展战略及经营目标,在未来工作中,加快构架COO办公室的管理权限、发挥团队整体效能;5、负责协助并推动制造运营中心各部门工作的顺利开展,确保公司制造运营中心整体功能发挥,并与各部门保持良好的沟通协助交流;6、负责推动并协助COO办公室各组成员所需推行工作的顺利进行,并完成COO交办的其他事项。任职要求:1、大学本科及以上学历,管理、技术类相关专业;2、光伏行业IE、工艺技术、生产运营管理等工作经验5年以上,熟悉晶硅、电池、组件端工艺流程;3、熟悉制造端精益管理、成本管理、技术管理、专案管理等专业理论知识,并具有实操经验;4、英文流利,可进行日常英语交流,含海外出差,业务交流,商务谈判等用途;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  总裁助理 华夏幸福基业股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1. 协助总裁编制中长期发展规划,并对规划落地实施全流程管理;2. 统筹组织绩效考核,定期向下属单位下达考核目标;3. 利用信息管理等手段,收集、整合集团各类信息,为总裁决策提供依据;4. 负责集团大型会议策划、组织;5. 统筹编制总裁各类报告、讲话稿及即时汇报材料。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  深圳名企诚聘90后储备高管 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1、入职***个月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核,期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”,并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职,考核通过的定岗为置业经理/店长;2、第二个月起,在精选的优质门店开展营销业务工作,主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识; 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会,由各职能中心负责人担任面试官,结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审,表现优秀人员予以晋升;4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的,主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限,做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有强烈的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、虚心好学,踏实肯干,思路清晰,善于总结反思,悟性和可塑性高;薪资待遇1、 收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达6800元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、福利手机免费用,全国无限流量,并享有164-599元/月的话费补贴!3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!培养晋升 1、职能&营销,双线培养集团总部轮岗学习,全方位了解提升企业运营、招聘组队、高效执行、问题管理等能力。考核通过的安排至精选门店培养学习、营销实战!2、专属闯关计划,高管直接带教集团十大职能中心联合策划,专属定制未来总裁闯关表,高管直接参与带教!3、721法则,助你华丽蜕变70%—实际工作:赋予“未来总裁”更具挑战性的工作,以工作来培养人。20%—反馈交流:每周/月定期组织“未来总裁”论坛,从分享中汲取知识。10%—专业培训:岗位赋能培训+乐学堂线上学习平台,双管齐下掌握专业技能。4、定期竞聘,光速晋升每月参加集团总部组织的竞聘述职,实时了解你的成长进度,表现优秀即可晋升!最快3个月做店长,半年做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!工作地点:前期在集团总部(深圳)轮岗培养考核,后期可结合个人规划与集团发展战略至全国150城发展!面试流程:现场/电话初试——线上见习——视频复试——签约

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  经理助理 捷英佳绩(厦门)商业管理有限公司 北京 0.8-1万/月 07-01

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责公司会议的组织及会议纪要的记录工作;2、公司相关文件的起草、修改、审核工作;3、协助领导开展各项工作,处理公司日常事务;4、负责公司客户关系沟通、外事活动的组织与安排;5、收集各种与公司相关的信息、数据并加以筛选或图片修改;6、领导交办的其他事宜。任职资格:1、30岁以下,本科及以上学历,一年以上工作经验;2、文化传播或艺术类相关专业优先;2、熟练使用办公软件及制图软件;3、有一定的写作及公文撰写能力。薪资福利:月薪8000-10000,保险福利齐全办公地址:地质大学国际会议中心(五道口)简历投递:shaoxiao@ehrsino.com联系电话:010-64017338

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  房子是刚需,高薪是基础。乐有家,为您挑战高薪提供契机。学历不是最重要的,能力才是。人脉建立在能力至上,能力是可以培养的。经验也不是最重要的,专业的培训等你来。【岗位职责】:1、【专业的置业顾问】:发挥个人口才特长,努力将安家置业各项服务提升至更高的境界(为客户提供房屋信息,一手房买卖,二手房租赁咨询等服务)2、【花式发掘客户】:只有你想不到,没有你做不到!通过网络、电话、外拓楼盘等各种渠道,挖掘潜在客户,及时跟进客户,将客户信息录入公司系统。3、【扎根楼盘,精耕社区,广交人脉】熟悉区域楼盘详情,物业状况,周边基础公共设施以及教育医疗资源,与周边业主、保安、上门客户搞好人脉关系。4、【别出心裁抓住客户的心】抓住客户意向和想法, 结合实际房产资源情况,为顾客提供有效一手房二手房租赁建议,促进房产交易的达成。5、【我们需要你认同公司的大平台】认同公司企业文化和服从公司管理并遵循公司企业规章制度。【薪酬福利】:1.经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%:本科薪酬7500元起(无责任底薪6000+真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴1500)2.每月1次竞聘管理岗位,无限晋升空间!不怕没机会,只怕你不努力!3.社保+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【岗位要求】:1、形象气质佳【欢迎小帅哥小美女来挑战月入过万、与一群氛围好的同事共事的工作】性格活泼开朗,学习能力强,具有挑战精神和一定的抗压能力。做事认真负责,品行端正,团结友爱。2、熟练运用基础office等办公软件,热爱销售热爱与人沟通,话少不要紧,最紧要你想锻炼自己,提升自己沟通表达能力。3、我们有专业的培训:销售经验丰富的置业经理一对一教授,为您的工作规划提点引导,为实现挑战高薪打下坚实基础。【晋升空间大】:置业顾问---置业经理---店长--营销副总经理--营销副总裁(每月都有一次竞聘机会!!!)【成长空间】:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;【联系方式】面试官:刘主任电话:18188606168(微信同号,主动联系优先安排面试)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

                                                                                                                                                  公司为专业音乐教育、销售、维护、批发零售为一体的机构,现发展需要招店长一名。欢迎有能力有志向的朋友加入合作!待遇面议岗位要求:       实行公司制定的计划与理念1,负责日常管理,培训员工课程与产品销售。2,完成招生及线上与线下的宣传。任职要求:        1、有相关教育行业工作管理经验3年以上        2、有音乐专业或擅长乐器者优先

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  共2742页,到第确定

                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

                                                                                                                                                  互联网专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理