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                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >副总经理/副总裁招聘信息

                                                                                                                                                  职位分类: 不限

                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  总经理-物流营运管理 上海新大洲物流有限公司 异地招聘 15-20万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  职责: 1、主持天津公司全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标; 2、负责京津冀等北方市场业务的开发与运营; 3、组织指挥天津公司的日常经营管理工作,包括天津基地办公、人员等各项管理工作。 教育学历: 1、具有大专以上学历。 2、具备物流管理等相关专业教育背景。技能要求: 1、具备企业管理等相关专业知识, 2、具有卓越的组织、计划、分析、判断和协调沟通能力; 3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 4、具备企业管理及业务、财务、人事、审计等相关专业的工作经验等背景。经验要求: 1、5-8年以上中型物流公司经营及业务运作管理工作经验;有冷链物流及中央厨房运营管理经营者优先录用。 2、中型物流企业中层以上干部5年以上经营管理工作经验,有客户业务资源者优先。其他要求: 1、热爱本职,廉洁自律; 2、思路清晰,处事果断,高瞻远瞩,锐意创新; 3、有较强的组织领导、协调沟通、语言表达、文字写作和社交能力; 4、身体健康,能够长期在天津工作。工资福利: 1、待遇面议:可以实行谈判薪酬+业绩提成; 2、岗位工资+职务技能补贴+绩效考核+提成+伙食+工龄+部分岗位加班工资+培训+交通费+话费+保险+过节费+提供广阔的个人发展空间 3、提供住宿,通信费依据公司相关管理制度报销;交通费用(执行公司相关规定)含在部门的管理费用;招待费执行公司相关规定,但未正式操作的项目发生招待费必须事先经过总经理批准。员工岗位工资按照专业知识、工作经验和综合能力等相关因素参照公司工资制度确定。 4、考核工资及业务提成依据公司管理制度(依据毛利额5%-20%进行提成)。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  事业部总经理 (MJ004597) 高顿教育集团 上海-虹口区 10-12万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1. 负责全国直营、加盟校区整体的运营和管理,根据事业部的发展需要,制定和调整发展计划和战略;2. 管理事业部的整体运作,并确保新签、续费、课时消耗等各项年度业绩目标;3. 负责贯彻执行集团的各项制度与规定,制定事业部的各项工作的管理制度和操作流程,并督促执行;4. 负责成本和费用的管理,实施科学有效的管理措施;5. 合理制订事业部的人员编制,对校区的人工成本进行有效规划、核算和管理;6. 负责事业部整体经营管理,不断提高招生数量、服务质量和教学质量,加强团队建设。岗位要求:1. 布局全国教育行业业务者优先;2. 直营、加盟校区全国管理经验优先;3. 具备较强的协调沟通、团队管理等技能;4. 能把握全局,计划性强,有强烈的责任心和事业心,乐于接受挑战。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  孵化器公司副总经理 深圳市南科大资产经营管理有限公司 深圳-南山区 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责 1、负责项目管理执行,职能涵盖孵化园区招商、运营、品牌等工作;2、全面管理孵化器空间的拓展及经营工作。制订年度、季度经营计划、分析、总结、预算(预算按月编制),报呈公司决议审批后执行;3、负责与政府及其他相关合作方的商务接洽、合作对接及良好关系维护;4、负责制定完善的服务体系和入驻流程;5、负责组织项目申报以及相关政策协调;6、领导交办的其他工作招聘条件 1、具有硕士学位及中级以上专业技术职称。企业管理、投资类、经济类等相关专业者优先。2、认同南方科技大学的办学理念,思想政治素质好,综合素质佳;3、孵化器运营、商业地产运营经验5年及以上;熟悉创新创业、孵化器相关的国家政策,熟悉产业园区、商业写字楼、出租公寓等市场行情;4、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划,通过有效整合各类资源,保证计划的高效、顺利实施;申请材料、方式1、申请材料1)简历;2)身份证、学历/学位证书、专业技术职称证书(复印件);3)其他可用于证明本人能力和水平的材料;4)自述(包括但不限于对岗位的理解和认识、工作计划或构想等)。2、申请方式 申请人需将上述材料的电子文件发送至:wangp2019@mail.sustech.edu.cn. 并将邮件主题标注为申请岗位的名称+姓名。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  副总经理/副总裁 深圳市理旺贸易有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  工作职责:1、全面负责公司的项目运营管理、营销策划、品牌推广工作。参与制订公司的年度工作计划、营销策略、销售工作计划、年度销售目标。组织、实施、落实、推动各项工作的全面开展。营销企划,形成鲜明的品牌概念。2、负责市场调研和需求分析;3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;4、确定销售部门目标体系和销售配额;5、制定工作计划和公司预算;6、主要负责运营和销售的管理;7、管理团队,培训人员,有效激励工作的成长。8、评估销售业绩,建设销售团队。负责所辖区域内的销售经理招聘、完成大区销售经理组建任务,并对所辖大区销售经理进行销售技能培训与指导。岗位要求:1、从事过酒类或饮料销售,熟悉葡萄酒市场。2、有自己的销售团队,公司欢迎您空降。3、有良好教育背景和国际视野,年龄33岁以上,国家正式院校大专以上学历,经济类、管理类等相关专业。硕士学历、海外留学经历和葡萄酒商学专业优先。4、有5年以上高级运营管理经验。热爱葡萄酒文化和事业, 曾经从事葡萄酒进口公司的高级运营管理和销售管理工作的优先考虑;5、有良好的客户资源与对外招商资源,对终端和分销业务熟悉,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,有同行任职背景者优先。6、具备较强的组织管理能力,具有公司运营、市场营销能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。7、有事业心,具有领导素质和能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  副总经理 安宝示展览展示工程(上海)有限公司 上海-徐汇区 2.5-4万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  负责整个展览项目的进程,通过项目前期、中期以及项目后期与客户的洽谈,对项目进行统筹和管理,保证公司项目的顺利进行。任职要求:基本要求:1.具备5年以上相关工作经验,有大型外资展览公司、大型广告公司相关工作经历,或外籍人士、有国际展览项目管理背景者优先;2.工作责任心强,能主动和独立完成工作;3.具备良好的团队合作精神及通协调能力;4.优秀的团队领导能力;5.英语良好。专业能力:1.能看懂工程图纸或熟练使用AutoCAD;2.良好的预算管理和成本控制能力;3.对展览工程现场具备相当程度的掌控及组织管理能力;4.具备积极主动落实设计方案监督工程质量的能力; 5.具备协调工程执行进度及施工工艺解析的能力;6.丰富的国际客户展览项目管理经验。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  总经理助理 广东凤怡假期国际旅行社有限公司 佛山-顺德区 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、协助总经理进行日常管理和运营,完成公司指定的业绩指标;2、协助总经理制定公司日常运营的制度和业务流程,形成规范高效的运营体系并不断优化完善;3、全面理解公司发展方向,合理规划公司的资源整合、采购、产品策划、渠道运营,并对计划进行推进落实;4、建设和培养团队,以保证各业务板块形成专业化运营团队;5、负责收集市场和行业信息,总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析。 岗位要求:1、旅行社工作经验5年以上,熟悉旅行社具体业务流程以及旅行社整体运营模式;2、熟悉行业政策和国内外旅游市场,有同行公认的高水平业绩;3、文案写作能力佳,执行力强,能承受工作压力;4、具有良好的决策能力、组织协调能力、市场拓展与营销能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  副总裁(代招) 成都创展经服金融信息服务有限公司 武汉-江岸区 100-150万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  为公司战略合作伙伴招聘-专注于“衣、食、住、行”多元领域的大型综合性股份制企业。根据集团中长期的战略规划,制定战略实施策略及年度经营计划;负责管理集团公司年度经营计划的开展、实施及后续跟进工作的落实及结果反馈;管理并优化集团公司主要职能部门的业务体系,完善制度流程;建立集团公司的预算管理体系,精确管理集团公司费用率,确保ROI指标的达成;负责管理团队的建设、激励、考核评估、指导培训及目标达成情况的管理;负责组织开展市场统计分析,为集团公司营销计划、项目及整体发展提供依据;负责组织集团各子公司进行各项工作计划达成情况的汇总分析,形成业绩达成分析报告;实现人才梯队建设工作;9、完成董事会交办的其他临时工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,市场营销相关专业;2、具备7年以上地产、新零售等行业高管工作经验,5年以上同岗位工作经验,具备较强的商务谈判、客户管理能力;                                                                             3、高效的工作能力,组织协调沟通能力及数据分析能力;4、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则,熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具; 5、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力,具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力,准确的风险判断能力、决策能力,有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  物业工程副总 深圳市德明发实业(集团)有限公司 深圳-宝安区 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、在总经理的领导下,负责园区物业的全面管理工作;2、参与园区日常经营管理的决策;3、负责指导园区工程、安保、清洁、消防、绿化等工作在政策法规和集团制度上的执行情况;4、协助总经理进行商业项目计划的制定、实施、指导和监督,确保部门工作的顺利开展;5、负责工程物业部的年度、季度、月度计划编制及监督计划的落实;6、监督商户装修管控及接管验收;7、负责分管部门团队建设和培训工作。任职要求:1、 35-45岁,大学专科及以上学历;2、 具有2个以上完整的写字楼、园区、购物中心筹备和运营经验;3、 熟悉写字楼、园区开业筹备期的工程物业设计,主力租户进驻装修的工程条件;4、 熟悉园区开业后的工程物业管理、设施设备维护管理、消防安全管理等工作。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  总经理/副总经理(商业) 昆明螺蛳湾投资发展股份有限公司 昆明 40-50万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、 根据集团发展战略及董事会要求, 负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责2、 负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成3、 负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况4、 组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范5、 负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作6、 负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略7、 根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作8、 负责公司团队建设及管理,培育后备人才9、 定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉11、完成集团交办的其他工作任务任职要求:1.三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;3.具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;4.精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、参与集团战略规划。对重大经营管理活动提出建议并参与决策;2、制定营销战略。根据营销战略制定营销策略和营销计划,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划;3、实施市场营销活动。根据年度经营计划和品牌营销策略,在对市场营销环境进行调研分析的基础上,制定年度、季度、月度市场营销计划,牵头开展市场营销活动,确保市场营销目标的达成;4、负责媒介购买与整合。研究与分析各类媒体的特性与受众,开展整合传播,根据年度营销计划制定市场营销和网络营销的费用预算与预算分解,制定媒体购买策略和媒介组合方案,提升企业影响力;5、监控分析数据。定期针对营销效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案;6、负责公共关系管理。负责对公众的信息沟通与协调,处理公关危机事件,构建和维护公司良好的内外部舆论环境。任职要求:1、5年以上营销经理工作经验,3年以上营销总监管理经验;2. 具备较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力,能够带领团队在专业知识、销售技能等方面成长、工作中追求卓越,较强的目标感与执行力; 3.要求具备较强的策划定位、销售管控及设计管理能力,独立工作能力强,具备较强的计划、组织、沟通协调能力,具有良好的执行能力和团队建设能力;4、有连锁养老行业工作经验优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  具有大专以上学历 ,有5年以上行政人事管理工作经验;有较强的团队协作经验,能充分领会领导意图并准确传达和执行;年龄在55以下,有较强的语言表达能力和沟通技巧;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  急聘 oem副总 广州合众无纺化妆品有限公司 广州-白云区 1.5-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、 负责制定公司化妆品事业部年度战略规划及实施计划,并组织落实;2、 负责公司化妆品事业部经营管理工作,达成各项经营管理指标;3、 带领公司化妆品事业部不断提升公司业绩、品牌知名度、经营水平和管理水平;4、 指导和推动公司人才的队伍建设,引进关键人才,建立有效的激励机制和良好的工作氛围;5、建立并完善管理制度,监督推进实施;6、及时总结并向总经理汇报经营情况,根据指示做出相应策略调整;7、协助总经理对各部门业务运营、费用成本、人力管理、后勤总务等公司日常运作的管理支持;8、处理企业内外部日常管理事务,协调各部门之间的工作关系,参与公司重大决策;9、完成总经理交办的各项事务性工作。职位要求:1、 35—45岁,本科以上学历,生物技术、生物医药、药学、食品、生物医学工程、化学化工、管理、市场营销等相关专业;2、10年以上化妆品OEM/ODM公司管理工作经验,有实干精神,具备良好的职业道德素质、抗压能力强。3、 精通公司管理运营、财务成本控制,事业心强、有感染力、亲和力;4、 具有优越的领导能力,能够带领100人的团队;联系电话:13025114938(宋小姐)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、参与公司战略和经营计划的分析和决策;2、主导或参与公司重大业务的决策和谈判、外联事务等,处理重大突发事件;3、 推进集团内部管理的制度化、规范化,审定集团组织结构和管理体系; 4、监督检查集团各项规划和计划的实施,承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理5、组织指挥公司的日常管理工作,抓好内部管理,协调各部门之间的关系,遵照公司制定的规章制度,执行公司的纪律和规定。任职资格:1. 全日制大专以上学历,工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先;2. 三年以上大型公司同等岗位相关经验;3. 判断决策、创新能力高,领导沟通能力强,敢担责,有魄力,沟通协调强;4 工作敬业,细致、认真、严谨,具备战略前瞻性思维,有较强的工作热情及责任感。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责1、协助董事长全面主持公司的管理工作,制定公司总体目标及经营发展战略方案;2、参与公司长远规划、整体营销策划方案,适时反馈调整需求;实现企业经营管理目标;3、发掘市场机会,建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设,实现公司业务快速增长;4、监督、控制整个实施过程,对公司经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;6、召集主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作。7、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。8、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。任职资格1、具有5年以上高管工作经验,全日制本科以上学历,财务专业出身优先;2、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;3、具备优秀的团队管理技能,出色的组织协调能力,良好的沟通及谈判能力;4、有强烈的责任心和事业感,工作认真负责,能承受较大压力。5、具有出色的财务、销售及市场策划能力,有极强的创业精神和积极拼搏精神;6、有家居、服装行业经验者优先。7、有财务体系搭建经验者优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  协助总经理落实公司发展策略,进行日常销售、内外部事务处理。1、 销售管理类事务1) 制度营销计划2) 季度、督促、3) 数据审核与统计、情报分析系统,为营销总监的营销决策提供及时、全面、准确的情报依据;4) 准确汇总分析全省市场信息及销售数据,定期提交(月、季、年度)统计分析报告,提出问题及改进建议,协助营销总监管理市场及营销工作的方向与进度,及时调整及完善营销策略,使其不断适应市场发展需要;5) 参与部分重大销售合同的谈判与签订,协助营销总监处理日常销售管理事务。2、 行政人事管理类事务1) 协助总经理制订、完善营销中心销售关联系统的各部门管理制度,不断优化各部门工作流程;2) 协助总经理、区域总监与行政人事部管理营销团队,建立、健全人才使用机制;3) 统筹安排营销部门销售系统的各类重大会务及营销中心日常管理会务,编写会议纪要;4)完成总经理交办的其他事务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  主要工作职责:1. 参与公司发展战略和年度经营计划的拟定、修订,达成年度经营目标,组织制定各项工作计划;2. 负责技术部、财务部、生管部、品质部、行政部的运营管理,组织完善公司的管理制度、流程制定与落实,推进公司管理机制的完善;3. 审核生产、外协、采购计划,组织、安排生产工作,确保完成公司的生产运营目标;4. 着力提高公司运营效率,降低运营成本,提高产品一次合格率,提高订单准时交付率,提升客户满意度,发现问题及时处理;5. 组织制订各部门规章制度,积极推进各项改革,推行岗位责任制,不断提高公司管理水平;6 跟踪各部门日常工作,及时处理技术、品质、生产等疑难问题点;7. 对薪酬制度进行优化,推进绩效考核制度;8. 召集、主持公司运营会议、专题会议,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,及时协调处理部门之间的问题,保证生产经营正常运营;9. 负责公司战略性人才需求计划,指导、监督人才需求培养和关键岗位人才梯队建设工作,提高各人员的思想素质和业务素质;10. 优化管理流程,领导营造企业文化氛围,11. 参与公司重要来宾的接待、公关事宜;12. 完成总经理安排的其它事项。任职资格/技能要求:1. 35-60岁,大专以上,建筑类专业,能看懂门窗图纸;2. 5年以上建筑型企业规范化管理工作经验,至少3年的门窗行业或副总经理工作经验,有门窗资源者优先;3. 擅长打造高效、有执行力、坚持不懈持续改进的团队;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  副总经理 浙江乐邦装饰工程有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、全面负责管辖区域内项目的安全、质量、进度、材料供应、收付款、客户满意度的动态管理;2、负责辖区项目劳务分包队伍的选择、管理和培训,努力培育一批专业化、高水平、稳定可靠、战斗力强的劳务分包施工队伍;3、完善并监督执行公司关于质量、进度、材料损耗控制等施工管理流程,对辖区内的工程管理人员进行培训与考评。4、定期就辖区工程情况向公司进行专题汇报,确保项目运行正常有序。 任职要求:1、工程管理相关专业本科以上学历,敬业、踏实,年龄40岁以下,外墙装饰涂料行业3年以上相关工作经验; 2、表达能力强,善于处理各方关系,具卓越的协调能力、事物综合协调处理能力; 3、熟练掌握涂料行业材料以及施工工艺的流程\做法,熟悉外墙涂料、地坪、保温、防水等各项环节及工地管理;4、年龄40岁以下

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、根据公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;2、完善公司组织架构与岗位职责,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的***配置;3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,能有效激励员工工作能动性和创造性;4、负责公司企业文化宣导及贯彻,员工关系建设及维护,打造适应企业发展的企业向心力和凝聚力;5、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议;7、上级安排的其他事宜。任职要求:1、42岁以下,形象气质佳,全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等专业;2、具有大中型企业同岗位8年以上工作经验,其中至少3年管理经验;3、熟悉现代企业管理,对行政人力资源各项管理均有丰富的实操经验。5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;6、有外企、商业地产行业从业者先考虑。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、主要是管理上海和北京零售店(共4間);2、包括零售經理(上海和北京)國內銷售策略、店舖團隊培訓、店舖團隊管理、客戶維護、安排送貨物流、訂貨等。任职资格:1、英語口语书写熟练;2、最少5年零售管理和高級品牌或生活品牌有經驗

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、统筹负责项目全盘管理,包括红线内工程、成本、设计、营销等专业,以及红线外报建等管理;2、全面控制施工安全、质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务,贯彻落实公司经营战略,把控重大进度节点,对项目开展过程中遇到的问题负责;3、负责项目的开发、经营管理工作,包括项目的开发建设和营销等各个环节,按时完成项目交付计划,达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;4、根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划;5、根据公司项目组织机构编制要求,确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织项目部开展工作; 6、统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案;7、处理与地方政府和相关部门的关系。任职资格:1、全日制大学大专及以上学历,工程、营销、设计等相关专业;2、8年以上房地产行业从业经验,5年以上同岗位工作经历,有完整项目操盘经历优先;3、熟悉房地产项目各阶段操作流程,熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等,有清晰的项目管理思路;4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力,团队组织能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理