• EN
                                                                                                                                                  |

                                                                                                                                                  招聘信息 | 企业服务

                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >办事处/分公司/分支机构经理招聘信息

                                                                                                                                                  职位分类: 不限

                                                                                                                                                  更多
                                                                                                                                                  更多:

                                                                                                                                                  已选条件:
                                                                                                                                                  办事处/分公司/分支机构经理
                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
                                                                                                                                                  申请职位

                                                                                                                                                  财险山西-三级机构副职 太平财产保险有限公司山西分公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  工作职责:1、协助制定中心支公司中、短期业务发展规划;2、参与制定中心支公司年度工作计划,协助落实完成分公司下达的年度业务预算; 3、协助实施对销售和运营等相关的业务发展及管理; 4、协助中心支公司队伍建设,包括激励、培训、招聘以及发展等; 5、协助中心支公司内控和合规管理; 6、协助维护中心支公司与政府、监管机构、行业协会等关系,了解当地财险市场及同业发展状况和趋势; 7、上级交办的其他工作事项。任职资格:1.认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感;2、具备一定的市场拓展和队伍培养能力;3、具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力;4、年龄38周岁及以下;5、山西省(共11个地市机构)。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  Station Manager(深圳分公司经理) 联邦快递国际货运代理服务(上海)有限公司 深圳-罗湖区 1-5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  POSITION SUMMARY Oversee all functions, to plan, direct and control all aspects of operations within Shenzhen branch; assist in project management; business planning, service improvements and strategy development; sales and marketing activities with the objective to provide progressive leadership for the workgroup, exceed service commitments and customer satisfaction, generate revenues and achieve sustainable profitability.     RESPONSIBILITIES  Initial set up arrangements which include but not limited to coordinating with counterparts for office renovation, IT/Security installation, and office administration procedures established.Select, train, develop, motivate and monitor performance of direct reports, and develop a succession plan in order to achieve functional & departmental objectives.Ensure the respective branch is operating in compliance with local Laws and to follow FedEx directives and regulations.Prepare and submit annual budgets to management; control, monitor and report results on a regular basis to achieve budgeted targets. Periodic report/update of current operations conditions.  Provide direction and support for resolution of complex customer issues; coordinate/execute implementation of service and selected programs; review customers' feedback and initiate improvement measures; participate in sales calls to maximize customer service and generate revenues to support our business objectives.Set strategy at area of control, create short term and long term plans for operational needs; formulate, implement and review contingency plans to support overall operations and individual areas of operations; plan overall resources/manpower/equipment/supplies at area of control; and assist with the development of business strategy and contingency plans for Shenzhen Station and the surrounding areas.Maintain good relationships with local agents & carriers, relevant government and regulatory bodies; and other operational departments and overseas counterparts within company.Additional projects and duties as assigned    QUALIFICATIONS  Bachelor's degree or equivalent. Over 10 years professional experience in multinational forwarding and logistics company.Minimum 6 years in management position is a MUST.Good knowledge of China logistics related legislations and regulatory requirements and procedures. Strong connections with carriers, suppliers and local governmental authorities. Strong operational and technical business knowledge know-how.Familiar with local market development.Good public presentation skillsets.Fluent in written and spoken English, Mandarin and local language.Visionary leadership, human relations and communication skills.Strong organizational, analytical, and problem solving skills.Strong motivation. Good at coaching and people management.  

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  财险重庆-江津支公司-机构副职 太平财产保险有限公司重庆分公司 重庆-江津区 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  工作职责:1、根据总公司、分公司发展战略及长期规划,制定支公司中、短期发展规划;2、制定支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;3、优化资源配置,实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;4、负责支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;5、按照公司和监管部门的要求,组织、督导支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;6、根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;7、掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;8、上级交办的其他工作。任职资格:1、38周岁以下,全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽;2、保险行业从业时间8年以上。3、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强;4、熟悉财产保险公司三级机构全面运作,具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力;5、熟悉当地保险市场,在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源;6、没有《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》不得担任保险机构高级管理人员的情形。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  综合管理经理 震坤行工业超市(上海)有限公司 芜湖 0.8-1万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责: 1、负责服务中心行政后勤日常管理(包含员工考勤、办公环境、办公设施、物业对接、仓库库存、员工团建活动等); 2、负责服务中心人力资源日常管理(包括员工入离职办理、团队建设,企业文化传承、行为规范管理、人员绩效评估、人才盘点等); 3、协助销售进行客户的维护管理,为销售部门提供售前售中售后的后勤保障(订单的处理跟进、跟踪客户确认收货收票情况、及时处理客户抱怨) 4、监督、管理客服流程及制度在服务中心的执行情况(包含流程制度的宣讲、培训,跟踪、检查、反馈); 5、关注服务中心区域客户体验,及时了解实际情况,并反馈、推动改善,提升客户满意度。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标的达成; 3、亲和力好,工作热情主动,个性开朗、有较强的客户服务意识; 4、有良好的抗压能力和高度的责任感。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  分公司经理 青岛联诚集运国际物流有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1、有货运代理公司管理经验者优先。2、有开发海外代理和收货人的经验者优先。3、积极上进,热爱国际物流行业。4、能独立带领团队完成销售目标。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  助力车运营专家-昆明(J11015) 哈啰出行(哈罗单车hellobike) 昆明 1.5-2.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  工作职责:1、负责所在省区(城市圈)的整体运营和日常管理,对城市运营结果负责;2、负责区域内的工作开展,拟订并落实城市开发计划,投放、维护、异业合作;3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率;4、建立、维护所辖区域的合作关系,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪。5、城市圈内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。任职资格:1、至少5年以上互联网行业运营经验,两年以上的团队管理经验,有80人以上系统管理经验;2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力;3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性;4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  教学校长(洛阳) 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 洛阳 15-20万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用;4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等);5.负责校区教师团队建设(招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;7.准时向校长及区域教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据;8.领导交办的其他工作。任职资格:1.3年以上教学经验,至少2年管理经验;2.本科及以上学历,持教师资格证优先;3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的教育培训经验者优先考虑;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  秘书长(基金会) 中盈地产集团有限公司 佛山 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、落实基金会长期品牌策略的制订和品牌建设工作的执行;2、统筹制定媒体相关的服务和拓展策略,统筹负责基金会网站、微信微博等网络平台的规划和管理; 3、负责拟定促进会的活动计划、宣传、学习交流计划,并具体组织实施和贯彻落实;4、建立和协调与政府、公益界和企业等的战略合作关系。 【任职要求】1、公益类、社会类或相关专业本科及以上学历优先; 2、3年慈善公益类项目执行工作经验者优先考虑,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感行业市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  项目经理(优先中兴华为) 北京华晟经世信息技术有限公司 攀枝花 1-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1.担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营。2.负责项目运营整体规划与管理,落实经世教育理念以及公司各项管理制度要求与业务实施决议,对项目总体运营指标和核心业务完成情况负责。3.负责维护合作院校与合作企业的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境。4.统筹项目部招生与就业工作,完成招生任务,对行业人力资源服务平台建设的最终质量负责。5.开展优质教学、创新教学,推动专业资源优化与开发,以教育教学的实际成果促进合作专业建设与发展。6.实现从学生管理到职业管理的模式创新,不断完善优化职业素质培养的机制体系与教育资源。7.针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展实施设备销售,培训服务及其他技术服务等盈利性业务活动。8.推动 ICT 行业创新基地建设与发展,达成预期的科研创新目标,成功实现可应用的方案研发与有价值的行业应用成果。9.完成公司领导交给的其他工作任务。 任职要求:1.本科及以上学历,通信/IT类专业;2.10年以上工作经验,5年以上项目运营、项目管理或团队管理工作的经验;3.有较强的组织、协调、沟通、应变能力;4.对教育培训业务有深刻的理解者优先;5.有华为/中兴团队管理经验者优先。工作地点:攀枝花

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  机动车登记服务站负责人 东莞市福禧贸易有限公司 东莞-东城区 0.6-1.3万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、服务站日常管理工作和业务的开拓与经营;2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制定与实施;3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节;4、执行公司的二手车销售政策,提高收购和置换成功率,并对相关数据进行监控与分析;5、二手车市场调研和分析工作,建立二手车的销售渠道,统筹二手车资源调配;6、确定部门的人员工作分配,员工的培训需求和计划;7、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。岗位要求:1、东莞市户籍人士优先,从事过管理岗位三年以上工作经验,熟悉办公软件操作,为人稳重,做事有原则,可以独当一面;2、在汽车行业、或二手车交易市场有过团队管理工作经验者优先聘用;3、待遇:底薪+业绩提成约1万以上,多劳多得。4、有同行业背景者及与交管部门有对接经验者优先录用,待遇从优!5、上班地址:东莞市东城牛山社区堑头新兴工业区福大产业园

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  海外办事处经理(印度) 杭州乔戈里科技有限公司 异地招聘 25-35万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  岗位职责1、负责相应区域市场的市场规划、品牌推广、分销渠道建设;2、协调技术调研,协助公司技术部门对海外市场的技术问题进行调查;了解竞争对手的产品开发信息,为公司产品符合当地标准并为技术改进和开发新产品提供依据;3、领导并推进市场开拓、客户需求挖掘、技术支持、项目实施、项目质量控制、项目验收、售后服务、项目收款等工作;4、按照公司项目管理制度的要求,组织推进项目设计、项目计划、项目质量控制等;5、与公司相关部门以及第三方建立良好的沟通,并协调与各方的关系,保证项目的顺利实施。任职要求 1、本科及以上学历 ,英语口语和书面表达能力强,有海外经历优先;2、熟悉机械自动化设备、结构和自动化生产线相关原理,具备良好的沟通能力、组织管理能力;3、具备同行业项目管理、市场开拓经验; 4、熟练掌握word\excel\project等办公软件; 5、有激情,执行力和抗压力强,工作认真负责、严谨细致。6、环境适应能力及客户服务意识强。 本岗位需常驻印度办事处2年

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  浙江分公司总经理 上海金汇通用航空股份有限公司 异地招聘 60-80万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  职责描述:1、全面负责省分公司经营管理,主持省分公司的日常管理工作,组织完成公司经营计划及销售任务。2、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实分管区域的销售目标,并确保业绩达标。 3、组织确定省分公司销售策略以及整体方案并监督实施。4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜。5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作。 6、负责所辖团队日常管理的各项工作。带领团队严格遵守公司的各项制度。7、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门(包括但不限于卫计委、应急办、民政部、发改委、公路局、交管局)的关系。8、按照总部相关要求,做好当地渠道网络的开拓与维护。 9、做好当地基地的维护与运行工作。 10、加强员工队伍建设,加强企业文化建设,处理维护好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11、建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职要求:1.本科及以上学历。2、具有10年以上工作经验,3年大中型企业管理工作经验;具有良好的社会资源和政府资源,高层政府关系背景及资源者优先考虑。 3、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神。 4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和决策能力。出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、认可公司文化及企业目标,在高强度工作中能承受压力,身先士卒,带领团队完成各项业务指标。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  河南分公司总经理 上海金汇通用航空股份有限公司河南分公司 异地招聘 70-80万/年 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:

                                                                                                                                                  职责描述:1、全面负责省分公司经营管理,主持省分公司的日常管理工作,组织完成公司经营计划及销售任务。2、根据公司下达的销售任务计划,分解和落实分管区域的销售目标,并确保业绩达标。 3、组织确定省分公司销售策略以及整体方案并监督实施。4、负责对业务开展情况进行督导和考核,协调有关团队协作和分工事宜。5、定期完成工作报告及相关的业务汇报工作。 6、负责所辖团队日常管理的各项工作。带领团队严格遵守公司的各项制度。7、妥善处理好与当地行业管理部门、各级政府及其有关职能部门(包括但不限于卫计委、应急办、民政部、发改委、公路局、交管局)的关系。8、按照总部相关要求,做好当地渠道网络的开拓与维护。 9、做好当地基地的维护与运行工作。 10、加强员工队伍建设,加强企业文化建设,处理维护好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11、建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。任职要求:1、本科及以上学历。2、具有10年以上工作经验,3年大中型企业管理工作经验;具有良好的社会资源和政府资源,高层政府关系背景及资源者优先考虑。 3、具有较强的计划、组织、指挥、协调能力;具有很强的敬业精神。 4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程,良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。具有良好的前瞻性和决策能力。出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 6、认可公司文化及企业目标,在高强度工作中能承受压力,身先士卒,带领团队完成各项业务指标。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  管理咨询师 上海蓁垚企业管理咨询有限公司 上海-青浦区 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1、  客户企业问题诊断; 2、  行业分析,数据分析与处理; 3、  专业技术方案撰写; 4、  解决方案的汇报与沟通; 5、  开展过程培训,方案实施指导; 6、  服从上级领导安排。 7、  院校要求:重点院校(211、985优先) 8、  专业要求:专业不限,管理经济类专业优先 9、  学历要求:本科及以上 10、 工作地点:全国(能够适应长期出差工作) 11、 技能要求:研究能力,文字沟通能力较强,办公技能、表达能力等技能要求 职业生涯通道: 咨询岗:公司设内部评级机制,构建“咨询助理-咨询师-咨询专家-管理专家-企业家“的职业生涯通道 股权福利: 股权激励:我们把人才作为公司最重要的资源,并通过“知识资本化”授予知识工作者股份来承认其价值,通常大于发放薪资(员工转正后每年都可申请转为股东,考核通过后可享受股权激励) 招聘流程: 1、  简历投递:有意者请发送简历、个人作品和证明材料至电子邮箱hr@zhenyaoedu.com,邮件按姓名+学校+专业+应聘职位命名 2、  面试安排:公司会在收到简历并经过初步筛选后通知,安排面试(面试形式届时通知)3、带薪磨合:公司为面试者提供带薪磨合机会,以更好的帮助应聘者了解公司,同时磨合期也是面试的组成部分,公司将进行严格考核。磨合为期1-2周,由公司管理者担任导师,对发展对象进行培训考核

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  分校副校长 沈阳市沈北新区凯迪教育培训中心 沈阳-沈北新区 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1、组织分管处室干部学习政治、文化、业务知识,不断提高员工的思想素质、业务能力和管理水平。2、出席有关会议,学习有关文件,落实上级教育主管部门的工作要求,执行校长的行政决策。3、组织制定分管处室的工作计划,采取有力措施,分解、实施学校的工作目标,保证分管工作任务和责任的落实。4、主持召开分管工作会议,布置工作任务,研究解决分管工作中的问题和困难。5、负责所在校区财务工作核实与检查。6、承担校区日常运营工作,并对绩效负责。 7、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况,8、积极提出改进工作的意见的建议。在校长的支持下,不断提高分管工作水平。 9、在校长外出期间,全面主持学校工作。10、建立安全预案及预警机制。制订安全制度及执行,做好校园安全检查、安全教育、校园安全预防及演练、

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  房地产运营总监/城市负责人 新联康(中国)区域四事业部 西安 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、 根据公司的发展目标制定所辖城市的战略规划与部署;2、 完成公司制定的销售目标;3、 督促所辖城市各项目的佣金收款;4、 完成开拓所辖城市的发展商与项目指标;5、 保证当地峰公司的人员管理,财务管理,行政管理等的正常运营工作;6、为公司培养优秀的各部门人才。任职资格1、10年以上房地产营销岗位从业经验;性别不限,年龄32-45岁;2、极强的房产市场营销策划能力,保证城市公司项目发展进程顺利;具备整体城市项目运营管理能力(人员管理、财务管理、销售管理等);3、丰富的行业人脉资源,可同时操盘多个知名开发商的大型住宅项目,具备制定城市中长期发展战略规划部署能力;4、出色的管理能力及人格魅力。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  区域负责人(深圳) 上海吉荟尊信息技术有限公司 深圳 2-4万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  工作内容:    1.       完成销售任务(入会量);    2.       组织会员活动,完成会员接待任务;    3.       宣传公司理念和公司产品,引导会员消费;    4.       区域物资、人员的管理和汇报;    5.       对高级行政经理的日常培训辅导和理念传输;    岗位要求:    1.       有相关高级会所管理经验;2.       高级餐饮行业(含五星酒店)负责人3年以上经验;    3.       丰富的社会资源、行业资源、人力资源;    4.       优秀的服务理念及业务能力;    5.       优秀的团队管理能力;    6.       良好的英文交流能力。另有提成3%,及丰厚年终奖励。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  杭州分公司经理(货代行业) 德佫商务咨询(上海)有限公司 杭州 2-2.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  1、严格贯彻执行总公司的经营方针,完成年度预算工作;2、熟悉当地海运、空运进出口货运代理实务操作以及指定货业务维护,开发;3、熟悉当地市场,行业的情况,了解当地海关、商检的规定及相关法律、法规;4、能够有效管控业务以及应收款项风险,掌握当地行业的发展趋势动向,有效开发;5、对分公司经营结果负责。任职要求:1、本科或以上学历,有较好的英语听说读写能力;2、有10年以上相关行业的工作经验;3、有外资货代行业工作经验者以及当地市场产品和业务开发能力者优先;4、有较强的协调沟通能力,稳定性好,认同公司企业文化并愿与公司共同发展;5、有团队管理经验为佳。

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  分公司经理 深圳市侣行汽车服务有限公司 珠海 0.6-2万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1.完成各项销售指标,多方面发掘终端客户,介绍以租代购方案,解答客户疑虑深入挖掘客户需求,促成成交。2.负责产品多宣传与推广,开拓及维护区域内的合作商客户,实施拜访、沟通、谈判,建立合作渠道。3.负责收集竞品信息。及时反馈合作商及客户的信息。4.懂汽车金融及以租代购市场方向。有良好的执行能力,灵活的沟通技巧任职要求1.以租代购公司从业经验 有一定的团队 熟悉汽车融资租赁 和汽车金融2.驾龄3年以上并能数量驾驶小汽车3 良好的沟通谈判能力,为人谦逊,人品好4.吃苦耐劳,心理素质佳。有当地行业资源者优先。5、执行能力强,有很强的团队凝聚力、执行力有过其他销售团队带人经验,同时有能力,有团队,优先考虑

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  办事处经理 安徽天健环保股份有限公司 兰州 1-1.5万/月 07-02

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  任职资格:1、大专及以上学历,有丰富的营销和管理经验;2、从事过水处理、建筑类、水泵、阀门、管材等相关工作销售经验优先考虑;3、有8年以上相关工作经验者优先录用。公司总部:安徽天健环保股份有限公司公司地址:合肥经济技术开发区桃花工业园天都路与方兴大道交口电 话:0551-63681222E-mail:tianjianhr@163.com;343646115@qq.com;361891306@qq.com公司主页:www.zhgtj.cn

                                                                                                                                                  立即申请
                                                                                                                                                  收藏

                                                                                                                                                  全选
                                                                                                                                                  申请职位
                                                                                                                                                  共189页,到第确定

                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

                                                                                                                                                  互联网专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理