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                                                                                                                                                  清除条件
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                                                                                                                                                  餐厅副经理(上海各商圈) 内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司上海分公司 上海 07-26

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责: 1、负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准; 2、负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理等日常工作; 3、负责排班、员工训练安排、出勤管理等; 4、负责协助处理顾客投诉、外部沟通; 5、完成餐厅经理交代的其他工作任务。任职资格:1、学历大专及以上,男女不限;2、一年以上餐饮管理经验;福利内容: & 试用期全额薪资(月薪5800元-6000元+上不封顶的月度奖金+400元住宿补贴); & 提供住宿,或住宿补贴,任君选择; & 提供员工餐,高手掌勺; & 缴纳五险一金,试用期也同样足额缴纳; & 商业医疗保险,此项福利覆盖到你的子女; & 员工体检, 权威体检机构定期体检; & 带薪年假10-20天,随工作年限增加; & 法定假日上班享3薪、加班支付1.5倍加班费; & 专业训练老师为你定制培训计划,帮你快速学习,独当一面; & 小肥羊、必胜客连锁餐厅专享折扣; &管理组年会、公司年会...

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  荣成 肯德基餐厅储备店长 青岛肯德基有限公司 威海 3.3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着7,900余家餐厅。在豫鲁市场共拥有近600家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为连锁餐饮零售业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才,同时,年轻有活力、尽情自在的大家庭工作氛围,使百胜成为年轻人期待的***职场,Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 健康也很重要!每年安排定期体验【只要你——】年轻积极:18-28岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  必胜客餐厅储备经理-万州 重庆肯德基有限公司 重庆-万州区 3-4.5千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  两年内,将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  2019应届生储备干部-衢州地区 杭州肯德基有限公司 衢州 3.8-4.1千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护,人力资源管理,财务利润管理,销售管理,企划设计等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初1年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。-清晰的职业发展规划:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理,截止目前,我们坚持100%内部升迁,为内部伙伴创造最大的发展机会。薪资福利:- 录用后入职薪资为:3800元/月+季度奖金。- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。    “RGM NO.1”:RGM(餐厅经理)是百胜中国最重要的领导岗位。     年薪十万起,提供有竞争力的薪资外,百胜为每位RGM设计了三年关爱计划:     满1年,符合绩效即可免费获得百胜中国限制性股票,成为YUMCHINA股东;     满2年,全家商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女);     满3年,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。不限专业,不需要经验,欢迎加入肯德基,希望在3年之内将您培养成独当一面的零售管理精英 。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店长/副店长 罗森(北京)有限公司 北京-东城区 4-6千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  晋升通道:副店长-店长-督导助理-督导,还有机会晋升到公司总部管理岗位。岗位职责:1. 对区督导负责,全面实施门店管理,确保门店处于良好正常的运作状态中。2. 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。3. 负责门店销售工作:①主持制定门店销售计划,并跟踪执行情况。②对门店销售情况作好分析、总结、预测,采取相应的营销对策,并向区督导反馈。③定期组织市场调查,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。针对调查的情况调整本店的商品销售策略,提高自身的市场竞争力。4. 主持组织门店的日常工作例会。5. 审阅门店的各种报告、单据、文稿。6. 对门店各级人员进行培训,不断提高其综合素质,并向公司提出人才选拔建议。7. 及时向区督导反馈门店的经营情况。8. 准时参加公司召开的各种相关工作例会及其它会议,并准确无误、及时的传达会议精神和公司下达的各种工作指示。9. 及时处理好门店的日常事务,及时对下级的争议、投诉作出裁决,对门店的销售目标、数据要有全面的掌控。10. 负责门店人员工上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。11. 不断提出有建设性的工作方案和管理方案,激发门店每位员工的工作主动积极性。12. 全面组织市场开发,根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议,提高销售业绩。13. 配合公司总部实施好各种促销活动,及时分析、总结活动效果,提出具有建设性的改进意见,全力以赴提高门店的营业额。任职资格:1、大专及以上学历,具备相关工作经验优先;2、具备管理团队经验、沟通能力和应变能力强,有上进心;3、良好的职业道德及敬业精神,有处理问题的技巧,抗压能力好;4、有带领团队共同发展的能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  肯德基餐厅储备店长—衡阳 长沙肯德基有限公司 衡阳 3.5-4千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【有竞争的薪资水平】 3500-4000元/月,根据职级发展逐年递增试用期全额工资,季度绩效奖金【潜力比履历更重要】不看专业、不论经验,只要你是大专以上学历就OK【兴趣是***的老师】想快速晋升发展,不怕没机会,就怕你不敢;2-3年时间,需你一个餐厅经理当当,清晰的职业规划,觉得让你根本停不下来:餐厅储备经理(6个月)→餐厅副经理(8个月)→餐厅资深副经理(8-12个月)→餐厅经理(带领百人团队、经营千万生意)→更高管理职位管理多家餐厅【工作内容】餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。【快乐工作快乐生活】快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!同龄人工作,轻松工作氛围,敢打敢拼每天工作8小时,每周休息2天(劳逸结合)全年10天带薪年假(生活不止只有工作,还有诗和远方)五险一金,综合商业医疗保险(让家人放心)全市餐厅就近分配

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  区域经理(苏州) 喜茶 苏州-工业园区 1.1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、日常营运管理负责管理与追踪一个区域内5-9家门店的日常营运工作并对营运结果负责完成所分管区域的各项经营、绩效管理指标定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况。收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助2、人力管理统筹分配区域伙伴分布,确保分管区域有足够且合适的人力,并建立协同一致合作良好的团队追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果3、新店开业执行新店开业流程,储备新开店人力,确保新店能顺利开业和营运顺畅4、其他完成上级主管交办事项任职资格:1、大专/本科及以上学历2、有大型零售行业(轻餐饮为主)内公司的工作经验3、至少5年以上工作经验,并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验4、能够适应轮班制5、具备良好的商业意识和财务意识,卓越的内外部沟通协调能力6、能够熟练运用招聘、培训和绩效管理技能,配置杰出的门店管理团队7、具备卓越的执行力和结果驱动力,能够制定和贯彻行动方案以提高区域绩效8、能够主动针对工作现况提出发展创新或改善的可行方法

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  西贝莜面村门店店长-华南区域 内蒙古西贝餐饮集团有限公司 惠州 0.7-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1.餐厅前厅工作人员的工作安排2.爱岗敬业带头执行公司的各项规章制度3.服从公司的统一安排和调动4.协调好与各方的关系对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情积极配合。任职要求:1.35周岁以下,形象气质佳2.有连锁餐饮企业工作经验2-3年3.具有较强的业务实施与管理能h4.熟悉餐饮业务和餐饮工作流程等专业知识5.有团队意识诚恳敬业有强烈的事业与责任感6.有知名连锁餐饮企业同等岗位经验优先。备注:本岗位为门店管理岗位,需服从公司门店分配安排;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  影城经理(南通) 苏宁文创集团 南通 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责预开业影城前期筹备工作; 2、负责并完善影城的经营和管理工作,完成预算收入及利润指标,并负责完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况;3、按照总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,根据影院年度收入、现金流和利润等指标,制定影城发展目标和行动计划,提高市场占有率; 4、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系,提升管理人员的管理技能和水平;5、做为影城安全生产***责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;6、负责市场策略和重大活动的制订,落实总部各项营运标准,提升店内营运品质。任职要求:1、大专及以上学历;经济、管理、服务、市场营销等相关专业毕业;2、具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,4年以上影城管理经验; 3、具有丰富的现场管理经验和团队管理经验,优秀的沟通协调能力、独立处理问题能力,并能够在重大压力下完成工作任务。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  餐饮营运督导 鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运二区 唐山 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  职位描述:>QSC的协助与跟踪、所督导区域内各店面各项基础工作和标准的达成;>承担及负责店面的营业及盈利指标的达成;>负责所督导店面按照公司计划达成相关利润指标;>负责各区域各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展;>负责区域内各餐厅的人身、财产、信息(各手册)安全,并提出改善方案,追踪提升效果;>负责对所督导区域各项其他工作的跟踪和完成。任职资格:>大专及以上学历;>有明确的个人目标,愿意在餐饮服务行业继续发展;>3年以上纯中餐经理及以上职位管理经验;>良好的沟通协调能力;>心态积极,责任心强,有良好的沟通、组织、协调能力。薪资福利:> 薪资约为:7000-10000元/月(不含绩效奖金);> 依照国家规定购买各项保险及提供带薪年假;> 其他相关福利。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  营运督导(邯郸) 鱼酷餐饮连锁管理有限公司 邯郸 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  职位描述:>QSC的协助与跟踪、所督导区域内各店面各项基础工作和标准的达成;>承担及负责店面的营业及盈利指标的达成;>负责所督导店面按照公司计划达成相关利润指标;>负责各区域各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展;>负责区域内各餐厅的人身、财产、信息(各手册)安全,并提出改善方案,追踪提升效果;>负责对所督导区域各项其他工作的跟踪和完成。任职资格:>大专及以上学历;>有明确的个人目标,愿意在餐饮服务行业继续发展;>3年以上纯中餐经理及以上职位管理经验;>良好的沟通协调能力;>心态积极,责任心强,有良好的沟通、组织、协调能力。薪资福利:> 薪资约为:7000-10000元/月(不含绩效奖金);> 依照国家规定购买各项保险及提供带薪年假;> 其他相关福利。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  高级餐饮服务运营顾问 美味不用等 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、根据商户实际需求,搭建完整的会员体系,并协助商户指定周,月,季以及年度会员营销策略对客户的需求进行深入分析,并指导客户推进计划;2、根据收集的会员消费行为数据,定制符合商户实际情况的会员分级管理及营销策略;3、协助门店建立完善的会员资料信息,针对不同状态的会员进行差异化管理,对餐厅会员满意度及体验感提出指导建议及意见 ; 4、日常新会员招募及老会员的维护,流失唤醒数据分析并制定针对性的解决方案;5、协助餐饮企业通过会员营销提升顾客的活跃度、忠诚度,提升收入 岗位要求:   1、具备5年以上餐饮行业工作经验,3年以上区域经理或总监岗位管理经验,或具有餐饮市场部经理岗位工作经验  2、熟练连锁企业成本核算,熟练企业损益平衡点的规则要点  3、有较强的财务专业知识,对数据敏感度强  4、具有较强的餐饮营销逻辑,能独立分解营销活动,独立操作过营销活动案例  5、熟悉餐饮收银系统,进销存系统,CRM会员管理系统知识

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、监督店面服务质量管理、服务产品销售管理等有关作业;3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责店铺员工培训带教。任职要求1、大专及以上学历,年龄35岁以下,2年以上IT服务业管理工作经验;2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。休息及假期:每周休息一天,法定节假日轮休学历要求: 大专

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  门店店长 一嗨租车有限公司 深圳 6-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

                                                                                                                                                  岗位职责: 1.全面负责门店的经营管理,不限于车辆调度、人员管理、店容维护等; 2.协调内部资源,确保顾客服务、车辆管理等各项工作达到标准要求; 3.研究本地市场需求,组织市场推广活动; 4.配合公司各职能部门,完成相关运营工作; 5.培训带教下属职员。 【任职资格】 1、专科及以上学历,专业不限; 2、持C1驾驶证; 3、有服务意识和商业敏锐度,富有开拓精神; 4、热爱学习,对于汽车及相关产品有极大的热情者优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【应聘条件】.有赚钱的野心。.有强烈的企图心。.有一定要成功的决心。.有强烈的责任感和执行力。.有强烈的自信心和不服输的精神。如果你满足以上几点,那么你的人生将注定不会平凡。如果你准备好了给自己一个改变命运的机会,就加入碧桂园营销军团。拒绝拖延,马上行动!!!乐有家将启程你的梦想 招聘热线:周主任18098952037【岗位职责】1.爱学习,有耐心:通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识,不功利服务客户,耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题;2.会聆听,会提问:详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;3.爱琢磨,善思考:热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验。【岗位薪酬】1、无责任保障底薪,解你后顾之忧本科学历7500元(5800元保障底薪+1700元绩效奖励)大专学历6800元(5300元保障底薪+1500元绩效奖励)每月15号按时发放(无论是否有无业绩)2、业绩提成55%~80%,单月25号发放3、更多福利:五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、员工互助金、导师带教、提供住宿、落户、国内外旅游等多项福利 !【晋升空间】合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。【为响应集团百城互动战略,为集团全国化拓展贡献经验和人才,基地已经完成200个门店的年度拓展任务,其他外地拓展城市已相继开业,入职一个月后,能力出众者,均可报名。欢迎各位有志之士的同事积极踊跃报名挑战。全国150余个城市多款岗位总有一岗适合您!基地外拓城市有:北京、上海、厦门、太原、南昌、郑州、武汉、杭州、济南、天津、苏州、南京、昆明、合肥、乌鲁木齐、福州、贵阳、石家庄欢迎大家前来挑战!】

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1、认真领会公司意图,领导全体员工积极完成经营指标。及时向公司汇报年度、月度的经营情况。  2、根据经营情况和顾客需求,定期或不定期与厨师长、吧台长、部长做好协议工作及监督,直接管好后勤工作。(厨师长、吧台长、及部长未经公司协调,店长不具任用或解聘权利。)  3、制订服务标准和操作规程。检查部长、厨师长、吧台长的工作态度、服务规程、以及食品(饮料)质量和各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。  4、正确的掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及各种物品的使用管理。  5、熟悉和掌握员工的思想状况,工作表现和业务水平,注重培训、考核、做好  员工的调整工作。  6、抓好店内设备、设施的维修保养,使之经常处于完好状态,并得到合理的使  用,防止事故发生。  7、抓好食品及店内环境的卫生。  8、特别注重店里的营业气氛。  9、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。  

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  餐厅经理 惠州市菩提花实业有限公司 惠州 6-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  工作内容:1.安排带领、督促、检查本部门员工,做好营业前的各项准备工作 2.加强管理,带领员工不断提高服务质量 3.加强公关意识,有一定客源 4.熟悉业务,在工作中发扬吃苦耐劳、兢兢业业的精神职位要求:有与公司共赢的心态,与公司一起发展连锁事业的干劲

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  店长助理6K起 江苏王子牛蛙餐饮管理有限公司 南京 6-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  一、店长助理要求:1、做事态度度端正和心态好是***要求,顾客满意是我们***的需求哦。2、你要阳光开朗,学会对生活微笑,有颗追梦的心更要努力奋斗。3、你要扛得住压力,守得住初心哦!,即使困难重重,留下的汗水也终会获得回报;即使艰辛与泪水并存,前方的道路也依然光明。4、如果以上这些你都具备,那么恭喜你,将会在王子牛蛙发展的非常快。二、店长助理待遇:我们店助是作为一个后备店经理在培养。入职后底薪6000(本科)/5000(专科)及店长有权给你加薪,故起步薪资可在6000-8000;其他待遇:1、月休4天,法定节假日当月多一天休息外加小福利哦。2、提供食宿。3、享受五险一金。4、满一年带薪休假5天。三、店长助理发展路线:1、途经一(管理岗):店助(6K-8K)-/大堂/后堂/(8K-1.2w)-店经理(1.2w-2w);2、途径二:途径二(职能岗):人力资源部、财务管理部、市场开发部、工程管理部等)。四、没有餐饮工作经验怎么办?童鞋,没有经验没关系,我们教你啊:王子牛蛙是师徒文化,加入后每个岗位都是师傅手把手教你,店长教你管理、为人处事等技能,未来成为王子牛蛙的核心管理队伍,前提是你积极主动,愿意学习呦。五、不符合店长助理要求怎么办?1、店长助理(专科及以上学历)各位如果面试店长助理未通过,可以优大生身份加入王子牛蛙,发展路径等各个方面和店长助理一致,唯独薪资有差异,优大生薪资构成:基本服务员工资3800+500至1500学历补贴*3个月(满3个月)。六、店助工作内容:1、主要协助店长,开展门店运营工作。2、门店的营业报表分析、人事、财务报销等。3、前3个月轮岗门店各个岗位,如服务员等,但是如果越快时间熟悉,就离店长更近一步了哦。4、6个月左右开始参加公司考核,考核通过后就有机会走上管理岗。店助工作时间:早上9点钟上班,下班时间不固定一般是晚上9点半左右(根据门店当天生意情况),下午约休息2小时,平均每天工作10-10.5小时左右七、店长助理和服务员的区别:店长助理可不是服务员哟,我们服务员的薪水是3k-5k,没必要拿6k-8k招聘服务员的店长助理优势:师傅是店长,晋升快。公司重点培养。培训和资源更多倾向于店长助理。工资高,待遇好,接触到王子牛蛙核心工作。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  餐饮店长 杭州钱小饭品牌管理有限公司 杭州-江干区 6-8千/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、直营店日常营运管理,解决门店日常客诉,规范门店日常制度2、加盟商到店培训指导3、门店日常经营数据整理汇报任职要求:1、熟练使用办公软件2、2年以上门店管理经验,有外卖店铺营运经验者优先3、小吃类店铺上班时间:下午2点-凌晨一点 月休2天

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  酒店店长 沈阳威汀酒店有限公司 沈阳-铁西区 0.8-1万/月 07-25

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理