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                                                                                                                                                  银行保险部培训岗 国华人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 0.5-1万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、协助室负责人为销售队伍提供产品、销售技能培训及其他专项培训,并完成训后的追踪与评估2、针对公司产品和销售需求进行培训课程的研究并开发课程3、各种培训教材、档案的管理4、其它培训相关管理工作岗位要求:1、全日制本科及以上学历,有3年保险培训经验的可放宽至全日制大专,经济、保险、金融类专业优先2、2年以上寿险行业培训工作经验 3、了解金融、保险专业知识,有与业务相关知识及技能的受训经历

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  苏州分公司培训部教育训练室负责人(J10398) 前海人寿保险股份有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  工作职责:1、根据总公司培训管理要求,制定并组织实施机构个险培训计划;2、制定该机构个险渠道培训运作流程,完善培训运作体系;3、传承、落实总公司下发的培训课程,并根据业务发展需求,组织规划及开发新课程;4、总结培训成果,撰写培训总结报告,并提出改善建议;5、组织讲师队伍的内外部学习交流,提升讲师团队的教学水平;6、其他教育训练管理相关工作。任职资格:1、学历:全日制大学本科及以上2、专业:金融、保险类/教育类等相关专业3、行业经验:寿险行业或其他相关行业3-5从业经验4、岗位经验:3-5年同类岗位工作经验5、专业能力:熟悉个险营销业务运作模式及培训流程,具有培训授课及教材开发经验6、通用能力:具备良好的语言表达及组织协调能力7、资格证书:保险代理从业人员资格证书

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  培训管理岗 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、根据经营战略及人员能力发展需求,搭建综拓专员培训体系,制定培训计划;2、负责各类培训项目的组织实施,设计需求调研、监控培训过程,评估培训效果;3、负责开发、优化、组织开发培训课程及培训教材;4、积极探索新的培训形式和方法,不断丰富现有培训内容,确保培训实施的有效性。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  实习生,3000底薪无责 百年人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  薪酬待遇:短期实习员工薪资就可达3000-6000元,表现优秀者,有奖金。另外,实习期间表现突出员工毕业后可长期留用。1、底薪+高提成+奖金+节日福利+生日礼物;2、每季度举行户外旅游活动:爬山、拓展、游玩等;3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会;4、公司拥有公平公正的晋升体制,免费提供入职带薪培训及小区单元房作为员工宿舍;5、良好的发展空间+国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+神秘生日礼物+专业系统成长培养。任职要求:1、应届毕业生,退伍军人优先考虑;2、能全职上岗;3、做事主动、灵活,为人积极乐观;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划。岗位职责:1、在公司各部门轮岗实习;2、熟悉公司各部门的运作情况;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、为各部门做好后勤准备;5、配合辅助各部门经理工作。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  产品培训师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 6-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  工作内容:1.组织实施保险基础的知识、职前、岗前等培训的运作及授课2.组织实施分公司新人培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训3.推动和追踪营业区岗前培训各项指标达成4.个险新人生产线运作绩效分析,敦促弱体指标改善岗位要求:1.正规院校全日制本科及以上学历2.乐观开朗,有较强的沟通协调、组织运作能力3.有培训运作和授课技能经验者优先

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  售后服务专员(高薪) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 3-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1.经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能;2.无需陌拜,公司提供富有质量的老客户名单,由你提供专属售后服务;3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取;4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容;5.解决95515热线反馈回来的客户问题;6.重大活动的通知、礼品的赠送;7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格:1.大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可;2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法;3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强;4.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入!福利待遇:1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,综合月收入6000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心;8.海量客户:收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  培训生(管理+央企) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识。2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/***讲师/组训)。3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向。4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作。任职要求:1.22岁以上,大专及以上学历。2.工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力。3.学习能力强,能够迅速掌握公司业务相关的各种知识。4.可接受学习、沟通能力较强的应届生。薪酬待遇:1.底薪4300+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励。2.全面福利保障(疾病、意外、医疗……)+独立账户养老公积金。3.过节福利+出国机会+完善的培训机制。面试地址:熊红电话号码:18780153720(为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人事部会做统一安排。谢谢!)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  一、职位月薪:高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等新人入职***年享有每月500至4000的任务底薪及潜力新人奖、“储备主管”创业津贴、全辖财务支持、扬帆营奖励、养老保障、意外医疗保障等新人待遇。免费参加公司举办的各种培训机会,提升无止境。二、职位要求:1.学历:大专及以上学历及相关专业2.年龄:20-30周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险、财险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练等2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定你的平庸或卓越,找对平台,找对团队,拿出专注精神,中国人寿向你提供成就空间!六、加盟中国人寿的理由:理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1.每年以40%的速度在全球递增的行业。2.***时代商业保险的全民推广。3.中国人寿保险(集团)有限公司已连续13年入选《财富》全球500强企业。理由二:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1.工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2.可以根据自己的状态调整工作强度。3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4.收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由三:保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者(小股东),你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3.只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。看完以上介绍,相信睿智的你一定知道如何选择?2018年不要让机会擦肩而过哦……人寿综合金融客户经理招募中!!联系人:熊红联系方式:18780153720面试地址:成都市青羊区太升南路忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210办公室(地铁4号线直达)~面试须知~:因求职者较多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时电话或发送短信,请保存好,面试凭此短息入场,谢谢。参加面试时须带上自己的简历!职能类别:业务拓展主管/经理 市场/营销/拓展经理

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1、了解客户投资理财规划和金融产品的知识;?2、协助分析客户的保险需求及财务状况,制定合适的方案;?3、定期接受理财规划金融培训;?4、为参

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  性别不限 年龄28-45周岁 *** 语言表达能力强、有亲和力,有3年以上寿险外勤从业经历 带过团队者优先。试用期之后工资:3500元 +提成 五险一金 招收名额有限,有需求者从速

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  职位要求如下:(1)无不良嗜好,无违法犯罪记录;(2)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;(3)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;(4)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。5、负责公司分配的老客户售后服务工作。公司待遇及福利:(1)工作相对自由,每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;(2)待遇:训练津贴+佣金提成+国外旅游(3)为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;(4)公司提供完整且系统性的职业规划和培训。(5)公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制(6)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;(7)公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.公司提供充足支持:(1)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;(2)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;(3)新人入职转正后,客户资源与以跟进,服务;四.选择金融保险行业的六大理由:(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;(3)收入与努力成正比,训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等(收入上不封顶);(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

                                                                                                                                                  1、参与公司培训,学习保险、管理、销售知识,学习公司产品,熟悉保险业务模式; 2、通过公司客户渠道,向客户宣传、讲解、介绍保险产品,3 、协助业务团队制作保险计划书,辅导协助开单4、 业务督导能力强,推动激励方案,推动业务,提升保险业绩5、执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。任职要求:1、有责任心、上进心、人品优先,具有良好的执行力、抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神。2、具有积极进取的精神,勇于挑战自我。3 、擅长PPT制作,培训效果分析能力4、本科以上学历,保险行业培训岗位经验;5、语言表达能力强,形象气质佳;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1.制作PPT,对授课内容进行备课;2.负责给公司新员工、老员工、管理层等不同岗位级别的工作人员进行授课;3.进行课后课程总结,完成课程评估;4.完成培训部交代的工作。任职资格:1、年龄:20岁-35岁,本科及以上学历;2、沟通表达能力良好,普通话标准;3、良好的学习能力、积极向上的心态;三、福利及待遇:1、国家法定节假日统一放假。2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、养老金, 季度奖,年终奖等;3、国内外免费旅游方案。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  金融实习生+高薪双休(零基础岗前培训) 山东启能信息咨询有限公司 济南-历城区 6-8千/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  本世纪的“金融巨鳄”乔治·索罗斯说:“你可以生于贫穷,但绝不能死于贫穷。” 思路决定你的出路,脑袋决定你的口袋! 投资这个事情不在于钱多钱少,因为财富是赚出来的。金融作为当今社会最赚钱的三大行业之一,你是否做好准备了呢!我们有---专业的交易团队,完整的培训体系(零基础免费培训),成熟的交易系统与理论,高于同行的福利待遇,公平的晋升通道,灵活的工作时间.我们给---初级交易员:底薪4000RMB +提成20%-40% +年终奖;中级:底薪8000RMB +提成20%-40% +年终奖+五险;高级:底薪12000RMB +提成20% -40%+年终奖+五险.终极:进入公司核心操心团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。您只需---把握盘面,掌握开仓平仓的时机,把握建立和抛出筹码的技巧,利用资金优势一定程度上控制盘面的发展, 发现盘面上每个细微的变化,控制风险,建仓,吸筹,拔高,回档,出货,清仓.我们的要求——勤奋、好学;有很强的执行力、自制力、纪律性;有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士.合格者可进入公司核心操盘团队您的职责--一、初级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化,成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。四、终极1、进入公司核心交易团队,多人多账户运作公司大资金;2、需熟练掌握“对冲”和“建模”交易;3、执行力强,交易心理强大,团队协作能力强,以追求长期稳定收益为目标。我们的优势--对于没有交易经验零基础学员,却对金融衍生品操作职位有兴趣者。公司愿意提供免费的培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有自己的交易系统与理论,让你找到自己在交易市场的立足点,为公司和你个人创造更大的利益。1、公司不会收取您任何费用,交易员只操作公司账户,不需外出寻找客户!2、以上工作均可***。注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1. 负责追踪机构新人训练计划和实施情况;2. 组织实施各类新人培训班,并追踪培训效果;3. 制作各类数据报表,督导追踪新人训练KPI指标达标。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下;2. 熟练使用各种办公软件;3. 形象气质佳,具有良好的文字表达能力和沟通能力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  培训讲师 可入编 双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 07-03

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施任职要求:1、专科及以上学历2、形象好,气质佳,吐字清晰,普通话标准。3、沟通能力好,有耐心4、有培训经验优先薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会(能力大于学历,如果您想挑战自己,欢迎加入我们!)-----接受应届毕业生,可提供实习证明-----

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  一、任职要求:1.年龄在20-45周岁;2,大专以上学历;3.性格开朗,有良好的沟通能力;有较强的责任感和团队合作精神;4.良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的企图心。二、收入及福利待遇1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;平安在2015年重磅推出“优才”计划,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游;另计且最高达60%,季度奖,年终奖,续年年领。5、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;公司定期的免费培训,绩优人员一年可免费旅游四次。6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。心有多大,舞台就有多大!三、岗位职责(为客户提供全国性金融服务)1.人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3.证券业务: 股票 债券 基金4.银行业务: 贷款、信用卡、银行理财产品等5.信托业务: 财产信托计划、资金信托计划,四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4,享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人五、晋升发展空间晋升发展路线:试用期—正式员工—主任—资深主任—经理—资深经理—总监等等我们从事寿险事业的宗旨是:让每一个家庭都拥有幸福、拥有保障,给他们提供最优质的服务,最好的产品,帮大家省钱、赚钱。我们经营寿险事业的宗旨是:给大家提供一个学习、成长、改变人生的平台,让每个人都能快速赚到钱,让我们快乐轻松的实现自我的人生价值工作时间:周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假一放假;下午自行安排

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  主要职责:1、协助公司培训体系的建立与完善(1)根据上级培训策略,制定公司个险培训计划(2)根据公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优、产品培训、培训督导以及增员培训等体系(3)上级培训制度的执行2、培训计划的实施(1)有效执行分公司培训计划及培训项目(2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施3、培训课件的传承与开发(1)传承个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结(2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新4、培训管理(1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证(2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息联系人:朱小姐13432497651

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、负责新员工入职培训2、根据业务部门需要,拟定营销人员全年培训计划3、对内勤外勤人员进行培训,指导,激励,考核4、其它培训任务任职要求:1、形象良好气质佳,吐字清晰,普通话标准,2、大专以上学历,有培训经验者会优先考虑3、沟通能力强,有耐心,有责任心4、公司会进行不定期培训,通过自身学习和实践,逐步晋升,能力优秀者可参加每年省公司进行的人才选拔工作时间:8:30-16:30 不加班,法定节假日休息

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  岗位职责:1、丰富的专业知识和技能,培训能力强,了解市场用人需求点2、能及时调整培训方法和技巧,对人员定位和心理状态把握到位。 任职要求:1、有较强的学习能力,不断提高自己的业务能力,加强自己的行业资深度。2、认同公司的企业文化,高度的工作热情,良好的团队合作精神,服从公司安排。 

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理