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                                                                                                                                                  您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >保险招聘信息

                                                                                                                                                  职位分类: 不限

                                                                                                                                                  更多
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                                                                                                                                                  清除条件
                                                                                                                                                  全选
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                                                                                                                                                  中国平安综合金融储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部 上海-静安区 1-1.5万/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  1、公司提供优质客户资源,通过电话或者面见等方式完成约访沟通向客户介绍公司旗下产品并完成销售,每位新人都有一对一的专业前辈带,不用担心技能不足,只要你肯学,没有学不会的,没有做不到的。2、公司提供入职前专业的系统培训。3、分析客户需求,跟踪客户,为客户提供优质专业的综合金融服务以及投资理财服务,做优质的客户经理。4、公司经营领域涉及银行、保险、投资综合金融服务领域。业务范围广阔,包括:银行存贷款业务、保险业务、信托基金业务等,公司平台大,不用担心产品知识不足,公司会提供每个阶段系统的培训,帮助员工更好地开展自己的业务。招聘岗位要求:综合金融销售人员。男女不限,学历不限,年龄25岁以上(含)。中国平安直接招聘,不支付任何费用,和平安签订工作合同。工作内容:您将被允许销售平安银行理财产品、信用卡、贷款、陆金所、平安证券、平安信托、平安好房、平安不动产、平安好车、寿险、养老险、财产险、健康险、平安车险、平安旗下所有产品。工作时间:做五休二,法定假日以国家规定为准,早9:00到11点参加公司早会,下午时间自行安排,下班不用考勤,工作时间灵活自由。福利待遇:工作待遇基本底薪4000-6000元,再加上个人提成,团队提成,提成上不封顶,多劳多得。新人平均月薪1-2万,主管月薪2.5万以上。公司福利:新人卓越奖,钻石奖,季度奖,业绩津贴,继续率奖金,管理津贴,育成津贴,晋升奖金,免费国内外旅游晋升方向:试用销售 正式销售 业务主任 高级业务主任 资深业务主任 营业部经理薪资待遇:1、底薪5400元/月+ 高额提成+丰厚奖金 +各类奖品,月收入轻轻松松上万。入司三个月新人月收入平均在九千元左右。2、公司提供专业免费的金融知识和产品培训。3、公司提供不定期的免费国内外旅游机会。4、丰富的企业文化,多姿多彩的员工活动。5、良好的办公环境,轻松的人文氛围6、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训课程和广阔的晋升空间,不用担心后台不够硬,我们靠的是实力,只要你有想法,有能力,你就是主管,你就是未来的经理!联系人:罗老师 电话:16621707768

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  顾销渠道业务推动岗 中美联泰大都会人寿保险有限公司江苏分公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  1. 协助制订苏州机构年度业务推动计划及费用预算;2. 负责苏州机构业务数据报表的建立、管理和分析;(受理业绩)3. 参与策划、并组织与实施渠道年度相应业务表彰会;4. 协助策划、组织、追踪短期业务竞赛,推动竞赛目标的达成;5. 协助业务体系制式化会议的组织、召开及相关工作的落实;6. 策划并组织客户活动项目;7. 负责苏州机构前线伙伴竞赛活动出行的策划和安排;8.其他事项。  

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  北京国际业务部助理(第三方合同) 苏黎世财产保险(中国)有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  SUMMARY: 岗位概述: This position is to handle RC accounts including large relationship accounts, and to take roles of team performance management and backup of coordinator. 处理苏黎世国际保险业务(包括大客户业务),承担团队绩效管理及协调的角色。 KEY TASKS & ACCOUNTABILITIES: 主要工作职责: ? With advanced knowledge of underwriting processes, is fully conversant and works on multiple lines of business using multiple tools and references. 拥有丰富的核保流程知识,熟练使用各种工具处理多险种的业务。 ? Collaborates with overseas producing underwriters or underwriting services colleagues to clarify policy terms and conditions 在与海外核保同事合作时清晰解读保单条款及承保条件。 ? Computes local premiums for policies, selects appropriate declarations, coverage forms, national/local forms, and optional endorsements to complete a policy. 根据承保条件核算当地保费,按照规范及流程出具保单。 ? Communicate with brokers and customers to conclude the policy. 与客户及经纪人沟通出具最终保单。 ? Actively participates in developing and executing account servicing solutions (e.g. subsequent transactions including endorsements, cancellations, reinstatement's & adjustments, billing & collections and contract services) as needed to support unique customer needs. 积极参与并执行客户服务解决方案(例如保单后续处理工作,包括批单、取消、恢复、调整等合约服务)以便支持客户的特殊需求。 ? Responsible for the new business, renewals and endorsements process for highly complex business or large relationship customers. 有能力处理新业务,复杂业务以及大客户的再保和批单处理流程。 ? Perform policy quality assurance review and lead one or two team-wide business management tasks. 执行业务的质量管理要求并负责1至2个团队范围内的质量管理。 ? Act as a deputy to backup coordinator. 备选的协调员职责。 QUALIFICATIONS: 资历要求: Bachelor or higher degree and 2 or more years of experience in related field 大学本科及以上学历,应届毕业生可选,有2年以上工作经验者优先。 KNOWLEDGE: 任职要求: Knowledge of Insurance Operations - Proficiency Level Intermediate 熟练掌握保险运营知识 Knowledge of Underwriting - Proficiency Level Intermediate 熟练掌握核保相关知识 TECHNICAL SKILLS: 技能要求: Building relationships to drive business - Proficiency Level Intermediate 熟练有效建立客户关系并推动业务发展 Customer Support Operations - Proficiency Level Intermediate 熟悉客户服务及运营操作 MS Office - Proficiency Level Intermediate 熟练使用Office软件 English Language - Proficiency Level Intermediate 熟练掌握英文(听说读写)

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

                                                                                                                                                  【岗位职责】1、与合作银行网点,共同开展企业客户团险业务拓展,完成考核指标;2、对合作银行网点提供业务培训和推动,有效进行销售管理和服务支持;3、根据集团联动工作统一安排,开展业务交叉销售,提供综合金融服务;4、协助项目日常营销管理,落实项目企划、宣传宣讲、业务追踪急客户服务等;5、领导交办的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限,金融、保险、经济类专业优先。个人条件优秀者,可适当放宽学历。2、对销售工作有兴趣,擅长与人沟通,学习能力、主动积极服务意识强;3、有银行保险或团险工作经验者优先。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  1.项目介绍:吸引高学历、高素质人才,经过公司专业化系统化的持续培养及追踪,帮助其成为高专业度、高绩效产能的家庭财富规划师;在实现青年才俊个人价值的同时,激发其肩负更多的职责与使命,回馈社会。2.项目优势:公司成立项目组进行专项日常管理;强大的培训支持体系;无职业发展瓶颈,收入上不封顶;价值观相近的优秀团队成员及有趣的工作圈。【任职描述】为客户及其家人进行家庭财富规划和配置;并吸引志同道合的营销伙伴,共同打造优秀的家庭财富规划师团队。【任职要求】1.男女不限,形象气质良好,25岁—35岁;身体健康,工作主动积极,乐于迎接挑战;2.全日制统招本科及以上,有保险从业经验或海外留学经验者优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽;3.金融背景知识丰富,热爱销售工作,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;4.能实现自我管理,自我激励,以结果为导向,可承受必要的工作压力;5.兴趣爱好广泛,乐于与人沟通,诚实守信,具有高度的团队合作精神及工作热情。【工作职责】1.学习和熟悉市场上所有保险及高端理财产品的特点和配置方法;2.针对公司各类保险及理财产品进行高净值客户的开发和维护,为高净值客户提供专业的家庭财富配置及管理服务;3.吸引高学历、高素质人才加入公司青年才俊计划,打造高专业度、高绩效产能的家庭财富规划师团队;4.根据业务拓展及客户维护等需要,开展多样化的市场推广活动,加强公司品牌建设,提升个人及团队的市场美誉度;5.了解市场动态和客户需求,为公司产品、运营流程、客户服务等部门提供改进建议。【简历投递】1.投递邮箱:LUOXIAOHUA0503@allianzlife.com.cn2.邮件命名:应聘家庭财富规划师3.投递材料:最新个人简历及生活照

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  Account Manager-Employee Benefits员工福利保险经纪 美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (China)Ltd. 北京-朝阳区 1-1.5万/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  Responsibilities-*Act as project delivery member in medium/small sized benefit related projects, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Help to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently*Coordinate, review and analyze client data, including, tracking what has been received, what are outstanding and identifying issues or discrepancies*Provide support to senior consultant(s)/project manager(s) in large sized projects, including generating client information, to populate slide/report drafts under the direction of senior team members. Provide support to other internal projects for supporting business operation as appropriate*Work with consultants to research and develop the relevant consulting knowledge and skills. Involve in product improvement and development. Manage commission collection and accounts receivables (AR)Requirements-*Bachelor or Master Degree preferably in, Human resources, Actuarial studies, Applied psychology, Industrial/Organizational Psychology, Management, Statistics discipline etc.*Minimum health benefit experience of 3-4 years*Knowledge with employee benefit and compensation*Strong project management skill.*The desire to work in a team environment with a proven ability to be an effective team player*Ability to prioritize and handle multiple tasks in a demanding work environment*Good communication skills in both written and spoken Chinese and English.*Highly proficient computer skills.*Relevant Broker’s license must be obtained within three months of hire date

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  讲师 太平洋人寿保险湖北分公司 恩施 5-6千/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  一、职位描述岗位:讲师工作职责:1、指导县区机构开展各类营销员培训,提高营销技能;2、追踪、评估培训执行和落实情况;3、参与中心支公司培训授课。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递;2、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通;3、有责任心,良好的组织、管理能力;4、有寿险培训经验者优先。三、录用人员应符合我公司入职人员亲属回避规定.

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  财险大连-产品推动岗(车险) 太平财产保险有限公司大连分公司 大连-中山区 4.5-6千/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

                                                                                                                                                  工作职责:1.参与阶段性产品策略及政策规划拟定,推进车险业务政策配套方案的落实,并不断评估、改善各类方案;2.市场情况调研,研究各机构、渠道特点和差异,收集并推广优秀的业务发展和政策管理经验;3.与机构、渠道定期沟通,解决机构、渠道业务发展需求,跟踪落地效果;4.实施标准化业务政策管理体系,参与调整及优化分公司报价政策,制定阶段性的差异化报价方案; 结合报价系统运行结果与机构实际业务情况,对总公司定报价模型提出优化建议; 5.负责根据总公司定价管理规则及相关工具,在精算定价的基础上,运用核保人因子,进行风险判断的合理修正,提升风险识别的准确性,提升定价能力; 6.负责根据总公司及当地监管要求完成车险定价相关工作;7.其他产品推动工作和公司及部门安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,保险、数学、精算相关专业;2.车险业务推动相关工作经验一年及以上,精通excel等办公软件的使用;3.性格开朗、善于沟通、协调,有较强的结果导向,抗压及学习能力强。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  工作职责:执行业务各项理赔管理制度与分级授权体系,并监督下级机构严格执行,持续提升机构非水险理赔管理的专业化水平;执行总公司各项理赔政策,处理常规案件;及时上报超分公司权限的重大赔案、争议案件、拒赔案件等;组织机构非车险理赔技能提升培训;部门负责人交办的其他事宜。任职资格:任职资格:1、全日制本科及以上学历,35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽;2、同岗位三年以上工作经验,非车险理赔5年以上经验;3、有较强的工作能力,沟通协调及获取资源的能力;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  工作职责:(1)在总公司督导工作事项和标准的基础上制定本机构督导岗位职责及人员分工;(2)全面落实与开展督导工作,完善机构督导体系;(3)各经营时段科室工作的安排和管理;(4)与外科室及外部门的工作协调;(5)与总公司督导室工作的对接。任职资格:(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历(2)保险学、经济学、金融学等相关专业优先;(3)有寿险从业经验者优先;(4)良好的团队协作精神、沟通表达及学习能力,上进心强,能承受一定的工作压力。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  (一)主要职责:1. 落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,并据此使教育训练深入到每一个营销员;2. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3. 协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。(二)任职要求:1.大学本科及以上学历;2.40周岁以下;3.有金融保险行业同业经验或***优先;4.能够承受较高强度的工作压力,具备良好的沟通能力。二、其他说明 工作地点:仁寿

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  工作职责:1.负责所在机构文书、档案、证照、固定资产管理和低值易耗管理等日常管理;2.负责所在机构职场租赁、装修和日常管理工作;3.负责所在机构各类文字材料编写、内外宣传、舆情处理、重大事项上报及对接合规管理等工作;4.负责所在机构电子化办公系统和IT设备维护、负责视频设备日常管理;5.负责所在机构基础人事管理,包括离入司、考勤休假、劳动合同签订、培训及社保管理等。任职资格:1.全日制本科及以上,行政、人力资源及其他管理类相关专业;2.原则上35周岁以下,具有行政管理工作经验者优先;3..廉洁自律、稳重、踏实、性格开朗;4..具备较强沟通协调能力、执行力较强;5.具备较强的服务意识及较好的服务态度;6..熟悉行政管理知识;7.熟练掌握办公软件操作

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  1) 按要求完成车辆接收、交付工作,在库车辆定期盘点,对车辆安全负责;2) 负责车辆交接前期的准备工作,包括但不限于车辆落户、上牌、整备、上保险、年审、违章处理等;3) 及时了解当地网约车政策落地信息并反馈给城市运营经理;4) 负责与运管部门及平台沟通协调,确保办理新落地车辆网络出租车运输证;5) 车辆入库、出库信息系统录入,车辆手续、钥匙、车辆交接单等资料保管;6) 完成上级分配的其他任务,包括但不限于车辆处置、GPS监控及异动汇报、车辆追回等工作。2. 岗位要求1) 专科及以上学历,有驾照,驾驶技术熟练,有与网约车平台、政府相关部门沟通经验及资源者优先;2) 工作严谨,态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格;office,PPT等办公软件能够熟练应用。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  尚德机构(股票代码:STG),全称: 北京尚德在线教育科技有限公司,互联网在线教育平台,行业领跑者!专注于职业考证和学历提升。2003年成立,北京、深圳、广州、武汉四大运营中心,130多家咨询分校遍布全国各地。目前在职员工14000多人。2018年初已于美国上市,新东方教育集团已经入股,和清华大学旗下的学堂在线也已经形成强强合作,将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。岗位职责:1、制定所负责团队的工作规划与发展战略,对团队业绩达成负责;2、团队人员的、培训、激励与价值观辅导,保持部门员工的稳定,控制流失率;3、指导并帮助员工提升销售技能,提升销售业绩;4、有效传达、执行各项制度政策,并积极反馈问题;5、定期或不定期的组织员工培训、业务交流等;6、协助业务流程的优化。任职资格:1、大专及以上学历,销售精英;2、1-2年带团队经验,具备互联网思维;3、工作责任心强,积极主动,创新思维,有团队合作精神和协调能力;4、具有良好的压力承受能力和执行力;5、市场营销相关专业和互联网行业优先。福利待遇:1、公司缴纳六险一金(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险;2、可享受14天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;3、节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴;4、年度体检,年度境内外旅游;5、员工及子女免费报班,员工亲友八折优惠;6、公司提供良好的职业培训和职业发展。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案,推动在所辖寿险营销服务部的实施;2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施;3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展;4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标。任职资格:1.1年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验;2.具备一定的营销渠道管理经验,熟悉信用卡交叉营销;3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。福利待遇:1、具有竞争力的薪酬待遇:月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金;2、全面的福利保障:五险一金+补充医疗保险+家属补充医疗保险,弹性福利,行服工装,生日福利,高温补贴,年度免费体检等;

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【岗位职责】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。【任职资格】1、专科以上学历(有经验或优秀人员高中或中专以上学历亦可),对销售管理类工作有浓厚兴趣;2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。【薪资福利】1、基本工资(3000—4000)+提成+奖金,综合薪资7000—20000元,并配备个人办公笔记本电脑;2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问0中级商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问或员工→主管→经理→高级经理→总监→城市经理);4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。上班时间:8:30-11:30 13:30-17:30

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

                                                                                                                                                  车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视。车险费用政策检视及跟踪。车险经营指标规划、制定及检视,专项分析。车险核保管理和风险查勘政策研究,制定查勘范围。承保流程推广,问题检视,数据跟踪分析。每月常规月度分析报告,参与年度预算工作。制定费用政策及核定费用比例。应对监管、媒体等临时性和突发性事件。核保人激励方案制定及跟踪落实。

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  岗位职责:1、按照要求对申请人进行电话调查,确认提交资料的真实性;2、结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等,了解并核实确认客户贷款偿还能力;3、根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断,对审核结果负责。任职要求:1、大专及以上学历,有呼叫中心、电销相关经验优先;2、思维敏捷,应变能力强,具备较强的分析判断能力和风险控制意识3、具备良好的沟通表达能力;4、为人诚实守信,责任心强,有良好的团队合作精神 工作地址:成都市东大街芷东路11号东方广场商业中心

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

                                                                                                                                                  保险顾问(需求50人)职位详情:1. 对微保平台注册的意向客户进行电话跟进,达成销售2. 了解微保平台各项产品内容,为客户提供需求分析和产品对比推荐2. 客户需求规划、风险评估,主要透过在线工具提供专业解答,有时辅以电话解说3. 销售欲望强烈,挑战薪资收入岗位要求:1. 大专及以上学历,有保险电销经验可适当放宽学历要求;2. 有保险电销经验优先,至少要有半年以上电话销售经验或保险从业经验3. 工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的团队合作精神薪资福利:1. 无责任底薪4800(底薪4500+300补贴)+提成,在职员工提成至少3000以上2. 入职购买五险一金,享有年节费、年终奖、班车、餐券等福利3. 根据专案执行绩效给予相应提成奖励上班时间:工作日周一至周五 9:00~18:00上班地点:深圳市南山区粤海街道深南大道松日鼎盛大厦

                                                                                                                                                  立即申请
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                                                                                                                                                  服务室经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 07-13

                                                                                                                                                  学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

                                                                                                                                                  【岗位职责】1、熟悉并了解公司主营业务及市场动态;2、客户服务室续收、服务和新保开拓目标的制定和追踪、落实;3、客户服务室续收和新保业务的阶段分析和总结;4、对属员进行业务训练、辅导和陪访;【薪酬福利】1、社保补贴,意外保险、双休;2、续收收费佣金+新保佣金+新保管理奖金+续期管理佣金+年终奖金;3、带薪培训,国内、国外旅游机会;【基本要求】1、24至45周岁,条件特别适合者可放宽要求;2、大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。【培训体系】1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;【公司业务】1、集团旗下业务:健康保险、养老保险、少儿教育保险、理财型保险、建工险、车险、财产保险等;

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                                                                                                                                                  精英竞拍汇-中高端人才求职平台

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                                                                                                                                                  金融专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
                                                                                                                                                  房地产专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
                                                                                                                                                  汽车专场
                                                                                                                                                  招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理